今天给各位分享税法计算(suàn)基(jī)数怎么算的 ，其中也(yě)会对税(shuì)费的计算基数进行(xíng)解释，如果能(néng)碰巧解决(jué)你现在面临的问题，别忘了关注本站 ，现在开(kāi)始吧！

本文目录一览：

• 1 、工资扣税基数是怎么算出来(lái)的
• 2、个税计税基数怎么算
• 3、个人(rén)所(suǒ)得税的基数是如何计算的
• 4 、工资计税基数怎(zěn)么算?
• 5、企业的所得(dé)税的计算(suàn)基(jī)数是(shì)什么(me)
• 6、企(qǐ)业所得(dé)税计税基(jī)数(shù)

工资扣税基数是怎么(me)算出来的

工资的个人(rén)所得税计算(suàn)方法(fǎ)：应纳的(de)所得税=应纳税(shuì)所得(dé)额*适用税率(lǜ) 应纳税所得额=月度收(shōu)入-5000元（起征点）-专(zhuān)项扣除(chú)（三险一(yī)金等）-专(zhuān)项附加(jiā)扣(kòu)除-依法(fǎ)确定(dìng)的其他(tā)扣除 。

在(zài)此基础上(shàng)计算出(chū)来的应(yīng)纳税额才(cái)是(shì)工资扣税基数。 而依(yī)据(jù)扣税(shuì)基数，与个人所得税法中(zhōng)规定的个税征(zhēng)收税率 、扣除速算数，由企业直接在发放员工工资(zī)之前 ，将(jiāng)个(gè)人扣(kòu)除掉。

工(gōng)资(zī)扣税基(jī)数(shù)是怎(zěn)么算出来的(de) 工资扣(kòu)税基(jī)数不是算出(chū)来的，是个人所(suǒ)得税税(shuì)法(fǎ)规定的(de) 。 个税起(qǐ)征点是(shì)5000。

工资、薪金所(suǒ)得(dé)，适用7级超额(é)累进税率，按月(yuè)应纳税所得额计算征税。该税率按(àn)个人月工资、薪金(jīn)应税所得额划分级距 ，最高(gāo)一级为45%，最低(dī)一级(jí)为3%，共7级(jí) 。

个税计税基数怎(zěn)么(me)算

1、法(fǎ)律主观：个税(shuì)的计算(suàn)方(fāng)式：应缴纳所得额=税前工资收入(rù)金额-五险一金(jīn)(个人缴纳部分)-费用减除额；应纳税额=应纳所(suǒ)得额×税率-速算扣除(chú)数(shù)。

2 、工资扣税基数是怎么(me)计(jì)算的 “ 工资(zī)扣税基数不是算出来的 ，是个人所(suǒ)得税(shuì)税法规定的。 个税起征点是(shì)5000。

3、法律分析：新个人(rén)所得税的计算方法：需要缴税的金额= (应发(fā)工资 - 五险一金 -起征额5000)×税率-速算(suàn)扣(kòu)除数附 。工资(zī)在5000元以上(shàng)的缴纳个人所得税。

4、问题(tí)二：此图的(de)工资，计税(shuì)基数和(hé)代扣税是怎么算出来的(de)？是什么意思 计税基(jī)数(shù)为应发合计4220减去保险金(jīn)2445。代扣税(shuì)为(39755-3500)*3%=13565 代扣(kòu)税适用新个税税率(lǜ)表(biǎo)(2011年9月1日起(qǐ)实行)起征点(diǎn)是3500元 。

5 、工(gōng)资的个人所(suǒ)得税计(jì)算方法：应纳的所得税=应纳(nà)税所得额*适用税率(lǜ) 应纳税所得额=月度收入-5000元（起征点）-专项扣除（三(sān)险一金等）-专项(xiàng)附加扣除-依法确定的其他扣除。

个人所得税的基数(shù)是如何计算的

法(fǎ)律主(zhǔ)观：个税的计算方式(shì)：应缴纳所得额=税前(qián)工(gōng)资收入金(jīn)额-五险(xiǎn)一(yī)金(个人缴纳部(bù)分)-费用减除额；应纳税(shuì)额(é)=应纳所得(dé)额(é)×税(shuì)率-速算扣除数。

个(gè)人所得税基数有(yǒu)三种标准(zhǔn)：工资、薪金收入的劳动者，计税基数(shù)为月工资扣除社保、公积金个人缴纳部分后扣除(chú)3500元计算(suàn) 。个体(tǐ)工商户(hù)的(de)生产(chǎn) 、经营所得 ，以每一纳税(shuì)年度的收入总额减除(chú)成本、费用(yòng)以(yǐ)及(jí)损失(shī)后的余(yú)额，为应(yīng)纳(nà)税(shuì)所(suǒ)得(dé)额。

法律分析：新个(gè)人所得税的(de)计(jì)算方法：需要缴税的金额= (应发工资 - 五(wǔ)险一(yī)金 -起征额5000)×税率-速算扣除数(shù)附。工资(zī)在5000元以上的缴纳(nà)个(gè)人(rén)所(suǒ)得税(shuì) 。

工资计税基数怎么算(suàn)?

