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科长相(xiāng)当于什么级别？

　　是9-13级(jí)别的中(zhōng)层干(gàn)部的。

　　公务员科长在公务员体(tǐ)系当中，一(yī)般(bān)对应了9-13级别(bié)的中(zhōng)层干部。

　　只不过，在单位性质不(bù)同的情况(kuàng)下，科长所在的科室职能，亦或者(zhě)是(shì)掌握(wò)到的权力(lì)，会存(cún)在较大区(qū)别。

　　科长既是职级，也是职位。

　　在行政机(jī)关(guān)中，科长是职(zhí)位，也是(shì)职(zhí)级，是行政序列中处于最低的(de)职级。

　　在(zài)县级政府部门中，科(kē)长不是职位，而是职级，相当于某(mǒu)某局局(jú)长，其职级为正科级；在地（市）级政府部门中，科长(zhǎng)是中层(céng)干部，即是职位，也是职级(jí)（有些地市级政府部门为(wèi)提升档次，将科(kē)长称为(wèi)处长，但其实质还是正(zhèng)科(kē)级(jí)）；在省（市）级政府部(bù)门(mén)中(zhōng)，不设(shè)科(kē)长，最小的就是副(fù)处(chù)长（副处(chù)级）。

　　在企事业单位中(zhōng)，科长是(shì)职(zhí)位，不是职级，相当(dāng)于该单位的中层(céng)干(gàn)部(bù)。

国(guó)家公务(wù)员的(de)级别分为十五级(jí)，职务与(yǔ)级别(bié)的对应关(guān)系是

　　1、国(guó)务(wù)院总理：一级。

　　2、国(guó)务院副总(zǒng)理，国务委员：二(èr)至三(sān)级。

　　3、部级正职，省级(jí)正职：三(sān)至四级(jí)。

　　4、部级副职(zhí)，省级副(fù)职：四(sì)至(zhì)五级。

　　5、司级(jí)正职，厅级正职，巡视员：五至(zhì)七级。

　　6、司(sī)级副职，厅级副(fù)职(zhí)，助理巡视员：六至八级。

　　7、处级正职，县级正职，调研员：七至十级。

　　8、处级(jí)副(fù)职，县级副职，助(zhù)理调研员：八至十一(yī)级。

　　9、科级正职，乡级正职，主任(rèn)科员：九至十二级。

　　10、科级副职，乡级副职，副主(zhǔ)任科员：九至(zhì)十(shí)三(sān)级。

　　11、科员(yuán)：九至十(shí)四级。

　　12、办事员：十(shí)至十(shí)五级。

科(kē)长的工作职(zhí)责

　　1、具备统筹规划的能力，可以负责好科(kē)室内的全部事(shì)务的安排与部(bù)署。

　　2、针对科室(shì)人员(yuán)日常(cháng)的出勤(qín)状况，进行考核结果上(shàng)的统计(jì)。

　　3、对于科(kē)室有(yǒu)关的文件与(yǔ)规定制度，科长享有制定、修改的权(quán)力(lì)。

　　4、作为科长(zhǎng)的情(qíng)况(kuàng)下，需要负责行政管理处在一些文件上的起草(cǎo)、发送(sòng)等工作。

财务科长工作职(zhí)责

　　1、分公司财务核算，组织编制和审(shěn)核会(huì)计、统计报表;

　　2、组(zǔ)织财会妥帖还是妥贴，妥帖和妥帖哪个正确人员做好会(huì)计(jì)核算，正确、及时(shí)、完整地记帐、算帐、报帐(zhàng)，及(jí)时(shí)提供真实会计核算资料(liào);

　　加强财务管理(lǐ)，分月、季、年(nián)编制和(hé)执行(xíng)财(cái)务计划，正确合(hé)理利(lì)用资金，提高资金使(shǐ)用效率，指导各车间做好经济核算;

　　3、做好(hǎo)资金管(guǎn)理(lǐ)，组织(zhī)业务结(jié)算员按规定程序、手续及(jí)时做好资金回(huí)笼，准时进帐，保证日常合理开(kāi)支需(xū)要的供给;

　　4、积极配(pèi)合相关(guān)部(bù)门做(zuò)好(hǎo)新产品的报价工作及(jí)产(chǎn)品成本(běn)定额工(gōng)作;

　　5、制定各部门的生产指(zhǐ)标、成本费用、专(zhuān)项资金和流动资(zī)金定额，尤(yóu)其(qí)做好对销售费用、制造费用、管(guǎn)理费(fèi)用的(de)控制，精打细(xì)算，确保经济效益;

　　6、督促、检查分公司的固(gù)定资产、低值易耗(hào)品、物(wù)料用品(pǐn)等财产、物资的使用、保管情况，注(zhù)意(yì)发现(xiàn)和(hé)处理财产、物资管(guǎn)理中(zhōng)存在的问题(tí)，确(què)保分公司财(cái)产、物(wù)资的合理使用和安全管理;

