15个工(gōng)作日是多长时间？是(shì)21天的。关(guān)于15个工(gōng)作日是多长时间以及15个工作日是(shì)多长时间(jiān)是多少(shǎo)天，7～15个工作日(rì)是多长时间，15个(gè)工作日是多长时间呢？，15个工(gōng)作日到底是多少天，15个工(gōng)作日是多久时(shí)间等问题，小编(biān)将为你整理以(yǐ)下的(de)知识(shí)答(dá)案：

15个(gè)工作日包括周六周日(rì)吗

　　15个工作日不包括周(zhōu)六周日的。

　　周六周日的(de)话往(wǎng)后顺(shùn)延,15个工(gōng)作日也就(jiù)是三周的时间。

　　每一周的法定工(gōng)作日(rì)是5天(tiān),国有机(jī)关和事业单(dān)位自(zì)每(měi)周一(yī)至周五,周六和周日为工(gōng)休(xiū)日,企(qǐ)业单位可根据实际情况灵活安排周休(xiū)息日。

15个工作日(rì)是多长时间

　　是21天(tiān)的。

　　15个工作日通常应当是21天（含公休(xiū)日6天），每周7天（只有5个工作日），三周就是(shì)15个工作日，可以理解为∶连续时间(jiān)累计中(zhōng)剔(tī)除休息日后达到15天(tiān)。

　　工作(zuò)日是指(zhǐ)法律(lǜ)规定的(de)一(yī)昼夜内的(de)工(gōng)作时间的时数。

　　工作日通常分为四种，即标准(zhǔn)工作日，特殊条件下的缩短工作日(rì)、延长工作日和无(wú)定时工作日(rì)。

法律依据

　　《劳动法》第三(sān)十六条(tiáo)

　　国(guó)家实行劳动者每日工(gōng)作时间不超过八小时、平(píng)均(jūn)每周(zhōu)工(gōng)作时间不超过四(sì)十四小时的(de)工时(shí)制度。

　　第四十一条

　　用人(rén)单位由于(yú)生产经(jīng)营(yíng)需要，经与工会和劳动者协商后可(kě)以延(yán)长工作时间，一般每(měi)日不得超过一小(xiǎo)时；因特殊原因需要(yào)延长工作时间的，在保障劳动者(zhě)身体健(jiàn)康的条(tiáo)件下(xià)延长(zhǎng)工作时间每日不得超(chāo)过三(sān)小时，但是每(měi)月不得超过(guò)三(sān)我们人类属于什么动物，人类属于什么动物门十六(liù)小(xiǎo)时(shí)。

工作日起源

　　马(mǎ)克思(sī)认(rèn)为八小时工作制是工人阶级解放的一个(gè)必要条(tiáo)件，没有这个条件(jiàn)，一切进一步谋求(qiú)改善工人状(zhuàng)况(kuàng)和解放工人(rén)的(de)尝试(shì)，都将遭到失败(bài)。

　　于(yú)是(shì)在国际共运史上，各国工人为争取八小时(shí)工(gōng)作制付出了长(zhǎng)期努力，

　　1866年第(dì)一国际日内瓦代表大会根据马克思的建议通过了《关于缩短工作日》的决议(yì)，但远在(zài)这之前(qián)的(de)1836年，美国《全国劳工(gōng)报》就提(tí)出：我们相信每日劳动(dòng)八(bā)小时对(duì)于任何人(rén)都已(yǐ)经太够了(le)。

　　马克思自己(jǐ)也(yě)承认：我们建议通(tōng)过立法(fǎ)手(shǒu)续吧工作日限制(zhì)为八(bā)小时。

　　这种(zhǒng)限制是美(měi)国工人的共同要求，代表(biǎo)大会(huì)决定将使(shǐ)它(tā)成为(wèi)全世界工人阶级的共(gòng)同行(xíng)动(dòng)纲(gāng)领。

　　1933年，美国率先将全国标准工作(zuò)时间改为(wèi)每周(zhōu)40小时。

　　受此(cǐ)鼓舞，国(guó)际劳(láo)工(gōng)组织1935年出台的47号公约(yuē)规定每天工作时间不(bù)能超过8小时，每(měi)周不(bù)能(néng)超过(guò)40小时(shí)，

　　但美(měi)国并(bìng)不是(shì)灯塔，八小时(shí)工作制的口号最早起源于(yú)英(yīng)国。

　　早(zǎo)在1817年(nián)8月，英国空(kōng)想社(shè)会主义(yì)者罗(luó)伯特·欧文(wén)就(jiù)提出了(le)八(bā)小时工作制问题，并把它作为理想社(shè)会的重要制度。

