如今(jīn)的国(guó)产手机品(pǐn)牌最出名的当属华为了，华为这(zhè)些年的(de)发展可谓是(shì)步步高升，如(rú)今已经是全球(qiú)领先的(de)信(xìn)息与(yǔ)通信(xìn)技术(shù)（ICT）解决方案供应商了，因此对于华为的一系列举动和公司治(zhì)理策略大家(jiā)都(dōu)蛮好奇的，这其(qí)中(zhōng)就包括华为(wèi)员(yuán)工持(chí)股方案，现在最大的股东是谁股权如何分配？华(huá)为现在最大的股(gǔ)东是谁你或许(xǔ)听说(shuō)过，但华(huá)为的(de)股权是如何分(fēn)配的你不(bù)一定知道(dào)吧，企业(yè)现在发(fā)展(zhǎn)这么(me)大，绝(jué)对(duì)不可能是个别人的功(gōng)劳(láo)，是(shì)很多人集(jí)体(tǐ)努力(lì)的结果。

华为员工持股方案

华为(wèi)技(jì)术(shù)有限公司成(chéng)立于1987年，该公(gōng)司(sī)专(zhuān)注于(yú)ICT领域，在电(diàn)信运(yùn)营商(shāng)、企业、终端和云(yún)计算等领(lǐng)域构(gòu)筑了端到端(duān)的解决方案(àn)优势，截至2016年底，华为有17多万名员工，全国工商联发布“2016中国民营企业500强”榜单，华为以(yǐ)3950.09亿(yì)元的年营业收入成(chéng)为(wèi)500强榜首，2019年2019中(zhōng)国(guó)民(mín)营企业500强(qiáng)发布，华为投(tóu)资控(kòng)股(gǔ)有限公(gōng)司以7212亿(yì)营收(shōu)排名第一，同(tóng)时瑀瑀独行是什么意思？怎么读，瑀瑀独行啥意思华为还获得了首批2019中国品(pǐn)牌强国盛典年度荣耀品牌的殊荣。

现(xiàn)在(zài)的华为毫无疑问(wèn)是成功的，但成功(gōng)背后到底做了哪些努力(lì)我(wǒ)们(men)也可以了解一(yī)下。华为(wèi)是100%由员工持(chí)有的民营企业。股东会是公司权力机(jī)构，由(yóu)工会和(hé)华为的主要创(chuàng)始人(rén)兼总裁任(rèn)正非两名股东组(zǔ)成(chéng)，工会(huì)履(lǚ)行股东职责、行使股东权利的(de)机构(gòu)是(shì)持股员工代(dài)表会(huì)。持股员工代表会由全体(tǐ)持股(gǔ)员工代表组成，代表全体(tǐ)持股员(yuán)工(gōng)行使有关权利，其中任正非作为公(gōng)司个人股东持有公司股份，同时也参与了员工持股计划。

2001年(nián)底，在总裁任正(zhèng)非的强力(lì)推行下，华为公司实行员工持(chí)股改革：新员工不再派发长(zhǎng)期不(bù)变一元一股(gǔ)的股票，而老(lǎo)员工的(de)股(gǔ)票也逐渐转(zhuǎn)化为期股，就是所谓的“虚拟受限股”。至于什么叫(jiào)虚拟受限股呢，这(zhè)是华为投资控股(gǔ)有限公司(sī)工会授予(yǔ)员工(gōng)的一种(zhǒng)特殊股票，每(měi)年华为(wèi)会根据员工的工作水平和对公司的(de)贡献决定其(qí)获得(dé)的股(gǔ)份(fèn)数。员(yuán)工按照(zhào)公司(sī)当年净资产(chǎn)价(jià)格购买虚拟股(gǔ)，拥有虚拟股的员工，可以获得(dé)一定比例的分(fēn)红。

就是这(zhè)样的华为员(yuán)工持股方案让华为公司发展(zhǎn)的越来越好，公司规(guī)定(dìng)根据内部的(de)评(píng)价体(tǐ)系(xì)，员工的虚(xū)拟股每年可兑现1/4，价(jià)格是最(zuì)新的每股净资产(chǎn)价格，不过(guò)这项规定也(yě)有很多限制条(tiáo)件，比如中高层每年有兑现额度，只能每年兑现1/10，除非离职。并(bìng)且在离开后，还要(yào)经历公(gōng)司严格的(de)6个月(yuè)审核，确(què)认不出现创业(yè)公司的产品(pǐn)与华为构成同业竞争、没有(yǒu)从华为内部(bù)挖过墙角等等条件中的任何一条后，方可全(quán)额兑现。

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