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成大事者必先苦其心志劳其筋骨什么意思，干大事者必先苦其心志劳其筋骨什么意思科长相当于什么级别？

　　科长相当于什么级别？是9-13级别的(de)中(zhōng)层(céng)干部的(de)。关于科长相当于什(shén)么级别？以及国(guó)企的科长相当(dāng)于什(shén)么(me)级别，法院科(kē)长相当(dāng)于什么级别，日(rì)本的科长相当于什么级别，医院的科长相(xiāng)当(dāng)于什么级别，大学保卫科科长相当于什么级别等(děng)问题，小编将为你整(zhěng)理以下的知识答案：

科(kē)长相当(dāng)于什么(me)级别？

　　是9-13级别的中层(céng)干(gàn)部的。

　　公务员科长在(zài)公(gōng)务员(yuán)体系(xì)当(dāng)中，一般对应(yīng)了9-13级(jí)别的(de)中(zhōng)层干(gàn)部。

　　只不过，在单位性质不同的情况下，科长所(suǒ)在的科室职能，亦或者是掌握(wò)到(dào)的(de)权力，会存在较大区别。

　　科(kē)长既是职级，也是职位(wèi)。

　　在行政机关中(zhōng)，科长是职位，也是职(zhí)级(jí)，是行(xíng)政(zhèng)序列(liè)中处于最低的职级(jí)。

　　在县级政(zhèng)府(fǔ)部门中(zhōng)，科长不是职位，而是(shì)职级，相(xiāng)当于某某(mǒu)局局长，其职级为正科级；在地（市）级政(zhèng)府部(bù)门中，科长是中(zhōng)层干(gàn)部，即是(shì)职(zhí)位(wèi)，也是职级(jí)（有些(xiē)地市级政府部门为提升档次，将科长称(chēng)为处长(zhǎng)，但其实(shí)质还是正科(kē)级）；在(zài)省（市）级政府部门中，不设科长，最小的就(jiù)是副处(chù)长（副处级）。

　　在企事业单位(wèi)中，科长(zhǎng)是职位，不(bù)是职级，相当于该单(dān)位的中(zhōng)层干(gàn)部。

国家公务员(yuán)的(de)级别(bié)分为十五级(jí)，职(zhí)务与级别的对应关(guān)系是(shì)

　　1、国务院总理：一级。

　　2、国务院副总理，国(guó)务委员：二至三级。

　　3、部级(jí)正职，省(shěng)级(jí)正职：三至(zhì)四级。

　　4、部级副职，省级副职：四(sì)至五级。

　　5、司级正职(zhí)，厅级正职，巡视(shì)员：五至七级。

　　6、司级副职，厅级副职，助理(lǐ)巡视员：六至八级。

　　7、处级正职，县级(jí)正(zhèng)职，调研员：七至(zhì)十级。

　　8、处(chù)级副职(zhí)，县级副职(zhí)，助理调研(yán)员：八至(zhì)十(shí)一级。

　　9、科(kē)级正职，乡级正职(zhí)，主任科员：九至(zhì)十(shí)二级。

　　10、科级副(fù)职，乡级副职，副主(zhǔ)任科员：九至十三(sān)级(jí)。

　　11、科(kē)员：九(jiǔ)至(zhì)十四级。

　　12、办事员：十至十五级。

科(kē)长的工作职责

　　1、具备统筹规(guī)划的能力，可以(yǐ)负责好科(kē)室(shì)内(nèi)的全部(bù)事务的安(ān)排与部(bù)署。

　　2、针对科室人员日常的出勤状(zhuàng)况，进行考核(hé)结果上的统计。

　　3、对于(yú)科室有关(guān)的(de)文件与规定制度，科(kē)长享(xiǎng)有制定、修改的权力。

　　4、作为科长的情况下，需要负责行政管理(lǐ)处(chù)在一些文件上的起草、发送等工作(zuò)。

财务科长工作职责(zé)

　　1、分公司财(cái)务核算，组(zǔ)织编制和审核会计、统计报表;

　　2、组织财会人(rén)员做(zuò)好会计核算(suàn)，正确、及时、完整(zhěng)地记帐、算帐、报帐，及时提(tí)供(gōng)真(zhēn)实会(huì)计核算资料;

　　加强财务管理(lǐ)，分(fēn)月、季、年编制和执行(xíng)财务计划，正确合理利用资金，提(tí)高资(zī)金使用(yòng)效率，指(zhǐ)导各车间做好经济(jì)核算;

　　3、做好(hǎo)资金(jīn)管理(lǐ)，组织(zhī)业务结算员按规定程序、手续及时做好资金(jīn)回笼，准时进帐，保证(zhèng)日常合理开(kāi)支需要的供给;