　　在这(zhè)之(zhī)后的1853年，伦敦建(jiàn)筑业工(gōng)人为争取八小时工作制进行了罢(bà)工，以(yǐ)失(shī)败告终，直到1886年5月(yuè)1日，芝加(jiā)哥四万(wàn)多(duō)名工人与警察发生激烈冲突，喊(hǎn)出八(bā)小时工作(zuò)，八小时休息，八小(xiǎo)时归(guī)自己的口号(hào)，暴力迫使(shǐ)当局允许工人每天只工作(zuò)八小时。

　　由于芝加哥大罢工的(de)成功，1889年7月(yuè)14日召开的第二国际第一次(cì)大会上，法国代表(biǎo)拉(lā)文提(tí)议：把1886年5月(yuè)1日美国(guó)工人(rén)争取八小(xiǎo)时工作制(zhì)的斗争日，定为国际(jì)无(wú)产阶级的共同节日。

　　但国(guó)际共运并不能独揽功劳，人类偷(tōu)懒(lǎn)史(shǐ)另有一(yī)条(tiáo)独立脉络(luò)。

　　早在19世纪50年(nián)代(dài)中期，澳大利亚(yà)的石匠们就开(kāi)始为(wèi)争(zhēng)取八小时工作制斗争，

　　继(jì)1849年美国(guó)加利福尼亚我们人类属于什么动物，人类属于什么动物门发现金矿之(zhī)后(hòu)，1851年在澳大利亚也发现了金矿，淘金热马上(shàng)登陆(lù)澳洲，造成(chéng)澳(ào)大利亚劳动力短(duǎn)缺，工作强度(dù)增加。

　　缩短工(gōng)作时(shí)间成为澳大利亚(yà)工(gōng)人们(men)关心的问题。

　　1855年，澳大利亚的石匠们就在同业(yè)公(gōng)会的(de)框架内率(lǜ)先实现了八小(xiǎo)时工(gōng)作(zuò)制(zhì)。

　　到19世纪90年代，澳大利亚基本上实现了(le)八小时工作(zuò)制。

15个工作日(rì)是多久

　　21天。

　　15个工作(zuò)日通常应当是21天（含公休日6天），每周7天（只有5个(gè)工(gōng)作日(rì)），三周(zhōu)就是15个工作日，可(kě)以理解为∶连(lián)续时间(jiān)累计(jì)中剔除休息日(rì)后达到15天。

　　工(gōng)作日(rì)是指法(fǎ)律规定的一昼(zhòu)夜内的工作(zuò)时间的时数。

　　工(gōng)作日(rì)通常分为(wèi)四种(zhǒng)，即(jí)标准工作日，特殊条(tiáo)件下(xià)的(de)缩短工作日、延长工作日(rì)和无(wú)定时工(gōng)作日。

　　（1）标(biāo)准(zhǔn)工作日

　　标准工作(zuò)日是指由(yóu)法律规定的，在(zài)正(zhèng)常情况下，一(yī)般职工(gōng)所实行的工作日。

　　目前我国实行的标准工(gōng)作日(rì)是每日(rì)不超(chāo)过8小时，每周(zhōu)不超过44小时，平(píng)均(jūn)每(měi)周工(gōng)作5天半。

　　标准工作日是我国工时制度(dù)立法的基(jī)础(chǔ)。

　　（2）特殊条件下(xià)的缩短(duǎn)工(gōng)作日

　　特(tè)殊条件下的(de)缩短工作日，是指(zhǐ)在严重有害健康(kāng)和劳动条件恶劣以(yǐ)及对女工和未(wèi)成(chéng)年工实行特(tè)殊保护(hù)的条件下(xià)，少于标准工作(zuò)日时数的工(gōng)作日。

　　1、15个工(gōng)作日是刨除(chú)周六日和节假日等公休日，是连续的15天(tiān)工作日。

　　2、如果从(cóng)1号周一算1-5号工作日6.7号不(bù)算从8-12号为工(gōng)作日13.14不(bù)算从(cóng)15-19日为工作日，也(yě)就是(shì)说，从1号(hào)到(dào)19号周(zhōu)期为15个(gè)工作日，如果除周末外(wài)有其(qí)他的节假(jiǎ)日依(yī)次顺延。

　　期间开(kāi)始的(de)时和日不计量(liàng)在期间(jiān)内(nèi)，期间期(qī)满的最后一日为节假日的，以节假日后的第(dì)一日为期间(jiān)期满的日子。

　　【法律依据(jù)】：《中华人民(mín)共和国劳动(dòng)法(fǎ)》

　　第(dì)三十六条(tiáo)国(guó)家(jiā)实(shí)行劳动者每日工作时(shí)间不超过八小时、平(píng)均(jūn)每周工作(zuò)时间不超过四(sì)十四小时的工时制度。

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