　　7、督促相关人员重视应收帐(zhàng)款的催收工(gōng)作，加速资金回笼;

　　8、负责审(shěn)查各项开支，密切(qiè)与各部门联系并掌握成(chéng)本和费用水平

　　9、组织财务人员，定期(qī)开展财务分析工作(zuò)，考核经营(yíng)成果，分析经营管理中存在的问题，

　　10、完(wán)成分管及(jí)公司(sī)领(lǐng)导交办的其他临时性工作。

科长是(shì)什么级别

　　科长，是指一般行使政府给(gěi)予的职(zhí)能(néng)，属于有责任(rèn)的部门担任者，在中国国家公务(wù)员体系中处于(yú)9-13级。

　　根据(jù)单位性质的不同，权利(lì)和科室(shì)的职能差距很大。

　　在企事业(yè)单位中，科长属于中层管理干部。

　　（一）国务院总理：一级；

　　（二）国(guó)务院副总理[1]，国务委(wěi)员：二至三级；

　　（三）部级正职(zhí)，省(shěng)级正职：三至四级；

　　（四）部级副职(zhí)，省级副职：四至五级；

　　（五）司级正职，厅级正职(zhí)，巡(xún)视(shì)员(yuán)：五至(zhì)七级；

　　（六）司级副职，厅级副(fù)职，助理巡视员：六至八级；

　　（七(qī)）处(chù)级正职，县级正(zhèng)职，调研员：七至十(shí)级；

　　（八）处(chù)级副职，县级副职，助理(lǐ)调(diào)研(yán)员：八至十一级；

　　（九(jiǔ)）科(kē)级正职，乡级(jí)正职，主(zhǔ)任科员：九(jiǔ)至十二级(jí)；

　　（十）科级副职，乡级副职，副主任科员：九至十三级；

　　（十(shí)一）科员：九至十四级。

　　科(kē)长相当于(yú)什么级别(bié)？是9-13级别的(de)中层干部的。关于科长相(xiāng)当于(yú)什(shén)么(me)级(jí)别(bié)？以及(jí)国企(qǐ)的科长相当于什么级别，法(fǎ)院(yuàn)科长相当于什么级(jí)别(bié)，日(rì)本(běn)的科长相当于什么级(jí)别，医院的(de)科(kē)长(zhǎng)相当于什么(me)级别，大学(xué)保卫科科(kē)长(zhǎng)相(xiāng)当于什么级(jí)别等问题(tí)，小编将为你整(zhěng)理以(yǐ)下的知识答案：妥帖还是妥贴，妥帖和妥帖哪个正确

科长相(xiāng)当(dāng)于什么级(jí)别？

　　是9-13级别的中(zhōng)层干部的。

　　公务(wù)员科长(zhǎng)在公务员体系当中，一般对应了9-13级别的(de)中层干(gàn)部。

　　只不(bù)过，在(zài)单位(wèi)性(xìng)质不同的情况下，科长所在的科室(shì)职(zhí)能，亦(yì)或者是掌握到的权力，会(huì)存(cún)在较(jiào)大(dà)区(qū)别。

　　科(kē)长既是职(zhí)级(jí)，也是职(zhí)位。

　　在行政机关中，科长是(shì)职(zhí)位，也是(shì)职级，是行政(zhèng)序列中处于最低的职级(jí)。

　　在(zài)县(xiàn)级(jí)政府部门中(zhōng)，科长不是职位，而是职级，相(xiāng)当于某(mǒu)某局局长，其职级为(wèi)正科级；在地(dì)（市(shì)）级(jí)政府(fǔ)部(bù)门中(zhōng)，科长是(shì)中层干(gàn)部，即是职位(wèi)，也是职级（有些地市级政府部门(mén)为提升档次，将科(kē)长称(chēng)为(wèi)处(chù)长，但其(qí)实质还(hái)是(shì)正科级）；在省（市）级政府部(bù)门中(zhōng)，不设科(kē)长，最小的就是副处长（副处级）。

