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  国税局一个公(gōng)务员的(de)工资是多少,国(guó)税局一个公务员(yuán)的工资是多少一个月是要(yào)看级(jí)别(bié)的。

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  要看级别。

  公(gōng)务员职(zhí)位(wèi)按职位的性(xìng)质、特点和管理需(xū)要,划(huà)分为综合(hé)管理类(lèi)、专(zhuān)业技术类和行政执法类(lè胡服骑射的故事及启示感悟,胡服骑射的故事告诉我们什么i)等类别。

  国务院根据(jù)《中华人民共和国公务员法》,对(duì)于(yú)其(qí)职位特(tè)殊(shū)性,需单独管理的,可增设其他职位类别。

  人力资源和社会保障部(bù)2018年5月21日发布的《2016年(nián)度人力资源(yuán)和社(shè)会保障(zhàng)事(shì)业发展统(tǒng)计公报》显示,截至2016年底(dǐ),全(quán)国共有公(gōng)务员719万人。

  工(gōng)资构成:

  2006年,公务(wù)员基本工资构成由原有的(de)职务工资、级别工资、基础工资和(hé)工龄工资四项调整为职务工资和级别(bié)工资两项,取消基础工资和工龄工资(zī)。

  职务工资(zī):主要体现公务员的(de)工作职(zhí)责大小。

  一(yī)个(gè)职务(wù)对(duì)应一(yī)个工资(zī)标准,领(lǐng)导(dǎo)职务(wù)和(hé)相当职务层次的非(fēi)领导职(zhí)务对(duì)应不(bù)同的工资(zī)标准。

  公(gōng)务员按(àn)所任职务执行相应的职务(wù)工资标准。

  级别工资:主要(yào)体(tǐ)现公务员的工作实绩和资(zī)历。

  公(gōng)务员的级别由原有的15个(gè)调(diào)整为27个,取消(xiāo)现行级别。

  每一职务层次对(duì)应(yīng)若干(gàn)个级别,每(měi)一级别设若干个(gè)工资(zī)档次(cì)。

  公务员根据(jù)所任(rèn)职(zhí)务、德才表现、工作实绩(jì)和资(zī)历(lì)确定级别和级别工资档次,执行相应的(de)级(jí)别工资标准。

国税(shuì)局公务(wù)员(yuán)工资待遇(yù)

  国考税务局(jú)的待遇是还(hái)不错的,以湖(hú)北(běi)武汉一个(gè)公务员的网晒工(gōng)资为例(lì),年薪在9万左(zuǒ)右:

  从基本收入这部(bù)分来看:

  转正后每个(gè)月工(gōng)资大约在1500-1600元之间,取平(píng)均值,而(ér)公务员发(fā)13个月工(gōng)资(zī),所以这样来算(suàn)一年薪资在20180元;每个月公积(jī)金是250元(yuán)、奖(jiǎng)金(jīn)3000元。

  第一(yī)年(nián)的(de)试用(yòng)期基(jī)本收入合计(jì)三万五元(yuán),转正后每年的基本(běn)收入合计(jì)五(wǔ)万九元左右。

  从(cóng)补贴(tiē)收入这方面来看:

  补贴这块在试用(yòng)期和转(zhuǎn)正后(hòu)基本(běn)是没(méi)有差别的,大致包括(kuò):每个月(yuè)有饭贴300元,每(měi)个(gè)季度有车贴500元,元(yuán)旦、春节、五一(yī)、十一这(zhè)四(sì)大节(jié)日每个节日(rì)的过节费(fèi)是(shì)2000元(yuán),在每(měi)年的七到(dào)九月会(huì)每月发高温费500元,每年还有旅游费(报销)2000元、健身费(报销)1500-2000元,全数源帆年(nián)全勤奖6000元,总计(jì)补贴两万五元(yuán)左右。

  从非现金福利这部分来看(kàn):

  非现(xiàn)金福利(lì)主裂宽要是(shì)单位会不(bù)定期充值(zhí)的联华超(chāo)市购物(wù)卡,餐(cān)饮卡,牛(niú)奶(nǎi)票等,一年(nián)大概有6000元左右。

  最(zuì)终,薯(shǔ)雹年收入总合计:9万元左右(yòu)。

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