部门经理大还是总监大，部门经理大还是总监大(dà)些是总经理(lǐ)大的。

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部(bù)门经理大还是总监大，部门经(jīng)理大还是总监大些

　　总监只是部分业(yè)务，总(zǒng)经理是全(quán)面(miàn)去巴基斯坦办签证多少钱，去巴基斯坦需要签证吗管理。

　　总监，一般是(shì)一个公(gōng)司（或(huò)集(jí)团公(gōng)司）的最高领导层，负(fù)责公司（或集(jí)团公司）业务(wù)的一个方面(miàn)，如销售总监、财务总监等。

　　经理带有行政管(guǎn)理权，总监更多是(shì)业务指导权；

　　职位的(de)大(dà)小要从具体工(gōng)作上区分，同(tóng)一部(bù)门可以(yǐ)同时设总监和经理(lǐ)，但工作上的可(kě)以区分(fēn)为，总监主要做某一业(yè)务领域的(de)管理(lǐ)工作，而经理负责部门的全面管理(lǐ)。

　　扩展资料：

　　部门(mén)总监的主要职责：

　　1、修订及执行公司战略规划及与(yǔ)日常营运作相关的制度(dù)体系(xì)、业务流程；

　　策(cè)划推进及组织协调(diào)公(gōng)司重大运(yùn)营计划、进行市场发(fā)展(zhǎn)跟踪和策略调(diào)整；

　　建立规(guī)范、高效的运营管理体系(xì)并优(yōu)化完(wán)善；

　　制定(dìng)公司(sī)运营标准(zhǔn)并监督实施。

　　2、制定公(gōng)司运营指标(biāo)、年度发展计(jì)划，推动并确保营业(yè)指标的顺利完成；

　　制定运(yùn)营(yíng)中心(xīn)各(gè)部门的战略发(fā)展和业务计划，协调各部门的工作，建(jiàn)设和发展优秀的运营队伍；

　　完成(chéng)总经理临时(shí)交办的其他任务。

部门经理大还是总(zǒng)监(jiān)大(dà)

　　总(zǒng)监(jiān)的职权大于经理。

　　一般在企业经(jīng)营权(quán)层次(cì)，“总监”这(zhè)个(gè)岗位级别处于总(zǒng)经理和(hé)部门经理之(zhī)间(jiān)；在企业所有权层(céng)次。

　　但是(shì)经理而属于总监下(xià)面，在上层领导目(mù)前并(bìng)没(méi)有什么话(huà)语权。

　　1、经理是公(gōng)司的日常经源此吵营管理和行(xíng)政事务的负责人(rén),由董事会决定聘任或者解聘,经理对董事会(huì)负责,可由董(dǒng)事和自然(rán)人股东充任,也可由(yóu)非股东的职业经理人充任。

　　2、 总监(jiān)是指承担(dān)对(duì)公司具有(yǒu)重要影响力或关系公司全局雹侍(shì)性的工(gōng)作(zuò)事务的(de)岗位职务(wù)者。

　　一般为某项领(lǐng)域(yù)的(de)第一监管扒老人,在企业(yè)中也是高层管理人员.在(zài)企业经营权层面(miàn)讲,总(zǒng)监的岗位级别介于总经理和部(bù)门经理之(zhī)间。

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