小洲团队娇娇(jiāo)走的原因，有想法的娇娇掌握(wò)自己的职业生(shēng)涯(yá)：1.木秀(xiù)于林，风必摧之。小(xiǎo)洲团队娇娇是小洲团队中，众(zhòng)多女生(shēng)中(zhōng)最优秀的(de)一个，甚至可(kě)以(yǐ)说(shuō)是唯一一个。在部分粉(fěn)丝心目中，除了小(xiǎo)洲团队娇娇(jiāo)，其他(tā)的都没有看(kàn)到眼中；没有了小洲团队娇娇，觉得缺少了很多，是任何其(qí)他(tā)女生(shēng)都无法弥补的，这就是(shì)小(xiǎo)洲团队娇娇的不可(kě)替代(dài)性。可惜，也会(huì)形成其(qí)他(tā)人对(duì)她(tā)的围击(jī)。

2.太过优秀，和老板意见不同。优(yōu)秀的人(rén)总是如此，怎么可能会久(jiǔ)甘人下(xià)。而且有一种说(shuō)法是小(xiǎo)洲团队娇(jiāo)娇(jiāo)和老板(bǎn)似乎(hū)有一(yī)些意见不合(hé)，双方(fāng)有一些(xiē)矛盾。很多时(shí)候发生矛盾，是因为双方(fāng)的想法不同，这种想法不同，往往(wǎng)不是谁对谁(shuí)错的(de)问题(tí)，而是听(tīng)谁的问题(tí)。老板肯(kěn)定大于员工，所以(yǐ)自然是要听(tīng)老板的，可是优秀员工往(wǎng)往也不愿意妥协(xié)。

3.独立自主，另立门(mén)户(hù)。小洲团(tuán)队娇(jiāo)娇一开始(shǐ)的时候肯(kěn)定也(yě)是(shì)需要(yào)人(rén)带的，但是(shì)随着(zhe)小洲团(tuán)队(duì)娇娇的慢慢成长，就发现这(zhè)个女孩子的潜(qián)力(lì)和成长(zhǎng)速度都(dōu)是巨大(dà)的(de)。对于(yú)这样(yàng)有想(xiǎng)法、有(yǒu)冲劲的员工，老板在喜欢同时，也会没有安全感，因为可(kě)能留多思善妒是什么意思，古代善妒是什么意思不住。其实到了一(yī)定的程度，如果各方面条件成熟，为(wèi)什么不选择自立门户(hù)，自己为自己打拼(pīn)呢。

4.生命周(zhōu)期(qī)太短(duǎn)，开始转行。要知(zhī)道网红(hóng)的(de)生命周期是(shì)很短的，时刻都伴随着一(yī)种被淘汰的恐惧感，也时(shí)刻都在给自己找后路(lù)。小洲团(tuán)队娇娇也(yě)是如(rú)此，不可(kě)能一直当网红，可(kě)能要转型。而(ér)且(qiě)小洲团队娇娇(jiāo)的家庭条件也不(bù)错(cuò)，当网红更多是为了(le)娱乐，等(děng)到兴趣减淡，就想要找另外一个稳定的工作，或许结婚生子，回(huí)归简单的生活。

5.继续学习，谋定而(ér)动。还有一种说法是(shì)小洲团队娇娇深(shēn)造去了(le)，等到工(gōng)作的时候才(cái)发(fā)现自己掌握的知(zhī)识是远远不够的，以(yǐ)前学习的知识也不够系统和扎实，为了能(néng)够让(ràng)自(zì)己(jǐ)未来更具有竞争力，小洲团队娇娇(jiāo)在这个时候选择学习。在这个(gè)时候选(xuǎn)择学习(xí)，可以说要放弃很多的(de)东(dōng)西，小洲(zhōu)团队娇娇一定是(shì)下了(le)很大的决心。

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