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　　其他都(dōu)是骗人的，不(bù)过也是在(zài)人才市场(chǎng)进(jìn)行变相收费，但是要明白(bái)中介如果(guǒ)费用(yòng)超过(guò)210以上(shàng)都是不合法的。

　　中(zhōng)南劳务(wù)派遣有(yǒu)限公司、广州红(hóng)海人力(lì)资(zī)源有限公司(sī)和深圳市信鸿劳务派遣(qiǎn)有限公(gōng)司是比较靠谱的三家劳务派遣公(gōng)司。

　　扩展(zhǎn)资料：

　　派(pài)遣工人一般从事低(dī)技能(néng)工作，如清洁工、保安、售(shòu)货(huò)员、服(fú)务员等工作(zuò)。

　　一(yī)旦(dàn)劳动(dòng)者(zhě)年老体弱，劳动能力(lì)下降，劳务派遣(qiǎn)单位将在(zài)劳动(dòng)合同期(qī)满后拒(jù)绝(jué)续订劳动合(hé)同。

　　国内大型(xíng)企业(yè)的构成基本分(fēn)为三类：第一类是固(gù)定(dìng)员工(gōng)组，待遇最好。

　　第(dì)二(èr)类是集团直接或(huò)间(jiān)接控制(zhì)的(de)子公司或集团(tuán)投资的(de)公司，如(rú)Ele的员工，飞珠(zhū)，阿里云等。

　　第(dì)三种是劳(láo)务派遣。

　　一般来说，就是(shì)与第(dì)三方(fāng)公司签订合同，为雇主做(zuò)事。

　　这与集团公(gōng)司无关(guān)，甚(shèn)至工资都是由第三方公司支(zhī)付。

　　劳务(wù)支付发生在劳务派遣企业与劳务派遣企(qǐ)业（实际用(yòng)人单位）之间，由劳务派遣企业向劳(láo)务(wù)派遣机构支付劳务(wù)费用(yòng)，由劳(láo)务派遣机构向劳动者支付(fù)劳(láo)动报酬。

　　劳务(wù)派遣起源于(yú)20世纪资本主义国家美国(guó)，后(hòu)来又(yòu)传入(rù)法国、德(dé)国、日(rì)本等国(guó)家(jiā)。

　　在(zài)20世(shì)纪90年代中国国(guó)有企业劳动制度改革中(zhōng)，出现了以安置下岗职工为目的的劳务(wù)派遣，这种劳(láo)务派遣可(kě)以跨(kuà)地区、跨行业进八哥鸟寿命是多少年行。

　　现在的年薪通(tōng)常(cháng)是5－10万元(yuán)。

华(huá)为三大外包公司是哪(nǎ)几家？

　　华为三大外(wài)包公司是中南、鸿海、信鸿这三家劳务派遣公司。

　　中南：中南国(guó)际人力(lì)资源有限(xiàn)公司成立2008年07月11日，注册地位于深圳(zhèn)市，经营(yíng)范围(wéi)包括信息咨询、企业管理(lǐ)咨询、礼仪(yí)策划念举握、商务会议服务等(děng)。

　　鸿海：注册地位(wèi)于深圳市(shì)，经营范(fàn)围包括企业管理咨询服务、人力(lì)资源开发与管理咨询、人(rén)力资(zī)源外包服务、生产外包(bāo)、人才(cái)推荐(jiàn)、国内(nèi)贸易等。

　　信鸿(hóng)：深圳市信鸿劳务(wù)派遣有(yǒu)限公司成立于2019年(nián)08月20日，注册地(dì)位于(yú)深圳(zhèn)市，经营(yíng)范围包括：企(qǐ)业(yè)管理咨(zī)询、国内(nèi)贸易、劳务派遣等。

　　华为三大外包公(gōng)司的待遇

　　华为外包，完全没有归属感，有时候感觉都不知道自己到(dào)底是哪家公司的(de)，华(huá)为员(yuán)工(gōng)看外包员工的时候会觉(jué)得自己(jǐ)是高高(gāo)在(zài)上的，在华为办公的(de)话会被当作是二等公(gōng)仔庆民。

　　且华(huá)为工作(zuò)强(qiáng)度大，外包也是一样的。

　　职业发展也不太看好，华(huá)为都是把一(yī)些很杂重(zhòng)复工(gōng)作(zuò)量很大的事情交(jiāo)给外包做，打杂的事和脏活累活也(yě)全是答哗(huā)外(wài)包去(qù)做，真正核心的东西是不会让外包参与的。

　　由于工作强度大(dà)，很少(shǎo)有时间能去熟悉业(yè)务(wù)知识和提升自己(jǐ)的技能。

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