科(kē)长相当(dāng)于什么(me)级别？是9-13级别的中层干部的。关(guān)于科长相当于什么级(jí)别(bié)？以及(jí)国(guó)企的科长(zhǎng)相(xiāng)当于什么级别，法院科长(zhǎng)相当于什么级别，日(rì)本的科长相当于什么级别，医(yī)院的(de)科长相当于什么级(jí)别，大(dà)学保卫科科长相(xiāng)当于什么级别等问题，小编(biān)将为你整理以下的(de)知(zhī)识答案：

科长相(xiāng)当于什(shén)么级(jí)别(bié)？

　　是9-13级(jí)别的中层干部的。

　　公务员科长在公务员体系当中，一(yī)般对应(yīng)了9-13级(jí)别的中层干(gàn)部。

　　只不过，在单位(wèi)性质不同(tóng)的情况下，科长所在(zài)的科(kē)室(shì)职(zhí)能，亦(yì)或者是掌握到的权力，会(huì)存在较(jiào)大(dà)区别。

　　科(kē)长既是(shì)职级，也是职位。

　　在行政机(jī)关(guān)中，科长是职位(wèi)，也是职(zhí)级，是行(xíng)政序列中(zhōng)处于最低的(de)职(zhí)级。

　　在县(xiàn)级政府部门中，科(kē)长不是职(zhí)位，而是职级，相当(dāng)于某某局局长，其职级为(wèi)正科(kē)级；在地（市）级政府部门中，科长是中(zhōng)层干部，即(jí)是职(zhí)位，也是(shì)职级(jí)（有些(xiē)地市级(jí)政(zhèng)府部(bù)门(mén)为(wèi)提升档(dàng)次，将科长称为处(chù)长，但其实质(zhì)还是正科(kē)级(jí)）；在省（市(shì)）级政府部门(mén)中，不设科长，最小的就是副处(chù)长(zhǎng)（副处级）。

　　在企(qǐ)事业单(dān)位中(zhōng)，科长是职位，不是职级，相(xiāng)当于该(gāi)单位的中层干部(bù)。

国家公务(wù)员的级别分为广州夏天温度一般多少度，广州夏天温度一般多少度正常十五(wǔ)级，职务(wù)与级别的对应关系是

　　1、国务院总理：一级。

　　2、国务院副总(zǒng)理，国务委员(yuán)：二至(zhì)三级。

　　3、部级正职，省级正职：三(sān)至四级。

　　4、部级副职，省(shěng)级(jí)副职(zhí)：四至五级。

　　5、司(sī)级(jí)正职，厅级正职，巡视员：五至(zhì)七级(jí)。

　　6、司级副职，厅级副(fù)职，助(zhù)理巡视员：六至八级。

　　7、处级(jí)正职，县级正职，调研员：七至十级。

　　8、处级副职(zhí)，县级副职(zhí)，助理调研员：八(bā)至十一(yī)级。

　　9、科级正(zhèng)职(zhí)，乡级正职，主任科员(yuán)：九至(zhì)十二级。

　　10、科级副职，乡级副职，副主任科(kē)员：九至十(shí)三级。

　　11、科(kē)员：九至十四级(jí)。

　　12、办事员：十至十五级(jí)。

科长(zhǎng)的(de)工作职责

　　1、具备统筹规划的能力，可以(yǐ)负(fù)责好科(kē)室内(nèi)的全(quán)部事务的(de)安排与部署。

　　2、针对(duì)科室人员日常的出(chū)勤状况，进行(xíng)考核(hé)结(jié)果上的统计(jì)。

　　3、对于科室有关的(de)文件(jiàn)与(yǔ)规定制度，科(kē)长享(xiǎng)有制定、修(xiū)改的权力。

　　4、作(zuò)为科(kē)长的情况下，需(xū)要负责行政管理处(chù)在一(yī)些(xiē)文件(jiàn)上的起草、发送(sòng)等(děng)工作。

