当兵多久(jiǔ)回(huí)家一次(cì)？是没有特(tè)殊(shū)情况，是(shì)不可以回家的。关于当兵多久回家一次以及当兵多久(jiǔ)回家一次(cì)新(xīn)兵，当兵多久回家一次过年呢，当兵多久(jiǔ)回家(jiā)一次比较好，当兵多久回家一次体检，当兵多会(huì)儿可以回家(jiā)一次等(děng)问题(tí)，小编将为你(nǐ)整理以(yǐ)下的知识答(dá)案：

嫁给(gěi)当兵12年的人好吗

　　嫁给当兵12年的人好的。

　　挺(tǐng)好的(de)呀，当兵不是挺(tǐng)好的吗?你(nǐ)可以看看(kàn)对方人品咋样，男人(rén)当过兵还行，试着了解相处看看。记得采纳哦，谢(xiè)谢。

当兵(bīng)多久回家一次

　　是(shì)没有特殊(shū)情况，是不可以回家的(de)。

　　没(méi)有(yǒu)特殊情况，是不可以回家(jiā)的。

　　两年义务兵役(yì)期间(jiān)是没有探亲假的。

　　但(dàn)是家庭遭遇重(zhòng)大变故的（直系亲属去世），可以请(qǐng)事假15天。

　　士(shì)官(guān)按照下列规定(dìng)，享(xiǎng)受(shòu)探亲假和休假的(de)待遇：

　　（一）未婚士官与父(fù)母不在(zài)一地生活的，下士任期(qī)内享受(shòu)两次(cì)探望父母(mǔ)假，每次假期20日；中(zhōng)士以上士官每年享受一(yī)次探望父母假，假期30日。

　　已婚士官(g金允智致命之旅演的谁uān)与(yǔ)父母不在(zài)一地生活(huó)的，每两年享受(shòu)一次探望父母假，假(jiǎ)期20日。

　　（二）已(yǐ)婚士官与配偶不在一(yī)地生活的，每年享受一次探(tàn)望配偶假，假期(qī)40日。

　　（三）已婚士官与配偶(ǒu)、父母不在一地生活，但(dàn)其配(pèi)偶与其父母或者父母一方居住在一地的(de)，只享受(shòu)探(tàn)望配偶的假期；与配(pèi)偶、父母均不在一地生活(huó)，一年(nián)内同(tóng)时符合探望配偶和探望父母条(tiáo)件的，只(zhǐ)享受(shòu)一(yī)次探亲假，假期45日。

　　（四）不享受探(tàn)望父母假和(hé)探望配偶(ǒu)假的高级士(shì)官，每年享受一次休假，服现(xiàn)役不满20年的假期20日，满20年的假期30日。

　　士官探(tàn)亲(qīn)假期不含途(tú)中时(shí)间(jiān)，往返路费按照规定(dìng)的标准(zhǔn)报(bào)销。

　　对在(zài)高原、边海防和特(tè)殊(shū)岗位(wèi)工作的士官，可以适(shì)当增加假期(qī)，具体(tǐ)办法由总参谋部规定。

入伍优待政策有哪(nǎ)些

　　1、优先征集

　　优先报名应征、优(yōu)先体检(jiǎn)政(zhèng)考、优先审批定兵(bīng)、优先安排使用。

　　男性(xìng)大(dà)学生合格一个、批准入(rù)伍(wǔ)一个(gè)。

　　2、保留学籍

　　应征入伍服义务(wù)兵(bīng)役前正在高校就读的学生(含高校(xiào)新生)，服役期间按规定保留学籍(jí)或入学资格(gé)，退役后2年内(nèi)允许复学或(huò)入学(xué)。

　　3、按期毕业

　　当年上半年(nián)批准入伍的高职(专科)、中职(中专、技校)毕(bì)业班(bān)学生(shēng)，已完成(chéng)专业(yè)培训教学培养(yǎng)计划规定要求，仅需完成毕业(yè)实习即(jí)能够毕业的，其毕业实习可在部队完成，所在(zài)学校可按学制(zhì)规(guī)定颁发毕业证书，享(xiǎng)受应届毕业生入伍有关优惠政策;上半(bàn)年(nián)被批准入伍的普通本(běn)科及以上毕(bì)业班学生，完成专业理论课程的学习(xí)与(yǔ)相关(guān)学习、毕业设计和论(lùn)文答辩(biàn)合(hé)格，符合毕业条(tiáo)件的，学校应(yīng)当准(zhǔn)予毕业，享受应届毕业生入伍相关待(dài)遇。

　　4、报(bào)考军校

　　在校大(dà)学生(shēng)可以报考军(jūn)队(duì)院(yuàn)校，年龄不超过23周岁;全(quán)日制大专毕业生(shēng)士兵，可以(yǐ)参加军队本(běn)科层次招生考试，年龄不超过(guò)24周岁(suì)，少数民(mín)族年龄(líng)再放宽1岁。

　　5、保送军校

　　作战部队战斗(dòu)班班(bān)长或技(jì)术尖子，年龄(líng)不超过(guò)25周岁，表现优(yōu)秀的可以保送入(rù)军队院校学(xué)习(xí)，培(péi)训合格后提拔为(wèi)军官。

　　获得(dé)二等功以上奖励，驻边远艰苦地区(qū)部(bù)队以及少数(shù)民族选拔(bá)对象可放宽到26周岁。

　　6、直接提(tí)干(gàn)

