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竞聘管理岗位个人优势(shì)怎么写，个人竞聘优势自述简短

　　2、工作责任心强，具有一定的团队合作能力、快(kuài)速执(zhí)行能力；

　　3、亲和力强，有耐(nài)心、沟通能(néng)力(lì)强，能(néng)很好地处理突(tū)发状况，应变能力强；

　　4、为人严谨(jǐn)认真，诚实守(shǒu)信，公私(五线谱中leggiero是什么意思，五线谱里的legatosī)分明，具有良好的(de)思想品德和操守；

　　5、乐观开朗，善于与人沟通，工作主动积极(jí)，服务意识很强。

　　先突出(chū)个人优势，匹配的优点非(fēi)常重要。

　　后(hòu)面加上对(duì)应经(jīng)历的简单描述，就会显(xiǎn)得更丰富。

　　标(biāo)准的(de)求职简(jiǎn)历主要由四(sì)个(gè)基本内容组成：

　　1、基本情(qíng)况：姓(xìng)名、性(xìng)别、出(chū)生日期、民族(zú)、婚姻状况和联系方式等。

　　2、教育背景：按时间顺序(xù)列出初中至最(zuì)高学历的学校、专业和主要课程(chéng)。

　　所参(cān)加(jiā)的(de)各种专业知识和技能培训。

　　3、工作经历：按时(shí)间(jiān)顺序列(liè)出参加工作的所有的就(jiù)业(yè)记录(lù)，包括公(gōng)司／单位名称、职(zhí)务、就任及(jí)离任(rèn)时间，应该突出所任每个职(zhí)位的职责、工作性质等，此为(wèi)求职简历的精髓部分。

　　4、其他(tā)：个人特(tè)长及爱好、其他技能、专业团体、著述和证明(míng)人等。

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