今天给各位分享税法计(jì)算基数(shù)怎么算的 ，其中也会(huì)对税费的计算基数进行(xíng)解(jiě)释(shì)，如果能碰巧解决你现在面临的问题，别忘(wàng)了(le)关注本站 ，现在开始吧！

本文(wén)目录一览：

• 1 、工资扣(kòu)税基数是(shì)怎(zěn)么算出来的
• 2、个税计税基数怎么算
• 3、个(gè)人所得税(shuì)的基数(shù)是(shì)如何计(jì)算的
• 4 、工资计(jì)税基数怎么(me)算?
• 5、企业的所(suǒ)得(dé)税的计算基数是什么
• 6、企业所(suǒ)得税计(jì)税基数

工(gōng)资扣(kòu)税基(jī)数是怎么算出来的

工(gōng)资的个人所得(dé)税计(jì)算方(fāng)法：应(yīng)纳(nà)的(de)所(suǒ)得税(shuì)=应(yīng)纳税(shuì)所得额*适(shì)用税率 应纳税所得(dé)额=月度收入-5000元（起征点）-专项扣除（三险一金(jīn)等）-专项(xiàng)附加(jiā)扣除-依法确定的(de)其(qí)他扣(kòu)除 。

在此基(jī)础上计算(suàn)出来的应纳税额(é)才(cái)是工资扣(kòu)税基数。 而(ér)依据扣(kòu)税基数，与个人所得税法中规定(dìng)的个税征收税率 、扣除(chú)速算数，由企业(yè)直(zhí)接在发放员工工资之前 ，将个人扣除掉(diào)。

工资(zī)扣税基数是怎么算出来的 工资(zī)扣税基数(shù)不是算出来(lái)的，是个(gè)人所得税(shuì)税法规定(dìng)的 。 个税起征点是5000。

工资、薪金所得，适用7级超额累进税(shuì)率，按月(yuè)应(yīng)纳税所得额计(jì)算征税。该税率按(àn)个人月工资、薪(xīn)金应税所得额(é)划(huà)分级距 ，最高一级(jí)为45%，最低一(yī)级为3%，共7级 。

个税计税基数(shù)怎么(me)算(suàn)

1、法(fǎ)律主观：个税的计算方式：应缴纳所得额=税前工资收入金额-五(wǔ)险一(yī)金(个人缴纳(nà)部分)-费用(yòng)减除额；应纳税额=应纳所得(dé)额×税率-速算(suàn)扣(kòu)除数。

2 、工资扣(kòu)税基数是(shì)怎么(me)计算的 “ 工(gōng)资扣税基数(shù)不(bù)是算出(chū)来的 ，是个人所得(dé)税税法规定的。 个(gè)税起征(zhēng)点是5000。

3、法律分析(xī)：新个人所得税的计算方法：需要(yào)缴税的金额= (应发工资 - 五险(xiǎn)一金 -起征额5000)×税率(lǜ)-速算扣除数(shù)附 。工资在5000元以上的缴纳个(gè)人(rén)所得税。

4、问题二：此图的工资，计税基数(shù)和代扣税是怎么算出来的？是什么意思 计税基数为应(yīng)发合(hé)计4220减去保险金(jīn)2445。代扣税为(39755-3500)*3%=13565 代扣税(shuì)适用新(xīn)个税税率表(2011年(nián)9月1日起实行)起征点是3500元 。

5 、工资的个人所得税计(jì)算方法：应纳的(de)所得(dé)税=应纳税所(suǒ)得额*适(shì)用税率(lǜ) 应纳税(shuì)所得(dé)额=月度收入-5000元（起征点）-专项(xiàng)扣(kòu)除（三险一金等）-专项附加扣除-依法确定的其(qí)他(tā)扣除。

个(gè)人所得税的(de)基数是如何计算的

法律主观：个(gè)税的计(jì)算方式：应缴纳所得额(关关难过关关过 事事难熬事事熬下一句是什么，关关难过关关过 事事难熬事事熬是什么诗ight: 24px;'>关关难过关关过 事事难熬事事熬下一句是什么，关关难过关关过 事事难熬事事熬是什么诗é)=税前(qián)工(gōng)资收入金额-五险一金(个人缴纳部分(fēn))-费用减除(chú)额；应纳税额(é)=应纳所得额×税率-速算扣(kòu)除数(shù)。

个人(rén)所得税基数有三(sān)种标准：工资(zī)、薪金收入的劳(láo)动者，计税(shuì)基(jī)数为月工(gōng)资(zī)扣(kòu)除社保、公积金(jīn)个人缴纳(nà)部分后扣除3500元计(jì)算 。个体工商(shāng)户的生产 、经营所得 ，以(yǐ)每(měi)一纳税年度的(de)收入总额减除成本、费用以及损失后的余额(é)，为应纳税所得(dé)额。

法律(lǜ)分析：新个人(rén)所得税的(de)计(jì)算方法：需要缴税的(de)金(jīn)额= (应发工(gōng)资 - 五险一(yī)金 -起征额(é)5000)×税率-速算扣(kòu)除数附。工资在5000元以上的缴纳(nà)个人所得税 。

工资计税基(jī)数怎么算?