财(cái)务(wù)科长工(gōng)作职(zhí)责

　　1、分公(gōng)司财(cái)务核算，组织编(biān)制(zhì)和审核(hé)会计(jì)、统(tǒng)计报表;

　　2、组织(zhī)财会(huì)人员(yuán)做(zuò)好(hǎo)会计核算，正确、及(jí)时、完整地记(jì)帐(zhàng)、算(suàn)帐、报帐(zhàng)，及(jí)时提供真实(shí)会计核算资料;

　　加强财(cái)务管理，分月、季、年编制(zhì)和(hé)执(zhí)行(xíng)财务计划，正确(què)合(hé)理利用资金，提(tí)高资金使用效率，指导(dǎo)各(gè)车(chē)间做好经济核算;

　　3、做好(hǎo)资金(jīn)管(guǎn)理(lǐ)，组织业务结算员按规定程序、手续及时(shí)做(zuò)好资金回笼(lóng)，准(zhǔn)时进帐，保证日常合(hé)理(lǐ)开(kāi)支需要的(de)供给;

　　4、积极配合相(xiāng)关部门(mén)做好新产品的报(bào)价工作及产品成本(běn)定额(é)工作;

　　5、制定各(gè)部(bù)门的生产指标(biāo)、成(chéng)本(běn)费用(yòng)、专项资金和流(liú)动资金定额，尤其做好对销售费用、制造(zào)费用(yòng)、管理费用的(de)控(kòng)制，精(jīng)打细算(suàn)，确保经济效益;

　　6、督促(cù)、检查分公(gōng)司的固定资产、低值(zhí)易耗(hào)品、物料用(yòng)品等财产、物资的使用(yòng)、保管情况，注意发现(xiàn)和处(chù)理财产(chǎn)、物资管理中存在的问题(tí)，确保(bǎo)分公司财产、物资(zī)的合理使用和(hé)安全管理;

　　7、督促(cù)相关人(rén)员重视(shì)应收帐款的催收(shōu)工作，加速资金回笼;

　　8、负(fù)责(zé)审查各项开支，密(mì)切与各部门联系并掌握成本和费(fèi)用(yòng)水平

　　9、组织财务(wù)人员，定期开展财务分析工作，考(kǎo)核经营成果，分(fēn)析经营管(guǎn)理(lǐ)中存在的(de)问题(tí)，

　　10、完成分(fēn)管及公(gōng)司领导(dǎo)交办的其他临时性工作。

科(kē)长是什么级别

　　科长(zhǎng)，是指一般行使(shǐ)政府给予的职(zhí)能，属于有责任的部门担任者(zhě)，在中国(guó)国家(jiā)公务员体系中处于9-13级(jí)。

