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国税局(jú)一个公务员的(de)工(gōng)资(zī)是多少，国税局一(yī)个公(gōng)务(wù)员的工资是多少一个(gè)月

　　公务(wù)员(yuán)职位按(àn)职位的性质、特点和管理需要，划分为综(zōng)合(hé)管理类(lèi)、专业(yè)技术(shù)类(lèi)和行政执法类等类别。

　　国务院根(gēn)据《中华人民共和国公务员法(fǎ)》，对(duì)于其职位特殊(shū)性，需单独(dú)管(guǎn)理(lǐ)的(de)，可增(zēng)设其他(tā)职位类别。

　　人力资源和(hé)社会保(bǎo)障部2018年5月21日发布的《2016年度人力资源和社会(huì)保障事(shì)业发展统计(jì)公(gōng)报》显示，截至2016年底，全国共有公(gōng)务员719万人(rén)。

　　工资构成(chéng)：

　　2006年，公(gōng)务员基(jī)本工资构成由原有的职务(wù)工(gōng)资、级别工(gōng)资、基础(chǔ)工资和(hé)工(gōng)龄工(gōng)资四项(xiàng)调(diào)整为(wèi)职务工(gōng)资和(hé)级别工资(zī)两项，取(qǔ)消基础(chǔ)工资(zī)和工(gōng)龄工(gōng)资。

　　职务工资(zī)：主要体现公务员(yuán)的(de)工作(zuò)职责大小。

　　一个职务对应一个工资标准，领导(dǎo)职(zhí)务和相当职务层次的(de)非(fēi)领(lǐng)导职务对应不同(tóng)的工资标(biāo)准。

　　公务员按所任职务(wù)执行相(xiāng)应的职务工资标准。

　　级别工资(zī)：主要体现公务(wù)员的工作实(shí)绩和资历。

　　公(gōng)务员的级别由原有的15个调整为27个，取消(xiāo)现行级别。

　　每(měi)一职务(wù)层次对应(yīng)若干(gàn)个级别，每(měi)一级(jí)别设(shè)若干个工资档次。

　　公务员根据(jù)所(suǒ)任职务、德(dé)才表现、工(gōng)作(zuò)实绩和资历确定级(jí)别和级别工资档(dàng)次，执(zhí)行(xíng)相应(yīng)的(de)级别工资标准。

国税(shuì)局公(gōng)务(wù)员工资待遇

　　国考(kǎo)税务局(jú)的待遇是(shì)还不错的(de)，以湖北武汉一个(gè)公(gōng)务员的(de)网晒工资为例，年薪在9万左(zuǒ)右:

　　从(cóng)基本收(shōu)入这部分(fēn)来看(kàn):

　　转正(zhèng)后(hòu)每个月工资大约(yuē)在1500-1600元之(zhī)间，取平均(jūn)值，而公务员发13个月(yuè)工(gōng)资，所以这样来算(suàn)一年薪资在20180元;每个月公积金(jīn)是250元、奖金3000元(yuán)。

　　第一年(nián)的试用期基本(běn)收入合(hé)计(jì)三万五元，转正后每年的(de)基本收入合计五(wǔ)万九(jiǔ)元左右(yòu)。

　　从(cóng)补(bǔ)贴收入这方(fāng)面来看(kàn):

　　补贴这块在试用期和转正后基本是没有差别的，大(dà)致(zhì)包括:每个月有饭(fàn)贴300元，每个季度有车贴(tiē)500元(yuán)，元旦、春(chūn)节(jié)、五一、十一这(zhè)四大(dà)节日(rì)每个节日的过节(jié)费是2000元(yuán)，在(zài)每年的七到九月会每(měi)月发高温费(fèi)500元，每年还(hái)有旅游费(报(bào)销)2000元、健身费(报销)1500-2000元，全数(shù)源帆年全勤奖6000元(yuán)，总计补(bǔ)贴(tiē)两万五元左右。

　　从(cóng)非现金福利这(zhè)部分来(lái)看(kàn):

　　非现(xiàn)金福利主裂(liè)宽要是单位会不定(dìng)期充(chōng)值的(de)联华(huá)超(chāo)市购(gòu)物卡，餐饮卡(kǎ)，牛奶票等(děng)，一(yī)年大概有6000元左右。

　　最(zuì)终，薯雹年收入总合计:9万元左右(yòu)。

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