　　参(cān)加全国统一(yī)高考，本科第一批、第二批(pī)、第三金允智致命之旅演的谁批(服(fú)役期间表现特别优秀的)录取且(qiě)取得全日制(zhì)本科学(xu金允智致命之旅演的谁é)历和(hé)学(xué)士学位(wèi)的毕业生(shēng)，参加(jiā)全国硕士(shì)研究生招生(shēng)统(tǒng)一(yī)考(kǎo)试且取得全日制(zhì)研究生学历(lì)的毕业生，服役期间表现(xiàn)优秀的可以直接提干。

　　本科毕业的(de)年(nián)龄不超过(guò)26周岁，硕士研究生毕业的年龄不超过29周岁。

　　其中，获得二等功(gōng)以上奖励(lì)的，被树为重(zhòng)大典型、表彰(zhāng)为英模人物(wù)的，驻国家三类(lèi)以上艰苦偏(piān)远地区、少(shǎo)数民族聚居(jū)区部(bù)队且(qiě)为少数民族(zú)的，年龄(líng)可以放宽1岁。

　　7、选改士官

　　具有全日制大专以上(shàng)学历的优先选取士官(guān)，首(shǒu)次选取为士(shì)官，在授予士官军衔(xián)和确定工(gōng)资起点时，地方高校学习(xí)时间视同服役时间。

　　8、指令安置(zhì)

　　服现役(yì)满(mǎn)12年的士官、服现(xiàn)役期间荣立二(èr)等(děng)功(gōng)以上奖励的或者战时荣立三等功以上奖励的、因战致残被(bèi)评定为5级至(zhì)8级残(cán)疾等级的、是烈士(shì)子女(nǚ)的退役(yì)士兵由(yóu)政府(fǔ)指令性安排工(gōng)作。

　　9、定(dìng)向考(kǎo)录

　　全省公务员录(lù)用考试(shì)中，由我省征集入伍(wǔ)、服(fú)役5年(含)以(yǐ)上且符(fú)合(hé)其他资(zī)格(gé)条件的(de)高校(xiào)毕业生退(tuì)役士兵(bīng)(含退(tuì)役复学毕业(yè)生)，可以(yǐ)报(bào)考面向服(fú)务(wù)基层项(xiàng)目人员定向招(zhāo)录的(de)职位(wèi)，同大学生村官等服务基层项目人员共(gòng)享15%左(zuǒ)右的公务员定向招录计划;政法干警(jǐng)、专武(wǔ)干部和公安(ān)机关特警岗位(wèi)优先(xiān)安(ān)排一定(dìng)比例用于招(zhāo)录高(gāo)校毕业(yè)生士兵。

　　高校(xiào)每年招(zhāo)聘辅导员时，符合招(zhāo)聘条件(jiàn)的退(tuì)役高校毕业生同等条件(jiàn)下优先录用。

当兵多(duō)久(jiǔ)回家一次(cì)

　　当兵多久(jiǔ)回家一次(cì)。

　　两年义(yì)务兵没有休假和(hé)探亲假(jiǎ)的。

　　士(shì)官假(jiǎ)期分为探亲假和休假《规(guī)定》明确(què)士(shì)官(guān)享受假期的种(zhǒng)类(lèi)为两项，即(jí)探(tàn)亲假(探望父(fù)母和配偶)和休(xiū)假。

　　其中，休(xiū)假只(zhǐ)限高级士官(guān)享(xiǎng)受。

　　士官探亲假的基本假期，按照服役年(nián)限和婚(hūn)姻(yīn)状(zhuàng)态确(què)定：未(wèi)婚(hūn)士官，一(yī)级的任期内享受两次探望(wàng)父母假(jiǎ)，每次假(jiǎ)期20天;二级(jí)以上的每年享受一次探望父(fù)母假，假期30天;五(wǔ)级(jí)士官每(měi)年休假20天，六级士官每(měi)年休假30天;已婚士(shì)官，与配偶(ǒu)不(bù)在一地生活的，每年(nián)享受一次探(tàn)望配偶(ǒu)假，假期40天;与父母不在一地生(shēng)活的(de)，每两(liǎng)年享受一(yī)次(cì)探望父母假，假期20天。

　　士官探亲休假假期不(bù)含(hán)国家法(fǎ)定节日的放假(jiǎ)时间。

　　《兵(bīng)役法(fǎ)》第(dì)五(wǔ)十三条　国家保障(zhàng)现役军(jūn)人(rén)享有与其(qí)履行职责相适应的待遇。

　　现役(yì)军人的待遇应当与国民经济发展相协调，与(yǔ)社会进步相(xiāng)适(shì)应。

　　军官(guān)实行(xíng)职(zhí)务军衔等级工资制(zhì)，士(shì)官实行军衔级别工资制，义务兵享(xiǎng)受(shòu)供给制生活(huó)待遇。

　　现役军人享(xiǎng)受规(guī)定的津贴、补贴和(hé)奖励工资。

　　国家建立军人工资的正常增长机制。

　　现役军(jūn)人享受(shòu)规定的休假、疗养、医(yī)疗、住房等福(fú)利待遇。

　　国家根据经(jīng)济(jì)社会发展水平提高现役军人的福利待遇。

　　国家实行军(jūn)人(rén)保险(xiǎn)制度，与社(shè)会(huì)保险制度(dù)相(xiāng)衔接。

　　军人(rén)服现役期间，享受(shòu)规定的军人保险(xiǎn)待遇(yù)。

　　军人退出现役(yì)后，按照国家有(yǒu)关规定接续(xù)养老、医疗(liáo)、失业等(děng)社会保险关(guān)系，享受相应(yīng)的社会保险待遇。

　　现役军(jūn)人(rén)配偶随军未(wèi)就业期间，按照国家有关(guān)规定享受相(xiāng)应的保障待(dài)遇。

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