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  个人竞聘优势展示自己的优点(diǎn)。

  1、具有较强(qiáng)的学习能力,认(rèn)真(zhēn)刻苦,勤奋务实(shí);

  2、工(gōng)作责任心(xīn)强,具(jù)有一(yī)定的(de)团队(duì)合作能力、快速执行能力;

  3、亲和力强,有耐心、沟通(tōng)能力强,能很好地处理突发(fā)状(zhuàng)况(kuàng),应变能力(lì)强;

  4、为人(rén)严谨(jǐn)认真,诚(chéng)实守信,公私分明(míng),具有良(liáng)好的(de)思想品德和操守;

  5、乐观开朗,善于与人沟通(tōng),工(gōng)作主动积(jī)极(jí),服(fú)务(wù)意识很(hěn)强。

  先突出(chū)个人优势,匹配的(de)优点非常重(zhòng)要。

  后(hòu)面(miàn)加上对应经历的简单描述,就会显得更丰(fēng)富。

  标(biāo)准的求(q中考考几科,总分多少分,中考一般各科考多少分iú)职简历(lì)主(zhǔ)要由四个基本内(nèi)容组成:

  1、基本情况:姓名、性别、出生(shēng)日期、民(mín)族、婚(hūn)姻状况和联系方(fāng)式等。

  2、教育背景:按(àn)时(shí)间顺序(xù)列出初中至最高(gāo)学历的(de)学校(xiào)、专业和主要课程(chéng)。

  所参加的各种专业知识和(hé)技能培训。

  3、工作经历:按时间(jiān)顺序列出参加工作(zuò)的所(suǒ)有的(de)就业记(jì)录,包括公司/单位名(míng)称、职(zhí)务、就任及(jí)离任时间,应该突出所(suǒ)任每个职位的职责、工作(zuò)性质等,此(cǐ)为求(qiú)职简历的精髓部分。

  4、其他:个人特长及(jí)爱(ài)好、其他技(jì)能、专业团体、著(zhù)述和证明人等(děng)。

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