今天给各位分享(xiǎng)税法计算基数怎么算的(de) ，其中也会对(duì)税费的计算(suàn)基数进行解释，如果能碰巧解决你现在(zài)面临的问题，别忘了关注本站 ，现在开始吧！

本文目录一览：

• 1 、工(gōng)资扣税基(jī)数是怎么算出来的
• 2、个税(shuì)计税基(jī)数(shù)怎么(me)算
• 3、个(gè)人所得税的基数是如(rú)何计算的
• 4 、工资计税基数(shù)怎么算(suàn)?
• 5、企(qǐ)业的所得税的计(jì)算基数(shù)是什么
• 6、企业所得税计税(shuì)基数

工资扣税基数是怎么算出来的

工资的个人所得税计算方法：应(yīng)纳的所得(dé)税=应纳税(shuì)所得额(é)*适(shì)用税率(lǜ) 应纳税所得额=月度(dù)收入(rù)-5000元（起征点）-专项扣除(chú)（三险一(yī)金等）-专项附加扣除-依法确(què)定的其他(tā)扣除 。

在此基础上(shàng)计(jì)算出(chū)来(lái)的应纳税额才是工资扣税基数。 而依据扣(kòu)税基数，与个人(rén)所(suǒ)得税法中规定的个税征收税率 、扣除(chú)速(sù)算数(shù)，由企(qǐ)业直接在(zài)发放员工工资之前 ，将个人(rén)扣(kòu)除掉。

工(gōng)资扣税基数是怎么(me)算出来的(de) 工资扣税基数不(bù)是算出来的，是个人(rén)所得税税法规定的(de) 。 个税起征(zhēng)点是(shì)5000。

工资、薪金(jīn)所得，适用7级超额累进税率(lǜ)，按月应纳税所得额计算(suàn)征(zhēng)税。该税率按个人月工资、薪金应税所得额划分(fēn)级距 ，最高(gāo)一级为45%，最低一级(jí)为3%，共7级 。

个税计(jì)税基数怎么算

1、法(fǎ)律(lǜ)主观：个税(shuì)的(de)计算方式：应缴纳(nà)所得(dé)额=税(shuì)前工(gōng)资收入金额-五险一金(个人(rén)缴纳部分)-费(fèi)用减(jiǎn)除额；应纳税额=应(yīng)纳所得(dé)额×税率-速算(suàn)扣除数。

2 、工资扣税基数是怎么计(jì)算的 “ 工资扣(kòu)税基数(shù)不是算出来的 ，是个人(rén)所得税税法规(guī)定(dìng)的。 个税起(qǐ)征点是5000。

3、法律分(fēn)析(xī)：新个人所(suǒ)得税(shuì)的计(jì)算方法：需要缴税的金额= (应发工资 - 五险一金 -起征额5000)×税(shuì)率-速算扣除数附 。工资在5000元以上的缴(jiǎo)纳个人所得税。

4、问题(tí)二(èr)：此图的工资，计税基(jī)数和代扣税(shuì)是(shì)怎么算出来的？是什么(me)意思 计税基数为(wèi)应发合计4220减去(qù)保(bǎo)险金2445。代扣税为(39755-3500)*3%=13565 代扣税适用新个税税率表(2011年9月1日起实行)起征点是3500元(yuán) 。

5 、工(gōng)资的个(gè)人所得税计算(suàn)方法：应(yīng)纳的(de)所(suǒ)得税=应纳(nà)税(shuì)所得额*适用(yòng)税率 应(yīng)纳税所得额=月度(dù)收入-5000元（起征点(diǎn)）-专项扣除（三险(xiǎn)一金等）-专项(xiàng)附加(jiā)扣(kòu)除-依法确定的(de)其他扣除。

个人所(suǒ)得税的基数是(shì)如(rú)何计算的

法律(lǜ)主观：个税的计算方(fāng)式：应缴纳(nà)所(suǒ)得额=税前工资(zī)收(shōu)入金(jīn)额-五险一金(个(gè)人缴纳部(bù)分(fēn))-费用减除(chú)额；应纳税额=应纳(nà)所得(dé)额×税率(lǜ)-速算扣除数。

个人所得税(shuì)基数有三种标准(zhǔn)：工资(zī)、薪金收入的劳动者，计税基数为月工资(zī)扣除社保、公(gōng)积金个人缴(jiǎo)纳(nà)部分(fēn)后扣除3500元(yuán)计算 。个体工商户(hù)的生产 、经营所得 ，以每一纳税年度(dù)的收入总额减(jiǎn)除成(ch滴滴总部在北京哪个区，滴滴总部北京地址éng)本、费用(yòng)以及损失(shī)后的余额，为应(yīng)纳税所得额(é)。

法律分(fēn)析：新(xīn)个(gè)人(rén)所得税(shuì)的计算方法：需要缴税(shuì)的(de)金额(é)= (应发工资(zī) - 五险一金 -起(qǐ)征额5000)×税率-速算扣除(chú)数附。工资(zī)在5000元以上的缴纳个人所得税 。

工资计(jì)税基数(shù)怎么算?

