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再婚的家庭一般过得好不好，再婚的家庭一般过得好不好生活失业保险缴费时间重新计算失业保险可以转移吗

　　赋闲稳(wěn)妥缴费时刻从头核算？其间收取(qǔ)条件是。关于赋闲稳(wěn)妥缴(jiǎo)费时(shí)刻从头核(hé)算以及赋闲(xián)稳妥缴(jiǎo)费时(shí)刻从头核算，赋闲稳妥金收取条件累计缴费时(shí)刻中连(lián)续缴费怎样算？，重(zhòng)庆赋闲稳妥收取期限，重庆赋闲稳妥多久(jiǔ)发放，赋闲稳妥缴费期(qī)限等问题，农商网将(jiāng)为(wèi)你收拾(shí)以下的日(rì)子常(cháng)识：

赋闲稳妥能够搬运吗

　　赋(fù)闲稳(wěn)妥是能够搬运(yùn)的。

　　赋闲稳妥能够(gòu)跟着参保人的工(gōng)作地进行搬(bān)运(yùn)，赋闲稳(wěn)妥的缴(jiǎo)费(fèi)年限累(lèi)计核算。赋闲人员原用人单位与户籍不在(zài)同一统筹区域的，

　　能(néng)够挑选(xuǎn)在(zài)原用人单(dān)位所(suǒ)在地或户籍所在地(dì)享用赋(fù)闲(xián)稳妥待遇。挑选(xuǎn)在户(hù)籍所(suǒ)在地(dì)享用赋闲稳妥(tuǒ)待遇的，先到户籍所在地经办组织(zhī)开具接纳函，再到用人单位所在地依照规则处理赋闲稳妥联系搬运手续(xù)。

赋闲(xián)稳妥缴费时(shí)刻(kè)从头核算(suàn)

　　其(qí)间(jiān)收取条件是

　　1、依照(zhào)规则参(cān)与(yǔ)赋闲稳妥(tuǒ)，所(suǒ)在单位和自己(jǐ)已(yǐ)依照(zhào)规则实(shí)行缴费责任满一年(nián)以上的(de)。

　　2、在法定劳作年纪内非因(yīn)自己(jǐ)志愿中(zhōng)止工作的。

　　3、已按规则处理(lǐ)赋闲和求职挂号的。

　　收取时刻是什么(me)

　　1、累(lèi)计缴(jiǎo)费时(shí)刻满一年(nián)缺(quē)乏两年的(de)（收取）为三个(gè)月。

　　2、累计缴费时刻满两年(nián)缺乏三年的(de)为六个(gè)月。

　　3、累(lèi)计缴费时刻满三年缺乏四年的为(wèi)九个月。

　　4、累计缴(jiǎo)费时刻满四年缺乏五年的为十二个月。

　　5、累计缴(jiǎo)费时刻满五年(nián)缺乏(fá)七年的为十五个(gè)月(yuè)。

　　6、累(lèi)计(jì)缴费(fèi)时刻(kè)满七年的为(wèi)十(shí)六(l再婚的家庭一般过得好不好，再婚的家庭一般过得好不好生活iù)个月。

　　今后累计缴(jiǎo)费时刻每添加一年，收(shōu)取(qǔ)期限添加一个(gè)月(yuè)，最长不超越(yuè)二十四个(gè)月。

　　重庆赋闲稳妥金收取流程

　　1、员工(gōng)停(tíng)止或免除劳(láo)作合同7日内到受理(lǐ)赋闲(xián)稳妥(tuǒ)管(guǎn)理中心经办(bàn)组织进行存(cún)案(àn)，并依照要求供给停止或(huò)免除(chú)劳(láo)作合同证明及相关资料(liào)；

