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竞聘管理(lǐ)岗位个人优势怎(zěn)么写，个人竞聘优势自述简短(duǎn)

　　1、具有较强的(de)学(xué)习(xí)能力，认真刻苦(kǔ)，勤奋务实；

　　2、工(gōng)作责(zé)任心强(qiáng)，具有(yǒu)一定的团队合作能(néng)力(lì)、快速执行能力；

　　3、亲和力强，有耐心、沟通(tōng)能力强，能很好(hǎo)地处(chù)理突发状况，应变能力(lì)强；

　　4、为人严谨认真，诚实守信，公私分(fēn)明，具有(yǒu)良好的(de)思想品(pǐn)德和操(cāo)守；

　　5、乐观开朗(lǎng)，善于与人沟通，工(gōng)作(zuò)主动积极，服务意识很强。

　　先(xiān)突出(chū)个(gè)人优势，匹配的优点(diǎn)非常重要。

　　后面加上对(duì)应经历的简单描述(shù)，就会(huì)显得更丰富(fù)。

　　标准的求职简历主要由四个(gè)基本内容组成：

　　1、基本(běn)情(qíng)况：姓(xìng)名(míng)、性别、出生日期、民(mín)族(zú)、婚(hūn)姻状况和联(lián)系(xì)方式(shì)等。

　　2、教育背景(jǐng)：按时(shí)间顺序列出初中(zhōng)至最高学(xué)历的学(xué)校(xiào)、专(zhuān)业和主要课程。

　　所参加的各种专(zhuān)业知识和技能培训。

　　3、工(gōng)作经(jīng)历：按时间顺(shùn)序列出参加工(gōng)作的所有的(de)就业(yè)记(jì)录(lù)，包括公司／单位名称(chēng)、职务、就(jiù)任及(jí)离任时间，应该突(tū)出所任每个职位的职责、工作性(xìng)质等，此为求职简历的精髓(suǐ)部分(fēn)。

　　4、其他：个人特(tè)长及爱好、其(qí)他技能、专业团体、著述和(hé)证明人等。

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