　　在企(qǐ)事(shì)业单位中，科长是职位，不(bù)是职(zhí)级，相当(dāng)于该单位的中层干部。

国(guó)家公务员的(de)级别(bié)分(fēn)为十(shí)五级，职务与级别的对应(yīng)关系是

　　1、国务院(yuàn)总理(lǐ)：一级(jí)。

　　2、国务院副总理，国务委员：二至三(sān)级。

　　3、部级正(zhèng)职，省(shěng)级正职：三至四级。

　　4、部(bù)级(jí)副职，省级副职：四至五级。

　　5、司级正职，厅级正职，巡视员：五至(zhì)七(qī)级。

　　6、司级副职，厅级副(fù)职(zhí)，助理巡(xún)视(shì)员：六(liù)至八级。

　　7、处级正职，县(xiàn)级正职(zhí)，调研(yán)员：七至十级。

　　8、处级副职，县级(jí)副职，助理(lǐ)调研员：八至十一级(jí)。

　　9、科级正职，乡(xiāng)级正职，主任科员：九(jiǔ)至(zhì)十(shí)二(èr)级。

　　10、科级副(fù)职(zhí)，乡级副职，副主任科员：九(jiǔ)至十三级。

　　11、科员：九至十四级(jí)。

　　12、办事(shì)员(yuán)：十(shí)至十(shí)五级。

科长的工作职责

　　1、具备统筹规划(huà)的能力，可(kě)以(yǐ)负责好科室内的(de)全部事(shì)务(wù)的安排与(yǔ)部署。

　　2、针对科室人(rén)员日(rì)常的出勤状况(kuàng)，进(jìn)行(xíng)考核结果上的统计。

　　3、对于科(kē)室(shì)有关的文件与规定(dìng)制度，科长享(xiǎng)有制(zhì)定(dìng)、修(xiū)改(gǎi)的权力。

　　4、作为科长的(de)情况下(xià)，需要负责(zé)行政(zhèng)管(guǎn)理处在(zài)一(yī)些文件上的起草、发(fā)送(sòng)等工作。

财务科长工(gōng)作职责

　　1、分公司财务核(hé)算，组织(zhī)编制和审(shěn)核会(huì)计、统计报表;

　　2、组(zǔ)织财会人(rén)员做好会计核算，正确、及(jí)时(shí)、完整地记帐、算(suàn)帐、报帐(zhàng)，及时提供真实会计核算(suàn)资料;

　　加强财(cái)务管理，分(fēn)月、季、年编制和执行财务计划，正确合理(lǐ)利(lì)用(yòng)资金，提(tí)高资金使用效率，指导各车间做好经济核算;

　　3、做好资金管理，组(zǔ)织(zhī)业务结算(suàn)员按规定程序(xù)、手(shǒu)续及时做好资金回笼，准时(shí)进(jìn)帐，保证日常(cháng)合理(lǐ)开支需要的供给(gěi);

　　4、积极配合相关部(bù)门做(zuò)好(hǎo)新产品的报价工作及(jí)产品成本定额工作;

　　5、制定各(gè)部(bù)门(mén)的生产指标、成本(běn)费(fèi)用、专项资金(jīn)和(hé)流动资金定额，尤其做好对销售费(fèi)用、制(zhì)造费用(yòng)、管理费用的(de)控(kòng)制，精打(dǎ)细(xì)算(suàn)，确保经(jīng)济效益;

　　6、督促、检(jiǎn)查分(fēn)公司的固(gù)定资产、低值易耗品、物料用(yòng)品等财(cái)产、物(wù)资的使用(yòng)、保管情况，注意发现和处(chù)理财产、物资管理中存(cún)在的问题(tí)，确保分公司财产、物资(zī)的(de)合理使用和安(ān)全管理;

　　7、督促(cù)相关人(rén)员重视(shì)应(yīng)收帐(zhàng)款的催收工作，加(jiā)速资金(jīn)回(huí)笼;

　　8、负责审查各项开支，密切与各部门(mén)联系并掌握成(chéng)本和(hé)费(fèi)用水平

　　9、组织财务(wù)人员(yuán)，定期(qī)开展财(cái)务分析工作，考核经营成果(guǒ)，分(fēn)析(xī)经营(yíng)管理中存在(zài)的(de)问题(tí)，

　　10、完成分(fēn)管及公(gōng)司领导交(jiāo)办(bàn)的(de)其他临时性工作。

科长是什么级别(bié)

　　科长(zhǎng)，是(shì)指一般行(xíng)使政府给予的职能，属(shǔ)于(yú)有(yǒu)责(zé)任的部门担任者，在中(zhōng)国国家(jiā)公务员体(tǐ)系中处于9-13级。

　　根据单(dān)位(wèi)性质的不同，权利和(hé)科室的职能差距很大。

　　在企事业(yè)单位中，科长属于中(zhōng)层管理干部(bù)。

　　（一）国务(wù)院总理(lǐ)：一级(jí)；

　　（二）国务院(yuàn)副总(zǒng)理(lǐ)[1]，国(guó)务委员：二至三级；

　　（三）部级正(zhèng)职，省级正职：三至四级；

　　（四）部级副职，省级副(fù)职：四(sì)至五级；

　　（五）司级正职，厅级正职，巡视(shì)员：五(wǔ)至七级；

　　（六）司级副(fù)职，厅级副职，助理巡(xún)视员：六至八级；

　　（七）处级正职，县级正职，调(diào)研(yán)员：七至十级；

　　（八）处级(jí)副职，县(xiàn)级副职，助(zhù)理调(diào)研员：八至十一级；

　　（九）科级正职，乡级正职(zhí)，主任科员：九至十二级；

　　（十）科级副职，乡级副职，副主任科(kē)员：九(jiǔ)至(zhì)十(shí)三(sān)级(jí)；

　　（十一）科员：九(jiǔ)至(zhì)十四级。

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