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sand可数吗还是不可数,thousand可数吗 四部门:做好2023年普通高校毕业生到城乡社区就业工作

  金融界6月(yuè)2日消息(xī) 民政(zhèng)部等(děng)四部门发布关于做好2023年普通高校毕业生到城乡社区(qū)就业工作的通知。其中提出,加大从高校(xiào)毕业生中定向(xiàng)招聘社区(qū)专职工作(zuò)人员的工作力度,综(zōng)合(hé)考虑本地高校毕(bì)业生数量(liàng)、报考社区专职工作人员意愿等(děng)因素,科学设定定(dìng)向招(zhāo)聘(pìn)高校毕业(yè)生的社区专职工作人员岗位(以(yǐ)下简称“定向招聘岗位”)数量,鼓励2023年定向招聘岗(gǎng)位数量不少(shǎo)于2022年。各(gè)地社区(qū)专职(zhí)工作人员(yuánsand可数吗还是不可数,thousand可数吗)定向招聘2023届高校毕业生工作须(xū)于(yú)8月(yuè)31日前完成。定向(xiàng)招(zhāo)聘岗位优先(xiān)向困难高校毕业生倾斜。

  具体(tǐ)通知如下:

  一、统筹做好社(shè)区专职工(gōng)作(zuò)人员招聘工(gōng)作。各地(dì)要对照“十四五(wǔ)”期末每万城(chéng)镇常住人口拥有社区工(gōng)作者18人的规划目标,进一步充实社区工作(zuò)力量,统筹社(shè)区专职(zhí)工作人员现(xiàn)有空岗待招聘、因(yīn)退休(xiū)离职待招聘(pìn)、新(xīn)增(zēng)待(dài)招聘岗位等(děng)需(xū)求,科学拟订(dìng)本地区2023年社(shè)区专(zhuān)职工作人员年度招聘计划(huà)。以县(xiàn)(市、区、旗)为单(dān)位,统一(yī)规范社区专职工作人员(yuán)选聘程序和资(zī)格(gé)条件,由民政、人(rén)力(lì)资(zī)源社会保障等(děng)部门共同组织实施。原则上2023年所有新招(zhāo)聘社(shè)区专职工作(zuò)人员岗位(wèi)全(quán)部面向(xiàng)高校毕业生开放(fàng)。鼓励具备条件的行政村积(jī)极(jí)吸纳高校(xiào)毕(bì)业生到村担任村(cūn)务工(gōng)作(zuò)者。

  二、重点做好(hǎo)定向(xiàng)招聘高校毕(bì)业(yè)生工作(zuò)。加(jiā)大从高校毕业生中定向(xiàng)招聘社区(qū)专职(zhí)工作人(rén)员的工(gōng)作力度,综(zōng)合考虑本地高校毕业生(shēng)数量、报考社区(qū)专职工作人员意愿等因素,科学设定定(dìng)向招聘高(gāo)校毕业生的社区专职工作人(rén)员岗位(以下简(jiǎn)称(chēng)“定向招聘岗位”)数量,鼓励2023年定(dìng)向招聘岗位数量不少于2022年。各地社区专职(zhí)工(gōng)作人员定向(xiàng)招聘2023届(jiè)高校毕业生工作须于8月31日前完成(chéng)。定(dìng)向招聘(pìn)岗位优先向(xiàng)困难高校(xiào)毕业(yè)生倾(qīng)斜。

  三、发展城乡社(shè)区服务吸纳就(jiù)业。贯彻(chè)落实《“十四五”城乡(xiāng)社(shè)区服务(wù)体系建设规划(huà)》,鼓励在社区发展养(yǎng)老、托(tuō)育、家政、物业、健(jiàn)康(kāng)等(děng)生活性服务,支(zhī)持相(xiāng)关企业、事业单位、社会组织在城乡社区设(shè)置服务(wù)网点或开(kāi)展(zhǎn)社区(qū)服务,对吸纳高校(xiào)毕业生(shēng)就业的小微企业,符合条件的按规(guī)定落(luò)实社(shè)会保险补贴等帮(bāng)扶政(zhèng)策。高校毕业生在(zài)城乡(xiāng)社区服务领域创业,符(fú)合条件的,可申请最高20万(wàn)元(yuán)的个(gè)人创业担(dān)保贷款,由财政给予(yǔ)贴(tiē)息;鼓励利用社(shè)区综合服(fú)务设施为高校毕(bì)业(yè)生在城乡社(shè)区服务领域创业提供(gōng)必要(yào)的场地支持(chí)。高校毕业生(shēng)在城乡社区服(fú)务领域灵活(huó)就业的(de),符(fú)合条件的可申请获得(dé)社(shè)会保险补贴。

  四、开发社(shè)会工作岗位(wsand可数吗还是不可数,thousand可数吗èi)拓展就(jiù)业空间(jiān)。进一步增加社会工作就业岗位,引导高校(xiào)毕(bì)业生到乡镇(zhèn)(街道)社会工(gōng)作站开(kāi)展服(fú)务(wù)。鼓励各(gè)地(dì)对接辖区内高校,在社会工作服务平台中打造(zào)“研究生工作站”、“大学生研(yán)学实践基地”、“双(shuāng)交流基地”等“政社校”合作平台,探索社会(huì)工作(zuò)高层(céng)次人才资源(yuán)集(jí)聚和合作(zuò)机制,为吸引社会工作(zuò)专业高校毕业生到基层就业(yè)创造(zào)积(jī)极(jí)条件(jiàn)。