　　4、积极配合相关(guān)部门做(zuò)好新产品的报价工(gōng)作及(jí)产品(pǐn)成(chéng)本定额工作;

　　5、制定各(gè)部门的(de)生产指标、成本费用、专项资金和流动资金定额，尤其做(zuò)好对销售费用、制(zhì)造(zào)费用、管理费用的(de)控制，精打(dǎ)细算，确保(bǎo)经济效益;

　　6、督促、检查(chá)分(fēn)公(gōng)司(sī)的固定资产、低值易耗品、物料用品等财(cá成大事者必先苦其心志劳其筋骨什么意思，干大事者必先苦其心志劳其筋骨什么意思i)产、物资的(de)使用、保管情况(kuàng)，注意(yì)发现和处理财产(chǎn)、物资管理中存在的问题(tí)，确保分公司财(cái)产、物资的合理(lǐ)使用和安全管理;

　　7、督(dū)促相关人员(yuán)重视应收帐款的催收工作，加速(sù)资金回笼;

　　8、负责审(shěn)查各项(xiàng)开(kāi)支，密切与(yǔ)各部门联系(xì)并掌握成本(běn)和费用(yòng)水平(píng)

　　9、组织财务人员，定期开展财务(wù)分析(xī)工(gōng)作，考核经营成果(guǒ)，分析(xī)经营(yíng)管理中存在的(de)问题，

　　10、完成分(fēn)管及公司领导交(jiāo)办(bàn)的其他临时(shí)性工作。

科长是什么级别

　　科长，是指一般行使(shǐ)政(zhèng)府给予的(de)职能，属于有责任的(de)部门担任者，在中国国家公务(wù)员体系中(zhōng)处于(yú)9-13级。

　　根据单位性质的(de)不同，权利和(hé)科室的职能(néng)差(chà)距很(hěn)大(dà)。

　　在企事业(yè)单位中(zhōng)，科长属于中层(céng)管理干部。

　　（一(yī)）国务院总理：一(yī)级；

　　（二(èr)）国务院副总理[1]，国务委员：二(èr)至三级(jí)；

　　（三）部级正职(zhí)，省级正职：三至四(sì)级；

　　（四）部(bù)级副职，省级副(fù)职：四至(zhì)五级(jí)；

　　（五）司级(jí)正职，厅级正职，巡视(shì)员：五至七(qī)级；

　　（六）司级副职，厅级(jí)副职，助理巡(xún)视员：六(liù)至八(bā)级；

　　（七）处级正职，县级(jí)正职，调研员：七至十级；

　　（八(bā)）处级副职，县级副职，助理调研员：八至(zhì)十一级(jí)；

　　（九(jiǔ)）科(kē)级正职，乡级正职，主任(rèn)科员(yuán)：九至十二级；

　　（十）科级副职(zhí)，乡(xiāng)级副职，副主任科员：九至十三级；

　　（十一）科(kē)员：九至十(shí)四级。

　　科长相当于什么级别？是(shì)9-13级别的中层干部(bù)的(de)。关于科长(zhǎng)相(xiāng)当于(yú)什么级(jí)别？以及国企(qǐ)的科长(zhǎng)相当于什么级别，法院科长(zhǎng)相当于什么级别，日本的(de)科长相当于(yú)什么级别，医院的(de)科长相当于(yú)什么级(jí)别(bié)，大学保卫科科(kē)长相当于什么级别等(děng)问题，小(xiǎo)编将(jiāng)为你整理以(yǐ)下(xià)的知识答案(àn)：

科(kē)长相当于什么级(jí)别？

　　是9-13级别的中层干部的。

　　公务员(yuán)科长在公(gōng)务员体系当中，一般(bān)对应了9-13级别的中(zhōng)层(céng)干部。

　　只不过，在单位性质不同(tóng)的情况下，科长(zhǎng)所在的(de)科室职能，亦(yì)或者(zhě)是掌握到的权力，会存在较大(dà)区别。

　　科长既是职级，也(yě)是(shì)职(zhí)位(wèi)。

　　在行政机关中，科长是职位(wèi)，也(yě)是职级(jí)，是(shì)行政序列(liè)中处于最低的职级(jí)。

　　在县级(jí)政(zhèng)府部门中，科(kē)长(zhǎng)不是职位，而是职级，相当于某某局(jú)局长，其职级为正科(kē)级；在(zài)地(dì)（市）级政府部门中，科长(zhǎng)是中层干部，即(jí)是职位，也是职级（有些地市级政府部门(mén)为提(tí)升档次，将科长称为处(chù)长，但其实质(zhì)还是正科级）；在省(shěng)（市）级政府(fǔ)部(bù)门(mén)中，不设(shè)科长，最小的就是(shì)副处长（副处级）。

