教(jiào)师一(yī)年(nián)的工作日(rì)有多少天，一年有多(duō)少周是一(yī)年(nián)的工作日有250天的。

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教(jiào)师一(yī)年(nián)的工作日有多少(shǎo)天，一年有多(duō)少(shǎo)周(zhōu)

　　工作(zuò)时间的计算：

　　年工(gōng)作日：365天-104天(tiān)（休息(xī)日）-11天（法(fǎ)定节假日）=250天。

　　季工作(zuò)日：250天÷4季=62.5天/季(jì)。

　　月工作日：250天÷12月=20.83天(tiān)/月。

　　工作小时(shí)数的计(jì)算：以月、季、年的工作(zuò)日乘以(yǐ)每日的8小时。

　　工作日（Working Day/Workday）也称劳动日(rì)，是指在(zài)一昼夜内职工进(jìn)行工作时间(jiān)的长度（小(xiǎo)时数）。

　　工(gōng)作日是以日为计算单位(wèi)的工作时间。

　　《中华人民共和国劳动法》第三(sān)十六条(tiáo)规定：“国家实行劳动者每日工作时间不超过(guò)八小时(shí)、平均每(měi)周工作时间(jiān)不超过四十四小时的工时制度(dù)。

　　”

　　扩展(zhǎn)资料：

　　1995年3月25日，《国务院关于职工工作时间的(de)规定(dìng)》对工时制度(dù)作了修(xiū)改(gǎi)，规(guī)定(dìng)为：“职工每日工作八小时，每(měi)周工作四(sì)十(shí)小时。

　　”因此，从1995年5月1日起，我国普遍实行每(měi)周(zhōu)工作5日（周一(yī)到周五(wǔ)）、每(měi)日工(gōng)作8小(xiǎo)时的工时(shí)制度。

　　国家实行(xíng)劳动者(zhě)从(cóng)全年日历(lì)时间365天(tiān)中扣除52个星期(qī)的公(gōng)休日104天，扣除法定节(jié)假日(rì)11天，全年应工作250天，每月(yuè)平均(jūn)工作20.83天(tiān)，每天工作(zuò)8小时(shí)。

　　按(àn)此推算，每个月平均应工作约167小时(shí)。

　　不得(dé)超过(guò)上述规定(dìng)限(xiàn)额工(gōng)时制度(dù)。

　　对实行计件工作的劳动者，用人单位应当(dāng)根据劳动法第三十六(liù)条规定的工时(shí)制度合理确定其劳(láo)动定(dìng)额和计件报酬标准。

教(jiào)师一年上多少天班