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竞聘管理岗位个人优势怎么写(xiě)，个人竞聘优势自述简短

　　1、具有较(jiào)强的学习(xí)能力，认真(zhēn)刻苦，勤奋务(wù)实；

　　2、工作责任心强，具有一定的团队合(hé)作能力、快速执行能力behaviour可数吗，behaviour是可数名词吗；

　　3、亲和力强，有耐(nài)心、沟(gōu)通能力强(qiáng)，能很好地处(chù)理突发状(zhuàng)况，应变(biàn)能力强；

　　4、为人严(yán)谨认真，诚实守(shǒu)信，公私分(fēn)明，具有良好的思(sī)想品(pǐn)德和操守；

　　5、乐观(guān)开朗，善于与人沟通(tōng)，工作主动(dòng)积极，服务意识(shí)很强。

　　先突出个人优势，匹配的优点(diǎn)非常重要(yào)。

　　后面(miàn)加上对应经历的(de)简单描(miáo)述，就(jiù)会显得更丰(fēng)富。

　　标准的求职简历主要由(yóu)四个基(jī)本内容组成：

　　1、基本情况：姓名、性别、出(chū)生日期、民族、婚姻状况和联系方式等。

　　2、教育背景：按时间(jiān)顺序(xù)列(liè)出初中至最(zuì)高(gāo)学(xué)历的学(xué)校(xiào)、专业和主要课程(chéng)。

　　所参加的(de)各种专业知(zhī)识和技能(néng)培训。

　　3、工(gōng)作经(jīng)历：按时(shí)间顺序(xù)列(liè)出参加工作的所(suǒ)有(yǒu)的(de)就业记录，包括(kuò)公(gōng)司／单(dān)位名称、职(zhí)务、就(jiù)任(rèn)及(jí)离任时(shí)间(jiān)，应该突(tū)出所任每(měi)个(gè)职位的职责、工作性质等，此为(wèi)求职简历的精(jīng)髓(suǐ)部分。

　　4、其他：个人特长及爱好、其他技能、专(zhuān)业团(tuán)体、著述和证明(míng)人(rén)等。

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