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事业(yè)单位选聘(pìn)是什(shén)么意思，教师选聘是什(shén)么意思

　　选(xuǎn)聘，读音为(wèi)xuǎn pìn，汉语词语，意思是挑选聘用。

　　出自郑观应《后序》：“各省广设制造厂，选聘专门名师为之教习。

　　”聘(pìn)是一个汉字(zì)，聘请的意思(sī)，如聘任、聘用。

　　还有定(dìng)亲的(de)意思(sī)，如聘礼(lǐ)。

　　造句：1、我(wǒ)们(men)选聘人员担任重要职务时要(yào)考虑三个条(tiáo)件：受教(jiào)育程度，经验(yàn)和业绩。

　　2、任何组织和(hé)个人不得干预(yù)公(gōng)司经理人员(yuán)的正常选聘程序。

　　3、建(jiàn)立和完善选聘(pìn)机制，是提高教师(shī)队伍素质的关键(jiàn)。

　　4、公(gōng)司正在根(gēn)据需要选聘管理人员。

选聘和公开招聘(pìn)的区(qū)别是什么？

　　选聘和公开招聘的区别(bié)是：

　　1、方式不同(tóng)：选聘是在招聘(pìn)岗位时，招(zhāo)聘(pìn)单位要给予被招聘人员一定(dìng)的编制，公开招聘是通过(guò)公燃迟迟(chí)开招(zhāo)聘的方式选拔(bá)人(rén)才，是(shì)事业(yè)单位(wèi)引入的公平竞争(zhēng)机制，把住了人员(yuán)进口关，提高(gāo)了(le)新进人员(yuán)的整体素质。

　　2、人事关系不同：公开招聘是正旦厅规的(de)人(rén)事关(guān)系(xì)，而选聘属于单位内部自主的人事关系。

　　3、录用流程不(bù)同：公开(kāi)招聘必须要经过国考、省考或(huò)事业单位考试等考试皮李，选聘进入编制不(bù)用(yòng)参加笔试(shì)，直(zhí)接面试通过就可以被录用。

　　所谓公开招(zhāo)聘是指企业向企业内外的人员(yuán)公开宣布招聘计划，提供(gōng)一个公(gōng)平竞争的(de)机(jī)会，择优录(lù)用合格的人员担任企业内部岗位的过(guò)程。

　　以教师公招为例，公招(zhāo)是(shì)政府(fǔ)、人力辍耕之垄上的意思，垄上的意思是什么资源和(hé)社会(huì)保(bǎo)障局、教育局统一组织的面向社会公开招(zhāo)聘教师的考试，公招分为笔试和面试，笔试内容以各地教育局公告(gào)为准，基(jī)本考教育学心理(lǐ)学，和报考学科的专业(yè)知(zhī)识。

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