　　在企(qǐ)事业单位中，科长是职位，不是职级，相当于该(gāi)单位的中层(céng)干(gàn)部。

国家公(gōng)务(wù)员的级(jí)别分为十(shí)五级，职务与级别(bié)的对应关系是

　　1、国务(wù)院总理：一(yī)级。

　　2、国务院副总理，国务委(wěi)员：二至三级。

　　3、部级正职(zhí)，省级正职：三至四(sì)级。

　　4、部级副职(zhí)，省级副职：四至五(wǔ)级。

　　5、司级正职，厅级正职(zhí)，巡视员：五至七级。

　　6、司级副职，厅级(jí)副职，助理(lǐ)巡(xún)视员：六至八级。

　　7、处级正职(zhí)，县级(jí)正职，调研员：七至十级(jí)。

　　8、处级(jí)副职，县级副(fù)职，助(zhù)理调(diào)研员：八至(zhì)十(shí)一级。

　　9、科(kē)级(jí)正(zhèng)职，乡级(jí)正职，主任(rèn)科员：九(jiǔ)至十二级。

　　10、科级副职，乡级副职，副(fù)主(zhǔ)任科员：九至十(shí)三级(jí)。

　　11、科员(yuán)：九(jiǔ)至十四级。

　　12、办事员：十(shí)至(zhì)十(shí)五级。

科长的工(gōng)作(zuò)职责

　　1、具备(bèi)统筹规划的能(néng)力，可(kě)以负责(zé)好科室内的全部事务的(de)安(ān)排与(yǔ)部署(shǔ)。

　　2、针(zhēn)对科室人员日常的出勤状况，进行(xíng)考核结果上(shàng)的统计(jì)。

　　3、对于科(kē)室有(yǒu)关的文件与规定制度(dù)，科(kē)长享有制(zhì)定、修改的(de)权力(lì)。

　　4、作为科长的情况下，需要负(fù)责行政管(guǎn)理(lǐ)处在一些文件上的起草、发(fā)送(sòng)等工作(zuò)。

财务(wù)科长工作(zuò)职责

　　1、分公司财务核(hé)算，成大事者必先苦其心志劳其筋骨什么意思，干大事者必先苦其心志劳其筋骨什么意思组(zǔ)织编制和审(shěn)核会计(jì)、统计(jì)报表;

　　2、组(zǔ)织财会人(rén)员做好(hǎo)会计(jì)核算，正(zhèng)确(què)、及时、完整地记帐、算帐、报帐，及时提供真(zhēn)实会(huì)计核算资料;

　　加强(qiáng)财务管理，分月、季(jì)、年编制和(hé)执行财(cái)务计划，正确合(hé)理利用资(zī)金，提(tí)高资(zī)金使用效率，指导各(gè)车(chē)间做好经济核算(suàn);

　　3、做好资金管理，组织(zhī)业务结算员按规定(dìng)程序、手续(xù)及时(shí)做好资金(jīn)回(huí)笼，准(zhǔn)时进帐(zhàng)，保证日常(cháng)合理开支需要的供给;

　　4、积(jī)极配合相关(guān)部门做好新(xīn)产(chǎn)品的报价工作及产品成本定额(é)工作(zuò);

　　5、制定各部门的生(shēng)产指标、成本(běn)费用、专项资金和流动资金定额，尤(yóu)其做好对(duì)销(xiāo)售费用(yòng)、制造费用(yòng)、管(guǎn)理费用(yòng)的(de)控(kòng)制，精打细算，确保(bǎo)经济效益;

　　6、督促、检查(chá)分公(gōng)司的固(gù)定(dìng)资(zī)产、低值易耗品、物料用品等(děng)财(cái)产、物资的使用、保(bǎo)管情(qíng)况(kuàng)，注意发现(xiàn)和(hé)处理(lǐ)财(cái)产、物(wù)资管理中存在的问(wèn)题，确保(bǎo)分公司财产、物资的(de)合理使用和安(ān)全(quán)管理;

　　7、督促相关(guān)人员重(zhòng)视应收帐款的催收工作(zuò)，加(jiā)速资(zī)金(jīn)回笼;

　　8、负责审查各项开(kāi)支(zhī)，密切与各部(bù)门联系并掌握成本和费用水平

　　9、组织财(cái)务(wù)人员，定期开展财务分析工作，考核经营成(chéng)果(guǒ)，分析(xī)经营管理中存在的问题，

　　10、完成分管(guǎn)及(jí)公司领(lǐng)导交办的其他临时(shí)性工作。