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竞(jìng)聘管理岗位个人优势怎么写，个人竞聘(pìn)优势(shì)自述简短(duǎn)

　　1、具有较强(qiáng)的学习能力，认真刻(kè)苦，勤奋务(wù)实；

　　2、工作责(zé)任(rèn)心强，具有一定(dìng)的团队合作(zuò)能力、快速执行能力(lì)；

　　3、亲和力强，有耐(nài)心(xīn)、沟通能力(lì)强，能很好(hǎo)地(dì)处理突发状况，应变能力强；

　　4、为人严谨认(rèn)真，诚实守(shǒu)信，公私分(fēn)明，具(jù)有(yǒu)良(liáng)好的思想品德和操(cāo)守；

　　5、乐观开朗，善于与人沟通，工作主动积极，服务意识很强。

　　先突出个人(rén)优势，匹配的(de)优(yōu)点非常(cháng)重要。

　　后面加上对应(yīng)经(jīng)历的简单(dān)描述，就会显得更丰富。

　　标准的求职简(jiǎn)历主要由四个(gè)基本内(nèi)容组成：

　　1、基本情(qíng)况：姓名、性别(bié)、出生日期、民(mín)族、婚姻状况和联系方(fāng)式等。

　　2、教育背(bèi)景：按时间(jiān)顺(shùn)序(xù)列(liè)出初中至(zhì)最高学历的学校、专业和(hé)主要课程(chéng)。

　　所参加(jiā)的各88是不是质数，79是质数吗种专业知识和(hé)技能培训。

　　3、工(gōng)作经(jīng)历：按时88是不是质数，79是质数吗(shí)间顺序列(liè)出参加工作(zuò)的所有(yǒu)的就业记(jì)录，包括公司(sī)／单位(wèi)名称、职务、就任及离任(rèn)时(shí)间，应该突(tū)出所任(rèn)每个(gè)职位的职(zhí)责(zé)、工作性质等，此(cǐ)为求职(zhí)简历的精髓部分。

　　4、其(qí)他：个人特长(zhǎng)及爱好、其他技能、专业团体(tǐ)、著述和证明人等。

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