累计预扣预(yù)缴应纳(nà)税所得额=累计收入-累计(jì)免税(shuì)收入-累(lèi)计(jì)减除费用-累计专项(xiàng)扣除-累计专项附(fù)加扣除-累计依(yī)法确定的其他扣除。

税前工资-基本(běn)养老(lǎo)保险-医疗(liáo)保险-失业保险-工伤(shāng)保险-住(zhù)房公(gōng)积金=个人所得税基数(shù)。

法(fǎ)律主观：个税的计算方式：应(yīng)缴纳所得额=税前工资收(shōu)入金(jīn)额(é)-五险一金(个人缴(jiǎo)纳(nà)部(bù)分)-费用减(jiǎn)除额；应(yīng)纳税额=应(yīng)纳所得额×税率-速算扣除数 。

企业的所(suǒ)得(dé)税的(de)计(jì)算基数是(shì)什么

按照季度(dù)或(huò)年度损益表中的利润总额数值来确定基数。用利润总额(é)乘以适用所得税(shuì)率（25%）得(dé)出企业应交季度(dù)或年度所得税(shuì)。

就是利润表上的利润(rùn)总(zǒng)额(é)乘以适当(dāng)的税率，税率是(shì)25% ，这个是(shì)不考(kǎo)虑(lǜ)税(shuì)收(shōu)优惠的税率。

企(qǐ)业(yè)所得税 是(shì)按应纳税所得额（纳税调整后的利(lì)润）计算缴纳的 。

企业所得税(shuì)的计税方式有2种，分别(bié)是(shì)直接法(fǎ)和间(jiān)接法。

首先要(yào)知道所(suǒ)得税税率是25%。所(suǒ)得税计算的基(jī)础是(shì)用到(dào)利润总额乘以所得税(shuì)税率得(dé)来的 。

企(qǐ)业所得税的(de)计算基数是根据会计利(lì)润总额增加(jiā)或减少税法(fǎ)规定调(diào)整(zhěng)的项目金(jīn)额，即应纳税所(suǒ)得额。应税所得(dé)=总会计利(lì)润±调整项目金额。企业所得(dé)税的征收方式(shì)分(fēn)为两(liǎng)种 ，一种(zhǒng)是审计(jì)征收，另一种是核定征收 。

企业所(suǒ)得税计税基数

企业(yè)所(suǒ)得税(shuì)的计算基数是在会计利润总额的基础上加或减按照税法(fǎ)规(gupupil是什么意思 pupil是可数名词吗ī)定调整的项目(mù)金额后(hòu)，即为应纳税所得额。

企(qǐ)业所得税是(shì)按应纳税(shuì)所得额（纳(nà)税调(diào)整后的利润）计算缴纳(nà)的。 税率一般是25% 。

据此，预(yù)缴企业所得税的计算公(gōng)pupil是什么意思 pupil是可数名词吗式为：月(季(jì))预缴所得(dé)税款(kuǎn)=月(季)应纳税所得额×33% 或：月(季)预缴所得税税额=上一年度(dù)应纳(nà)税所得额(é)×1/12(或1/4)×25%。

就是利(lì)润表(biǎo)上的利(lì)润总额(é)乘(chéng)以适当(dāng)的税率 ，税率是(shì)25%，这个是不考虑税收(shōu)优惠的(de)税率。

新所得税(shuì)法规(guī)定法定税率为(wèi)25%，内(nèi)资企业和外(wài)资企业(yè)一(yī)致(zhì) ，国家(jiā)需(xū)要重点扶持(chí)的高新(xīn)技术企(qǐ)业为15%，小(xiǎo)型微利(lì)企业为20%，非居民企(qǐ)业为20% 。企业所(suǒ)得税特(tè)点计税依据为应纳(nà)税所得额。

根(gēn)据现在(zài)的《中华(huá)人民共和国企业所(suǒ)得税法》规定。企业所得税税率为25% ，符(fú)合条件的小型微利企业(yè)，经(jīng)主管税务机关批(pī)准，减免(miǎn)20%。企业所得税的征(zhēng)收方式分为两(liǎng)种：一种是(shì)审计征收 ，另一种是核定征收(shōu) 。

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