　　2、员工在停止或免除劳作合同60日内到赋闲稳妥管理中心收取单证，然后到指定银行收取(qǔ)赋闲稳妥金。

　　重庆赋闲(xián)稳(wěn)妥(tuǒ)金收取期限

　　1、重庆赋闲稳妥金交纳满1年缺(quē)乏(fá)5年，可(kě)收取12个月；

　　2、重庆赋闲稳妥金交纳满5年缺乏10年(nián)，可收取(qǔ)18个月；

　　3、重庆赋闲(xián)稳(wěn)妥(tuǒ)金交(jiāo)纳(nà)满10年以上，可收(shōu)取24个月。

　　重(zhòng)庆(qìng)赋闲稳妥金收(shōu)取资料

　　1、《赋闲稳(wěn)妥金申领表》；

　　2、自己身份证明；

　　3、所在(zài)单位出具的停止或许(xǔ)免除(chú)劳作(zuò)合同的证明；

　　4、赋闲(xián)挂(guà)号及求职证明；

　　5、省级劳作保证行政(zhèng)部门规(guī)则(zé)的其他资料。

赋闲(xián)稳妥缴费年限怎么核(hé)算

　　赋闲稳妥(tuǒ)费缴费时刻按(àn)单位和(hé)员工个人(rén)交纳赋闲稳妥(tuǒ)费的时刻别离累计(jì)核(hé)算。

　　缴费(fèi)满1年以上的，累计缴费时刻满5个月，核定收取赋闲稳(wěn)妥金的(de)期限(xiàn)为1个月。

　　注(zhù)：赋闲人员申领(lǐng)赋(fù)闲金条件之一是赋闲前用人单(dān)位和(hé)自己现已交纳赋(fù)闲稳妥费满(mǎn)1年。

　　依照以上(shàng)方法核再婚的家庭一般过得好不好，再婚的家庭一般过得好不好生活算(suàn)，累(lèi)计缴费时刻满5年(nián)缺乏10年，核算收取期(qī)限超越18个月的，按18个月核定;累计缴费时刻10年以上，核(hé)算收取期限超越24个月的，按(àn)24个月核定(dìng)。

　　也就是说，核算出来的成(chéng)果为2-18个月(yuè)以及24个(gè)月，没有(yǒu)1、19、20、21、22、23个月之期限。

　　赋闲人员从头工作后再次赋闲的，其收取赋闲稳妥金的期(qī)限能够与前次(cì)赋闲应当收取而未收取的赋(fù)闲稳妥金的期限兼并核算(suàn)，但(dàn)最长不得(dé)超(chāo)越(yuè)24个月(yuè)。

　　赋闲人员收(shōu)取(qǔ)赋闲稳妥(tuǒ)金的(de)期(qī)限，依据赋闲人员赋闲前累计缴费时(shí)刻确(què)认，最长不得(dé)超越24个月。

　　1、累计(jì)缴费时刻满1年不满2年(nián)的，收取3个月赋(fù)闲稳(wěn)妥金(jīn);

　　2、累计缴费(fèi)时刻(kè)2年以(yǐ)上不满3年的，收取6个月(yuè)赋闲稳妥金;

　　3、累(lèi)计缴(jiǎo)费时刻3年以上不满4年的，收(shōu)取9个月赋闲(xián)稳妥(tuǒ)金;

　　4、累计(jì)缴费时刻(kè)4年以上不满5年的，收取12个(gè)月(yuè)赋闲稳妥(tuǒ)金;

　　5、累计缴费时刻(kè)5年以上不(bù)满10年的，收取(qǔ)18个月赋闲稳妥金;

　　6、累(lèi)计缴费时刻满(mǎn)10年(nián)以(yǐ)上的(de)，收(shōu)取24个月赋(fù)闲稳妥金。

　　赋(fù)闲稳妥费缴(jiǎo)费(fèi)时刻(kè)按单位(wèi)和员工个人交(jiāo)纳赋闲稳妥费的时刻别离累计核算。

　　法(fǎ)律依据:

　　《赋闲稳妥(tuǒ)条例》第十(shí)七条赋闲人员(yuán)赋闲前所在单(dān)位和自(zì)己依照规则累计缴费时(shí)刻满1年缺乏5年的(de)，收(shōu)取赋闲稳(wěn)妥金的期限最长为(wèi)12个月；