  五、设(shè)立就(jiù)业(yè)见(jiàn)习岗(gǎng)位促进就业。积极(jí)组织(zhī)社会组织(zhī)、城乡社(shè)区组(zǔ)织(zhī)、社区服务类企业等参与“百万就业见习岗(gǎng)位募集计划”,开发一批就业见习岗位,引(yǐn)导(dǎo)高校毕业生到城乡(xiāng)社区实践服务、增进了解,激发到社区就业的(de)热情。对见习单位按(àn)规定(dìng)落实就业见(jiàn)习补贴和激励推(tuī)动政策,对(duì)城乡(xiāng)社区组织见习(xí)期满的见(jiàn)习人员,可按规定同等条件下(xià)优先招录(lù)为社区专职工(gōng)作人员。

  六(liù)、加强高校(xiào)毕业生教育引(yǐn)导。各(gè)地各(gè)高校要(yào)强化对在(zài)校大学生的理想(xiǎng)信念和思想教(jiào)育,引导在校大学生树立科学(xué)的就业观和成(chéng)才观,激励高校毕业(yè)生积极(jí)投身城乡(xiāng)社区等基层一线锻炼(liàn)锤炼、成(chéng)长(zhǎng)成才。要(yào)进一步开发社区治理和服务相关(guān)理论和实践(jiàn)课(kè)程(chéng),在城乡社区设立实习实践(jiàn)基地(dì),组织在校大学生走进城乡社(shè)区,开展(zhǎn)实习实践、志愿(yuàn)服务、社(shè)会公益等活动,培养做群众工(gōng)作、链接资源、提(tí)供服(fú)务、化(huà)解(jiě)矛盾的能力;鼓励社(shè)会资本(běn)设(shè)立社区创新专项(xiàng)基金(jīn),在高校(xiào)教(jiào)师(shī)指导下组建创新团队,以乡村产业振兴、智(zhì)慧社区(qū)建设(shè)等为重(zhòng)点开(kāi)发(fā)便(biàn)于就业创业的项目,激发(fā)高校毕业生在城(chéng)乡社区创新(xīn)创业的热情。

  七、强化社区(qū)就业(yè)服务指(zhǐ)导。各地(dì)公共就业人才(cái)服务(wù)机构要及时收(shōu)集社区岗位招聘信息,通过线上(shàng)线下各种途(tú)径向社会公开发布。国家大学生就业服务平台、高(gāo)校(xiào)毕业生就业(yè)服(fú)务(wù)平(píng)台要设(shè)立高(gāo)校毕业生(shēng)城(chéng)乡基层就业(yè)岗位发布(bù)专题,汇(huì)集发布各地社区专职(zhí)工作人(rén)员(yuán)招聘信息。各地民政部门要做好(hǎo)社区(qū)专职工作人员相(xiāng)关信(xìn)息(xī)的收集和对接(jiē),围绕(rào)社区专职工作人员工(gōng)作性质(zhì)、工作职责、职业发展(zhǎn)路径(jìng)、薪(xīn)酬(chóu)待遇等高校(xiào)毕(bì)业生(shēng)关心的重点问(wèn)题加大宣(xuān)传力度,可采(cǎi)取随岗位(wèi)需(xū)求信息一并推(tuī)送(sòng)至就业服务平台(tái)、在青年群体使用较多(duō)的新媒体平(píng)台宣传发布等多种形式(shì),增进高校毕业生对社(shè)区专职工作人员职业的了解(jiě)。各(gè)地教育、人(rén)力(lì)资源(yuán)社(shè)会保障(zhàng)部门(mén)和各高校(xiào)要主动创造条件(jiàn),为面向高校毕业生精准推送社区就业信息、提供社区(qū)就业服务(wù)指导予以支持和(hé)保障。

  八、营造拴心留人的良好环境(jìng)。以(yǐ)县(xiàn)(市、区、旗)为单(dān)位,做好(hǎo)新(xīn)入职社(shè)区专职(zhí)工作人(rén)员的高校(xiào)毕业生(shēng)(以下简称“新(xīn)入职高校毕业生”)初任培(péi)训工(gōng)作(zuò),原则上在入职6个月之内开展3至5天的集中脱产培(péi)训,灵活采用(yòng)以老带新、观摩学习等形(xíng)式开(kāi)展(zhǎn)结对(duì)帮带培训,帮助新入职高校毕业生尽快熟悉社区(qū)情况、投入社区(qū)工作。加强对新入职(zhí)高校毕业生的关心关爱(ài),在工作(zuò)生活心理(lǐ)等(děng)方面对(duì)其给(gěi)予支持和帮助。加大从(cóng)优(yōu)秀城(chéng)乡(xiāng)社区工作(zuò)者中招录(聘)公务员(yuán)或事业(yè)单位(wèi)工作人员特别是(shì)街道(dào)(乡镇)干部力度。大力宣传(chuán)高校(xiào)毕(bì)业生(shēng)在社(shè)区就业创业的优秀典型和(hé)先进事迹,营造广大青年投身城乡社区(qū)建设增长才干、实(shí)现价值的良好氛(fēn)围。

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