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  赋(fù)闲稳妥缴费时(shí)刻(kè)从头核算?其间收取条件是。关(guān)于赋闲稳妥缴(jiǎo)费时刻从头核算(suàn)以及(jí)赋闲稳妥缴费时刻从头核算,赋闲稳妥金收取(qǔ)条件累(lèi)计(jì)缴(jiǎo)费时刻中(zhōng)连续缴费(fèi)怎(zěn)样算?,重庆赋闲稳妥收取(qǔ)期限,重庆(qìng)赋闲稳妥多久发(fā)放,赋(fù)闲稳妥缴费期(qī)限等问(wèn)题,农(nóng)商网(wǎng)将为你(nǐ)收(shōu)拾以下的日子常识(shí):

赋闲(xián)稳妥能够(gòu)搬(bān)运吗

  赋(fù)闲稳妥是能够(gòu)搬运的(de)。

  赋闲稳妥能够跟着参保人(rén)的工作地进行搬运,赋闲稳妥的缴(jiǎo)中通中转站一般会停多久的车 快递中转站一般会停多久中通中转站一般会停多久的车 快递中转站一般会停多久>费年限累计核(hé)算(suàn)。赋闲人员原用人(rén)单位与户籍不在(zài)同一(yī)统筹区(qū)域的,

  能够挑选(xuǎn)在原(yuán)用人(rén)单位所在地或户籍(jí)所在地享用赋闲稳妥待遇。挑选在户籍所在地享用(yòng)赋(fù)闲(xián)稳(wěn)妥待遇的,先到户籍所在(zài)地经办组织开具接(jiē)纳函,再到用人单(dān)位所在(zài)地依照规则处理赋闲(xián)稳妥联系搬(bān)运手续。

赋闲稳妥缴费(fèi)时刻从头核(hé)算

  其间(jiān)收取条(tiáo)件是

  1、依(yī)照规则参与(yǔ)赋(fù)闲(xián)稳妥,所在单位和自己已依(yī)照(zhào)规则实行缴费(fèi)责任满一年以上的(de)。

  2、在法定劳作年纪(jì)内非因自己志愿中(zhōng)止工作(zuò)的。

  3、已按规则处(chù)理赋闲和求职挂号(hào)的。

  收取时刻(kè)是什(shén)么(me)

  1、累计缴费时刻满一年缺乏两年(nián)的(de)(收取(qǔ))为三个月(yuè)。

  2、累计缴费时刻(kè)满两年缺乏三年的为六个月。

  3、累计缴费时刻满(mǎn)三(sān)年缺乏四年的为(wèi)九个月。

  4、累计缴费时刻满四年(nián)缺乏五年(nián)的为(wèi)十二个月。

  5、累计缴费时(shí)刻满五年缺乏七(qī)年的(de)为十五个(gè)月(yuè)。

  6、累(lèi)计缴费(fèi)时刻满(mǎn)七(qī)年的为十六(liù)个(gè)月。

  今(jīn)后累计缴费时(shí)刻每添加一年,收取期限添加一个月,最长(zhǎng)不超越二十四个月(yuè)。

  重(zhòng)庆赋闲稳妥(tuǒ)金收取(qǔ)流程

  1、员(yuán)工(gōng)停止(zhǐ)或免(miǎn)除劳作合同7日(rì)内(nèi)到受理(lǐ)赋闲稳(wěn)妥(tuǒ)管理中(zhōng)心经办组织(zhī)进行存(cún)案,并依照要(yào)求供(gōng)给停止或(huò)免除劳作合同证明及相关资料(liào);

  2、员(yuán)工在停止或免除劳(láo)作合同60日内到赋闲稳妥管理中心收取单(dān)证,然后到指定银行(xíng)收取赋闲稳妥(tuǒ)金。

  重庆赋闲(xián)稳(wěn)妥金收取(qǔ)期(qī)限

  1、重(zhòng)庆赋(fù)闲稳(wěn)妥金交纳满1年缺乏5年,可收取12个月;

  2、重(zhòng)庆赋闲稳妥金交纳满5年(nián)缺乏10年,可收取18个月;

  3、重庆赋(fù)闲稳妥(tuǒ)金交纳(nà)满10年(nián)以(yǐ)上,可(kě)收取(qǔ)24个月。

  重庆赋闲稳妥(tuǒ)金收取资料

  1、《赋闲稳妥(tuǒ)金申(shēn)领表》;

