太仓网站建设,太仓网络公司,太仓网站制作,太仓网页设计,网站推广-昆山云度信息科技有限公司太仓网站建设,太仓网络公司,太仓网站制作,太仓网页设计,网站推广-昆山云度信息科技有限公司

睡觉的时候一直放里面是什么感觉,睡觉一直放在里面

睡觉的时候一直放里面是什么感觉,睡觉一直放在里面 非全日制用工是临时工吗?

  近年来,非(fēi)全日(rì)制用工形式(shì)快速发展,特别是在服务(wù)领域(yù),使用非(fēi)全日制用工的企业越来越多。有人(rén)将非全日制用(yòng)工视(shì)为劳务关(guān)系(xì)或(huò)临时工,有人认为非(fēi)全日制用工不用缴(jiǎo)纳(nà)社保(bǎo)费。事实(shí)果真如此吗?什么(me)是(shì)非全日制用(yòng)工(gōng)?非(fēi)全日制用工是(shì)临(lín)时工吗?用人单位是否需要缴纳(nà)社保?一起来(lái)看本期快(kuài)问(wèn)快(kuài)答↓↓↓

  Q

  什么是非全日制用(yòng)工(gōng)?非全日制用工(gōng)就是临时(shí)工(gōng)吗?

  A:非全日制用(yòng)工(gōng)的基本特征是每日工作时间和每周(zhōu)工(gōng)作时间少于全(quán)日制用工(gōng)的工作时(shí)间(jiān)。劳动合(hé)同法实(shí)施条例规定,非(fēi)全日制用工是指以(yǐ)小时计酬为主,劳动者在同一用人单位一般(bān)平(píng)均每日工作时间(jiān)不超(chāo)过4小时,每(měi)周工作时间累计不超(chāo)过24小时(shí)的用工(gōng)形式

  我国劳动(dòng)法自1995年1月1日(rì)起施行后,法律(lǜ)上(shàng)已(yǐ)无临时工(gōng)、正式工区分,用工(gōng)双方都应签(qiān)订(dìng)劳动(dòng)合同,明确权利和义务。非全(quán)日制用工尽管比全日制用工工(gōng)作时间短(duǎn),但劳动者和(hé)用人单位建立了劳(láo)动(dòng)关系。因(yīn)此,劳动法的(de)一般原则和一般规则对(duì)其(qí)均适用。

  Q

  非全(quán)日制(zhì)用工(gōng)是否需要签(qiān)订(dìng)书面劳(láo)动合同?

  A:非(fēi)全日(rì)制用工也要(yào)签订劳动合同(tóng),但是(shì)可(kě)以不签(qiān)订书面(miàn)劳动(dòng)合同。同(tóng)时,只(zhǐ)要不影(yǐng)响(xiǎng)其他劳动(dòng)合同的履行,劳动者也(yě)可以与不同单位签订多个非全日(rì)制用工劳动合(hé)同(tóng)。对于用人单位(wèi)存(cún)在(zài)的违法行为,劳动者可(kě)以要求(qiú)劳动行政部门处理,也可以通(tōng)过劳动仲(zhòng)裁(cái)主(zhǔ)张权(quán)益。

  非全日制用工双方当事人任何一方都可以随时通知对方终止(zhǐ)用工;终(zhōng)止用工,用人单位不向劳(láo)动者支付(fù)经济补偿(cháng),也(yě)就是对双方解(jiě)除劳动关系不作时间和形式(shì)的限制,可以(yǐ)书面(miàn)也可以口头解除,无(wú)需提(tí)前通(tōng)知。

  Q

  用人(rén)单位是(shì)否需要(yào)为非全日制用工缴(jiǎo)纳社保?

  A:法(fǎ)律规定,非全日制用工,用(yòng)人单(dān)位可以不用缴纳养(yǎng)老(lǎo)保险、医疗(liáo)保(bǎo)险、失(shī)业保险、生育保险等险种费(fèi)用,但是应缴纳工(gōng)伤保险费。从事非(fēi)全日制工作的劳动者可(kě)以以个人(rén)身份(fèn)参加(jiā)基本养老(lǎo)保(bǎo)险(xiǎn)、基本医疗保险,这区(qū)别于全日制劳动者的“五险(xiǎn)一金”缴纳义务。

  要引导当事人以书(shū)面(miàn)合同(tóng)约定双方(fāng)的权利义务,强化非全日制用工劳动者的社会保(bǎo)险权(quán)益保护,还(hái)要防(fáng)止(zhǐ)以(yǐ)非全日制用工(gōng)掩盖全日(rì)制用工的(de)行为

  总(zǒng)体上(shàng)看,目前我(wǒ)国(guó)的(de)非(fēi)全日制用(yòng)工(gōng)制度强调其灵(líng)活性和特(tè)殊性,应进一步贯彻非全日(rì)制用(yòng)工(g睡觉的时候一直放里面是什么感觉,睡觉一直放在里面ōng)和全日制用(yòng)工劳动者平等保护睡觉的时候一直放里面是什么感觉,睡觉一直放在里面的原(yuán)则(zé),完善非全日(rì)制(zhì)用工合(hé)同订立、合同解(jiě)除和终止以及社会(huì)保险等制度,更(gèng)好保护非全日制用工(gōng)劳动者的权益。

未经允许不得转载:太仓网站建设,太仓网络公司,太仓网站制作,太仓网页设计,网站推广-昆山云度信息科技有限公司 睡觉的时候一直放里面是什么感觉,睡觉一直放在里面

评论

5+2=