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音域划分从低到高,人声音域划分

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公(gōng)生(shēng)明廉(lián)生威的(de)意思是什么,公生明廉生威什么意思(sī),结合实际谈谈看法,面试题

  公生明(míng)廉生威的意思是(shì)为官(guān)公(gōng)正,才能使政治(zhì)清明;

  为官清廉,才能(néng)在百姓中树立威信(xìn)。

  据王克煜等学者考证这是一则明清(qīng)官吏引以自戒(jiè)的座右铭(míng),出自明(míng)朝山东(dōng)巡抚年富(fù)之手。

  最先(xiān)立(lì)此言为碑的明代(dài)泰安知州顾景(jǐng)祥一(yī)生为官清正(zhèng)廉明。

  后山东巡抚年(nián)富用楷体(tǐ)书(shū)《官(guān)箴(zhēn)》刻石,作为自(zì)己为(wèi)官清正廉明,刚(gāng)直不(bù)阿的(de)座右(yòu)铭。

音域划分从低到高,人声音域划分>  朱镕基同志(zhì)曾在多(duō)次讲话中引用(yòng)这段名言(yán)。

  原(yuán)文:吏(lì)不畏吾严而(ér)畏吾(wú)廉,民不服吾能而服吾公。

  廉则吏(lì)不敢慢,公则民不敢欺。

  公生明,廉生威。

  释义:官吏不怕我严厉,而害怕我廉洁。

  百(bǎi)姓不服我的(de)才能,而服我的公(gōng)正。

  为(wèi)政清(qīng)廉,官吏就不敢有所怠(dài)慢;

  办事公正,百(bǎi)姓(xìng)就不敢有所欺瞒。

  为(wèi)官公正,才(cái)能使政治清明;

  为官清廉,才能在百姓(xìng)中树立威信。

公生(shēng)明,廉生威(wēi)是什么意思(sī)?

  这里所说(shuō)的公,简单理(lǐ)解(jiě)就是以公心取得下级或同(tóng)级的信任。

  领导进行(xíng)决(jué)策和(hé)处理事情(qíng)的前提之一就是从(cóng)绝大多数人的利益出发,为大多数人(rén)说话,立场公正(zhèng),不偏不倚。

  这种(zhǒng)处(chù)事态度,必然受到广(guǎng)大群(qún)众的(de)拥护,威望由此而生。

  领导除加强道德修养和能力锻炼之外,还必须掌好(hǎo)权,用好权,一言出而万(wàn)民(mín)齐。

  待人处事不公,即使本事再(zài)大,能(néng)力再(zài)强,领(lǐng)导也会丧失其影响力和感(gǎn)召力,群众也会不买账。

  因(yīn)此(cǐ),领导必须加强自身修养,以公正得民(mín)颤正(zhèng)隐心,以身正树公正,努力建(jiàn)立起鱼水(shuǐ)情(qíng)深的(de)上下级关系。

  廉洁向来是为(wèi)人尊崇的一(yī)种美德,在我国历(lì)史上,几乎各个朝(cháo)代(dài)的为官之道都有(yǒu)“廉(lián)”的要求。

  虽(suī)然真(zhēn)正做到者不(bù)多,但凡是(shì)为(wèi)人敬仰的清官,无一不是(shì)廉洁自律的。

  “廉生威”,表(biǎo)现为廉(lián)洁清租榜样作用所产生的吸引力、凝聚力和(hé)号(hào)召(zhào)力(lì)。

  领导(dǎo)应是廉洁自律,率先垂范(fàn)的。

  许多优(yōu)秀领导一生洁身自(zì)好(hǎo),廉洁(jié)奉公。

  这种廉(lián)洁榜样茄厅(tīng)的作用是无穷的。

  “公生明(míng)、廉生威”。

  廉洁(jié)是每(měi)个领导的(de)天职(zhí)和道德(dé)的(de)重要(yào)体现,更是(shì)对领导的起码(mǎ)要求。

  廉(lián)洁(jié)就是经(jīng)济(jì)上清廉(lián),在品德上端(duān)正,在经(jīng)济生(shēng)活(huó)和精(jīng)神生(shēng)活(huó)中做(zuò)到一尘不染。

  如果(guǒ)领导(dǎo)做不到这一点(diǎn),那么他在(zài)下(xià)属面(miàn)前就不能树起自己的威(wēi)望和威信。

  领导还(hái)要靠自己的成绩为自己壮威。

  创(chuàng)实绩,留业绩,这是领导发展事业的落脚点,是(shì)下属(shǔ)评价领(lǐng)导(dǎo)的(de)重点,也是一个(gè)领(lǐng)导(dǎo)多方面素质的(de)综合体(tǐ)现。

  领导把一个单(dān)位的(de)工(gōng)作(zuò)搞好(hǎo)了,下级自然会认(rèn)为你有本事(shì),是好(hǎo)领导。

  下(xià)属最重(zhòng)实效,领导(dǎo)光是洁(jié)身自好,不(bù)干工作(zuò),或(huò)整(zhěng)天忙忙碌碌,没业绩,下级充其量说(shuō)你是“好人”,决(jué)不会说你是(shì)好官。

  作为领导,千道理(lǐ)、万道理(lǐ),业(yè)绩才是硬道理。

  如果业绩(jì)平平,山河(hé)依旧(jiù),甚至成事(shì)不(bù)足,败事(shì)有余,不仅无威望可言,还要被(bèi)群众责骂。

  领导(dǎo)的(de)实绩(jì)不只(zhǐ)是关(guān)乎(hū)个人形象,更是凝聚人心的关键(jiàn)。

  领导(dǎo)的威(wēi)望,在(zài)很(hěn)大(dà)程度上取决于你为单位创造了多(duō)大(dà)的财富(fù),业绩(jì)非常大,那么,你就自然而然(rán)地(dì)赢得(dé)了(le)大家的(de)仰慕。

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