　　根据单位(wèi)性质的不(bù)同(tóng)，权利和(hé)科室的职(zhí)能差(chà)距(jù)很大。

　　在企事业单(dān)位中，科(kē)长(zhǎng)属于中(zhōng)层管理(lǐ)干部。

　　（一）国务(wù)院总理：一(yī)级；

　　（二）国务院副总理(lǐ)[1]，国(guó)务委员(yuán)：二(èr)至(zhì)三级；

　　（三）部级正职，省级正职：三至(zhì)四级；

　　（四(sì)）部级副职，省级副(fù)职：四至五(wǔ)级；

　　（五）司(sī)级正(zhèng)职，厅级正职，巡视员：五至(zhì)七(qī)级(jí)；

　　（六）司级副职(zhí)，厅级(jí)副职，助理(lǐ)巡视员：六至八级；

　　（七(qī)）处级正职(zhí)，县级(jí)正(zhèng)职，调研(yán)员：七至十级(jí)；

　　（八）处(chù)级副职(zhí)，县(xiàn)级副职，助理调(diào)研员：八至(zhì)十一级；

　　（九）科级正职，乡级(jí)正(zhèng)职，主(zhǔ)任(rèn)科员：九至(zhì)十二级；

　　（十）科级副职，乡级副职，副主任(rèn)科员：九至十三级(jí)；

　　（十一）科员(yuán)：九至十四级。

　　科长相当于什么级别？是(shì)9-13级(jí)别的中层干(gàn)部的。关于(yú)科长相(xiāng)当(dāng)于(yú)什么级别？以及国企的科(kē)长相当于(yú)什么(me)级别(bié)，法院(yuàn)科长相当于什么级别，日本的科长相当(dāng)于什么级别，医院的科(kē)长相当于什么级别(bié)，大学保卫科(kē)科长(zhǎng)相当于什(shén)么(me)级别等问题，小编将为(wèi)你整理(lǐ)以下的知识答案：

科长(zhǎng)相当(dāng)于(yú)什么级别？

　　是9-13级别的(de)中(zhōng)层干部的。

　　公务员科长在公务员体系当(dāng)中，一(yī)般对(duì)应了9-13级(jí)别的中层干部。

　　只不过，在单位(wèi)性质不同(tóng)的情况下，科(kē)长所(suǒ)在的科室职能，亦或(huò)者是掌(zhǎng)握到的权力(lì)，会存在较(jiào)大区别。

　　科长(zhǎng)既是职级，也是职位。

　　在行(xíng)政(zhèng)机关(guān)中，科长是职位，也是职级，是行政序列(liè)中(zhōng)处于最低的职级。

　　在县级政府(fǔ)部门中，科长(zhǎng)不是(shì)职位，而(ér)是职级，相当于某某局局(jú)长，其职级为(wèi)正(zhèng)科级；在(zài)地（市）级(jí)政府(fǔ)部门中(zhōng)，科(kē)长是中层干部，即(jí)是职位，也是职(zhí)级（有些地市级(jí)政府部门为提升档次(cì)，将科(kē)长(zhǎng)称为(wèi)处(chù)长，但其实质还是正科级(jí)）；在省（市）级政府部门中，不设科长，最小的就(jiù)是副处长（副(fù)处级）。

　　在企事业单位中，科长是职(zhí)位(wèi)，不是职(zhí)级，相当于该(gāi)单位的中层干部。

国家公(gōng)务员的级别分为十(shí)五级，职(zhí)务(wù)与级别的对(duì)应(yīng)关系是

　　1、国务(wù)院总理：一级(jí)。

　　2、国务(wù)院副总理(lǐ)，国务委员：二(èr)至三级。

　　3、部(bù)级正职(zhí)，省(shěng)级正职：三(sān)至四级。

　　4、部(bù)级副(fù)职，省级副(fù)职(zhí)：四至(zhì)五级。

　　5、司级正职(zhí)，厅级(jí)正职，巡视员(yuán)：五(wǔ)至七级。

　　6、司(sī)级副(fù)职，厅级副职，助(zhù)理巡视员：六至八级。

　　7、处级正职，县级正(zhèng)职(zhí)，调(diào)研员：七至十级。

　　8、处级副职(zhí)，县级副(fù)职，助理调研(yán)员：八至十(shí)一级。

　　9、科级正职，乡(xiāng)级正职，主(zhǔ)任科(kē)员：九至十二级。

　　10、科级副职，乡级副(fù)职(zhí)，副主任科员：九至十(shí)三级(jí)。

　　11、科员：九至十四级。

　　12、办事员(yuán)：十至十五级。

科长的工作职责

　　1、具备统筹规划(huà)的能力，可以负(fù)责(zé)好科室(shì)内的全(quán)部事务的广州夏天温度一般多少度，广州夏天温度一般多少度正常安(ān)排与部(bù)署。

　　2、针对科室人员(yuán)日常的出勤状况，进行考核结果上的统计。

　　3、对于科室有关的文(wén)件(jiàn)与规定制度，科(kē)长享有(yǒu)制定(dìng)、修(xiū)改的权力。

　　4、作为科长(zhǎng)的情况(kuàng)下，需要负(fù)责(zé)行政管理处(chù)在一(yī)些(xiē)文件(jiàn)上的起草、发送等工作(zuò)。

