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天门中断楚江开的楚江指的是什么意思,天门中断楚江开的楚江指的是什么风景名胜 9万亿股份银行突发!员工不满降薪引发抗议?刚刚回应了:相关问题已在解决中

  金(jīn)融(róng)界5月11日消息 网传浦发(fā)银行员工因不满降(jiàng)薪而到上海浦银大厦抗(kàng)议一事,引发广(guǎng)泛关注。

  据报道(dào),另有浦发银(yín)行的内部知情人士称(chēng),该事件导(dǎo)火索(suǒ)或系浦发(fā)信用(yòng)卡中心的(de)空中银行 (外呼) 员工要(yào)从行编转外包(bāo),引发部分人员不满。至于浦(pǔ)发(fā)银行的降(jiàng)薪(xīn)传闻,该知情(qíng)人士称,目(mù)前(qián)内(nèi)部(bù)已经整(zhěng)体降(jiàng)薪两(liǎng)轮(lún),高管(guǎn)则是年年(nián)在降。

9万亿(yì)股份(fèn)银行突发(fā)!员工不(bù)满降薪引发(fā)抗议?刚刚回应了:相关问题(tí)已(yǐ)在(zài)解决中

  值(zhí)得注意的是,浦发银行今年一(yī)季度效(xiào)益出现(xiàn)下滑。浦发银行最(zuì)新公告(gào)显(xiǎn)示(shì),公司(sī)一(yī)季度实现营业收入480.79亿元,同(tóng)比下(xià)降3.85%;税后归属(shǔ)于母公司(sī)股东的净利润158.31亿元,同(tóng)比下(xià)降18.35%。截(jié)至(zhì)3月末(mò),浦发(fā)银行总(zǒng)资产(chǎn)为8.86万亿元(yuán)。而在2022年,浦发银行(xíng)还(hái)是(shì)唯二净天门中断楚江开的楚江指的是什么意思,天门中断楚江开的楚江指的是什么风景名胜利润增幅为负增(zēng)长的银行,同比下滑3.46%至511.71亿元(yuán)。

  资产(chǎn)质量方面,报告期(qī)末,该(gāi)行后(hòu)三类不良(liáng)贷款(kuǎn)余额755.54亿元,较上年末增加(jiā)9.35亿元; 不良(liáng)贷(dài)款(kuǎn)率(lǜ)1.52%,较(jiào)上(shàng)年末持平; 拨(bō)备(bèi)覆盖率为160.78%,较(jiào)上(shàng)年末(mò)上升(sh天门中断楚江开的楚江指的是什么意思,天门中断楚江开的楚江指的是什么风景名胜ēng)1.74个百(bǎi)分(fēn)点(diǎn); 贷款拨备(bèi)率2.44%。

  值得注意的是,4月24日(rì),有(yǒu)投资者在投(tóu)资者(zhě)关系平(píng)台上向浦发银(yín)行(xíng)提出,根据浦发银行2022年(nián)年报显(xiǎn)示,该行信用卡中心人数为(wèi)11975人,但其(qí)他(tā)可比同(tóng)业(yè)的信用卡中心人数远低于此,如平安(ān)银行信(xìn)用(yòng)卡中心1992人、兴业银行信用(yòng)卡中心1134人等,“请问贵司的卡中心运(yùn)营是(shì)否存在冗(rǒng)员,影响降本增(zēng)效的(de)现象,为何与(yǔ)同业相(xiāng)差这么多?”

  公开资(zī)料显示(shì),在同行平均薪酬(chóu)增长的背(bèi)景下,浦发(fā)银行2022年人均薪酬(chóu)小幅下降,由2021年(nián)的45.88万元降至(zhì)2022年的(de)45.46万元。另从浦发银行部分高(gāo)管(guǎn)薪酬(chóu)看,2022年,行(xíng)长(zhǎng)及多数(shù)副行(xíng)长薪(xīn)酬有所下(xià)降。同(tóng)时,该行(xíng)2022年(nián)应付职工薪酬为126.72亿元,较(jiào)2021年下降(jiàng)14.75%。

  另一方面,监管层(céng)面对金融机构(gòu)过(guò)高收(shōu)入(rù)进行(xíng)了调整。2022年8月(yuè),财政部下发了《关于天门中断楚江开的楚江指的是什么意思,天门中断楚江开的楚江指的是什么风景名胜(yú)进一步加强(qiáng)国有金(jīn)融企业(yè)财务管理的(de)通知(zhī)》,要求(qiú)优(yōu)化(huà)薪(xīn)酬分(fēn)配结构,未来将更多向(xiàng)一线人员(yuán)倾斜,同(tóng)时建立健全薪酬分配(pèi)延期(qī)支(zhī)付和追(zhuī)责(zé)追薪机制。

  对此,浦发银(yín)行表示,网传(chuán)图片(piàn)系两起独立事件。其一,网传子(zi)公(gōng)司一员工薪酬下调是因其本(běn)人业(yè)绩考(kǎo)核不(bù)佳所致,经沟通,目(mù)前该(gāi)员工已对(duì)上述调整表示理解(jiě)。其二,网(wǎng)传集体事件的图片,系一业(yè)务外包公司(sī)与所属员工(gōng)之(zhī)间存在劳动纠纷所(suǒ)致,目前(qián)该外(wài)包公司(sī)正与员工(gōng)沟(gōu)通(tōng)解决。

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