  2、自(zì)己身份证明;

  3、所在单位出具的停止或许免(miǎn)除劳作(zuò)合(hé)同(tóng)的证(zhèng)明;

  4、赋闲(xián)挂(guà)号及(jí)求职证明;

  5、省级劳作(zuò)保证行政部门规则(zé)的其他资料。

赋闲稳妥缴费(fèi)年限怎么核算(suàn)

  赋(fù)闲稳妥费 缴费时刻按单位和员工个人交纳赋闲稳(wěn)妥费的时刻别离累计核算。

   缴(jiǎo)费满1年以(yǐ)上的,累计缴费(fèi)时刻满5个月(yuè),核定(dìng)收取赋闲稳妥金的期限(xiàn)为1个月。

   注(zhù):赋闲(xián)人员(yuán)申领赋闲金条(tiáo)件之一是赋闲(xián)前(qián)用人(rén)单位和自(zì)己现(xiàn)已交(jiāo)纳赋闲稳妥费满(mǎn)1年(nián)。

   依照以上方法(fǎ)核算,累计缴(jiǎo)费时刻满5年缺(quē)乏10年,核算收取期(qī)限(xiàn)超越18个(gè)月的,按18个月(yuè)核定;累计缴费时刻10年以上(shàng),核算(suàn)收取期(qī)限超越(yuè中通中转站一般会停多久的车 快递中转站一般会停多久)24个(gè)月的,按24个月核定。

   也就是说,核算(suàn)出来(lái)的(de)成果为2-18个月以(yǐ)及(jí)24个(gè)月,没(méi)有1、19、20、21、22、23个月(yuè)之期限。

   赋闲人员从(cóng)头工作后再次赋闲的,其收取(qǔ)赋闲(xián)稳妥金(jīn)的期限能(néng)够与前次赋闲应当收取而(ér)未收取的赋闲稳妥金的期(qī)限兼并核算,但最长不得超越24个月。

  赋闲人(rén)员收取赋闲(xián)稳妥金的期限,依(yī)据赋闲(xián)人员赋闲前累计缴费时刻(kè)确(què)认,最长不得(dé)超(chāo)越(yuè)24个月。

  1、累计(jì)缴费(fèi)时刻(kè)满1年(nián)不(bù)满2年的(de),收取3个(gè)月赋闲稳妥(tuǒ)金;

  2、累计缴费(fèi)时刻2年(nián)以上不满3年的,收取6个月(yuè)赋闲稳妥金;

  3、累计缴费时(shí)刻3年以上不满4年的,收(shōu)取9个月赋(fù)闲稳妥金;

  4、累计缴费时刻(kè)4年(nián)以上不(bù)满5年的(de),收取12个月赋闲(xián)稳妥金;

  5、累计(jì)缴费时(shí)刻5年以上不满10年的,收取18个月(yuè)赋闲稳妥金;

  6、累计缴费时刻满10年(nián)以上的,收(shōu)取24个(gè)月(yuè)赋(fù)闲稳妥金。

  赋闲稳妥费缴费时刻按单位和员工个人(rén)交纳赋闲稳妥费的时刻别离累(lèi)计核算。

  法律依据:

  《赋闲稳妥(tuǒ)条例》 第十七条 赋(fù)闲人员赋闲前所在单位和自己(jǐ)依照(zhào)规(guī)则累(lèi)计缴费时刻满1年缺乏5年的(de),收取赋闲(xián)稳妥金(jīn)的期限最(zuì)长为12个月(yuè);

  累计缴费(fèi)时刻满(mǎn)5年(nián)缺(quē)乏10年的,收(shōu)取(qǔ)赋(fù)闲稳妥(tuǒ)金的期(qī)限(xiàn)最长为(wèi)18个月;

  累计缴费(fèi)时(shí)刻10年以上的,收取赋(fù)闲稳(wěn)妥金的(de)期(qī)限最长(zhǎng)为24个月。

  从头工作后,再(zài)次赋闲的,缴费时刻从(cóng)头(tóu)核算(suàn),收取赋闲稳妥(tuǒ)金的期限能够与前次赋闲(xián)应收取而没有收取的赋(fù)闲稳妥金的期限兼(jiān)并核(hé)算,可是(shì)最长不得(dé)超越24个(gè)月。

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