累计预扣预缴应纳税(shuì)所得额=累计(jì)收(shōu)入-累计免(miǎn)税(shuì)收入-累计减除费用-累计专项扣除-累(lèi)计专项(xiàng)附加(jiā)扣(kòu)除-累计依法确定(dìng)的(de)其他扣除。

税(shuì)前工资-基本养(yǎng)老保(bǎo)险-医疗保(bǎo)险-失(shī)业保险(xiǎn)-工伤保险-住(zhù)房公积(jī)金=个人所得(dé)税基数(shù)。

法律主观：个(gè)税(shuì)的计算方式：应缴纳所得(dé)额=税前(qián)工资收入(rù)金额-五险一(yī)金(jīn)(个人(rén)缴纳部分)-费(fèi)用减除额；应纳(nà)税(shuì)额=应纳所得额(é)×税(shuì)率-速(sù)算扣(kòu)除数 。

企业的(de)所得税的(de)计算基数是什么

按照季度或(huò)年度(dù)损益(yì)表中(zhōng)的利润总额数值来确定基数(shù)。用利(lì)润总额乘(chéng)以适用所得税率（25%）得(dé)出企业应(yīng)交季度或年度所得税。

就是利(lì)润表上(shàng)的(de)利润总额乘(chéng)以适当的(de)税(shuì)率(关关难过关关过 事事难熬事事熬下一句是什么，关关难过关关过 事事难熬事事熬是什么诗lǜ)，税率(lǜ)是25% ，这个是不考(kǎo)虑税收(shōu)优惠的税率。

企业所得税 是按应纳税所得额（纳税调整后的利润）计算缴纳的 。

企业所得税的计税方式有(yǒu)2种，分别是直(zhí)接法(fǎ)和(hé)间接法。

首(shǒu)先(xiān)要知道所得税(shuì)税率是25%。所(suǒ)得(dé)税计算的基础是(shì)用(yòng)到利润总额乘(chéng)以所得(dé)税税率(lǜ)得来的 。

企业所得税的计算基数是根据(jù)会计(jì)利润总额增加或减少税法规定调整的项目金额，即应(yīng)纳税所得(dé)额。应税所得=总会计利润±调(diào)整项目金额。企业所得税的征收方式分为两种(zhǒng) ，一(yī)种是审计征收，另一种是核定征收 。

企业所得(dé)税(shuì)计税基数

企业所得(dé)税的(de)计(jì)算基数是在会计(jì)利(lì)润总额的基础上加或(huò)减按照(zhào)税法规定调整的项目金(jīn)额(é)后，即为应纳税所得额。

企业所(suǒ)得税是(shì)按应纳税所得额（纳税调整(zhěng)后(hòu)的利润）计算缴纳的。 税率一(yī)般是25% 。

据(jù)此，预缴企业所(suǒ)得(dé)税(shuì)的计算公式(shì)为：月(季)预缴所得税款=月(季)应纳税所得额(é)×33% 或：月(季(jì))预缴所(suǒ)得税税额=上一年度应纳税所得额×1/12(或1/4)×25%。

就是利(lì)润表上的(de)利(lì)润总(zǒng)额乘以适(shì)当(dāng)的税率 ，税率是(shì)25%，这个是不(bù)考虑税收优(yōu)惠(huì)的(de)税率。

新所得(dé)税法规定(dìng)法定税率为25%，内资企业(yè)和外资企业一致(zhì) ，国家需要重点扶持的高新技术(shù)企业(yè)为15%，小型微(wēi)利企业为20%，非居民企业(yè)为20% 。企业所得(dé)税特点计税依据(jù)为应纳税(shuì)所(suǒ)得额(é)。

根据现在(zài)的《中华人民共和国(guó)企业所得税法》规定。企业所得税(shuì)税率(lǜ)为25% ，符合(hé)条(tiáo)件的小型微(wēi)利企业，经主管税(shuì)务机关批(pī)准(zhǔn)，减免20%。企业所(suǒ)得税的征收方式(shì)分为两种：一种(zhǒng)是审计征(zhēng)收 ，另(lìng)一种是核定征收 。

关(guān)于税费的计算基数的介绍到此就结束了，不知道(dào)你从中找到你需要的(de)信息了吗 ？如果(guǒ)你还想了(le)解(jiě)更多这(zhè)方面的信息，记(jì)得收藏(cáng)关注本站。

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