财务(wù)科(kē)长工(gōng)作职责

　　1、分公司财务核算，组织(zhī)编制(zhì)和审核会计、统计(jì)报(bào)表(biǎo);

　　2、组织财会人员做好会计核算，正确、及时、完整地记帐、算帐、报帐，及时提供真实会(huì)计核算资料;

　　加强财务管理，分月、季、年(nián)编制和执(zhí)行财务计划(huà)，正确合(hé)理利用资金(jīn)，提高资金使用效(xiào)率，指导各车(chē)间做好经济核算(suàn);

　　3、做好资金(jīn)管(guǎn)理，组(zǔ)织业务结算员(yuán)按规定(dìng)程序、手续及时做好资金回笼，准时进帐(zhàng)，保(bǎo)证(zhèng)日(rì)常合(hé)理(lǐ)开支(zhī)需要的供给;

　　4、积(jī)极配合相关部(bù)门做好新产品(pǐn)的报价工作(zuò)及产品成本定额工作;

　　5、制定各(gè)部(bù)门的生产指标、成本(běn)费用、专(zhuān)项资(zī)金和流(liú)动(dòng)资金定额，尤其做好对(duì)销售费用、制(zhì)造费(fèi)用(yòng)、管理费用的控制，精打细算，确保经济效益;

　　6、督促、检查分公司的固定资产、低值(zhí)易耗(hào)品、物料用品等财(cái)产、物资的使用、保管情况，注意发现和(hé)处理财产、物资管理中存在的问题，确保(bǎo)分公司财(cái)产、物资的合理使用和安全管理;

　　7、督(dū)促相关(guān)人员重视应(yīng)收帐款的催收工作(zuò)，加(jiā)速资金回笼;

　　8、负责审(shěn)查(chá)各项开(kāi)支，密切与各(gè)部门(mén)联(lián)系并(bìng)掌握成本和(hé)费(fèi)用水平

　　9、组(zǔ)织财务人员，定期开展财务分(fēn)析工作，考核经营成果(guǒ)，分析经营(yíng)管理中存(cún)在的问题，

　　10、完成(chéng)分(fēn)管及(jí)公司领导(dǎo)交办(bàn)的其他临时性(xìng)工作(zuò)。

科长是什(shén)么级别

　　科长，是指一般行使政府给予的职能，属(shǔ)于有责(zé)任的部门担任(rèn)者，在中国(guó)国家公务员体系中处于9-13级(jí)。

　　根(gēn)据单位性质的不同，权利(lì)和科室的职能(néng)差距(jù)很大。

　　在(zài)企(qǐ)事业(yè)单(dān)位中，科长属于(yú)中(zhōng)层管理(lǐ)干部。

　　（一(yī)）国(guó)务院总理(lǐ)：一级；

　　（二）国务(wù)院副总理[1]，国务委员(yuán)：二至三级；

　　（三）部级正职，省级正职：三至四级；

　　（四）部(bù)级副职，省级副(fù)职(zhí)：四至五级；

　　（五）司级正职，厅级正(zhèng)职，巡视员(yuán)：五(wǔ)至七(qī)级；

　　（六(liù)）司(sī)级副(fù)职，厅级副职，助(zhù)理巡(xún)视(shì)员(yuán)：六至八级；

　　（七）处级正(zhèng)职，县(xiàn)级正职，调研员(yuán)：七至十级；

　　（八(bā)）处级副职，县(xiàn)级副职，助理调研(yán)员(yuán)：八至十一级；

　　（九）科级正职(zhí)，乡级正职(zhí)，主(zhǔ)任(rèn)科员：九至十二级；

　　（十）科级副职，乡级副职，副主任科员(yuán)：九至十(shí)三(sān)级；

　　（十(shí)一）科员：九至(zhì)十四级。

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