累(lèi)计预扣预缴应纳税所得额=累计收入-累计免(miǎn)税收入-累计(jì)减除费用-累计专项扣除-累计专项附加扣(kòu)除-累计依法(fǎ)确定的其(qí)他扣除。

税前工(gōng)资-基本养老保险-医疗保险-失业保(bǎo)险-工伤保(bǎo)险-住房(fáng)公积金=个人所得税基数。

法律主观：个税(shuì)的计算方(fāng)式：应缴纳所得额=税前工资(zī)收入金额-五(wǔ)险一金(个人缴(jiǎo)纳部分)-费用减除额；应纳税额=应纳所得(dé)额×税率-速(sù)算扣(kòu)除数 。

企业的所得税的计算(suàn)基数是什么

按照季(jì)度或年度损益(yì)表(biǎo)中的(de)利润总额数值来确(què)定基(jī)数。用利润(rùn)总(zǒng)额乘以适(shì)用所得(dé)税率（25%）得出企(qǐ)业(yè)应(yīng)交季(jì)度(dù)或年度所得税(shuì)。

就(jiù)是利润表上的利润总额乘以适当(dāng)的税率，税率是25% ，这(zhè)个是不考虑税(shuì)收(shōu)优惠的税(shuì)率(lǜ)。

企(qǐ)业所得(dé)税(shuì) 是按(àn)应纳税(shuì)所(suǒ)得额(é)（纳税调整后(hòu)的利润）计算缴纳的 。

企业所得税的(de)计(jì)税方式有2种(zhǒng)，分别是直接法和间(jiān)接法(fǎ)。

首先要(yào)知道所得税税率(lǜ)是25%。所得税(shuì)计(jì)算(suàn)的基础是用到利润总额乘以(yǐ)所得税税(shuì)率得来的 。

企(qǐ)业(yè)所得税(shuì)的计算基数是根据会计利(lì)润总额增加(jiā)或减少(shǎo)税法规定调(diào)整(zhěng)的项(xiàng)目金额，即(jí)应纳(nà)税(shuì)所得额(é)。应税所得=总会计利润±调整项目金额。企业(yè)所得税的征(zhēng)收方式分为两种 ，一种是审(shěn)计征(zhēng)收(shōu)，另一种是(shì)核定(dìng)征收 。

企业(yè)所得税计税基数

企业所(suǒ)得税(shuì)的(de)计算基(jī)数是在会计利润总额(é)的(de)基础上加或减(jiǎn)按照(zhào)税法规定调整(zhěng)的项目金额后，即为应纳税(shuì)所得额。

企业所得税(shuì)是按应纳税所得额（纳税调整后的利(lì)润）计算(suàn)缴纳的(de)。 税率一般是25% 。

据此，预缴企(qǐ)业所(suǒ)得税的计算公式(shì)为：月(季)预缴所得(dé)税(shuì)款=月(季)应纳税所得额(é)×33% 或：月(yuè)(季)预缴所(suǒ)得税(shuì)税额=上一年度应纳税所(suǒ)得额×1/12(或1/4)×25%。

就是利润表上的利润(rùn)总额乘(chéng)以(yǐ)适当(dāng)的(de)税率 ，税率(lǜ)是25%，这个是不考虑税收优(yōu)惠(huì)的税(shuì)率。

新所得税法(fǎ)规(guī)定(dìng)法定税率为25%，内资企(qǐ)业和外(wài)资企业(yè)一致(zhì) ，国家需要重点扶(fú)持的高新技术企业为15%，小型(xíng)微利企业(yè)为(wèi)20%，非居民企业为20% 。企业所得(dé)税特点计税依据为应纳税所得额。

根据现(xiàn)在的《中华人民共和国企业所得(dé)税(shuì)法》规定。企业所(suǒ)得税(shuì)税率为25% ，符(fú)合(hé)条件的小(xiǎo)型微(wēi)利(lì)企业，经主管税(shuì)务机(jī)关批准(zhǔn)，减(jiǎn)免20%。企业所得税的(de)征收(shōu)方(fāng)式分为(wèi)两种：一(yī)种(zhǒng)是审(shěn)计征收 ，另一种是核定征收(shōu) 。

关于税费的(de)计算基数的(de)介绍到此就结(jié)束了，不知道你从(cóng)中找到你需要的(de)信息(xī)了吗 ？如果你(nǐ)还想了(le)解更多这方面(miàn)的信(xìn)息，记得收藏关注本站。

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