赋闲稳妥缴费(fèi)时刻从头(tóu)核算(suàn)？其间(jiān)收(shōu)取条件是。关于赋(fù)闲(xián)稳妥缴(jiǎo)费时刻(kè)从(cóng)头核算以及(jí)赋闲稳(wěn)妥缴费时刻从头核算，赋闲稳妥金收取条(tiáo)件累计缴费时刻中连续缴费怎(zěn)样算？，重庆赋闲稳妥(tuǒ)收取(qǔ)期限，重庆赋(fù)闲稳妥多久发放，赋闲稳妥缴费(fèi)期限等问(wèn)题，农(nóng)商网将为你收(shōu)拾(shí)以(yǐ)下(xià)的(de)日子(zi)常识：

赋闲稳(wěn)妥能够搬运吗(ma)

　　赋闲稳妥(tuǒ)是能够搬运的。

　　赋闲(xián)稳妥能够(gòu)跟着参保(bǎo)人的工作地进行搬运(yùn)，赋闲稳妥的(de)缴费年(nián)限累(lèi)计(jì)核算。赋闲人员原用人(rén)单位与(yǔ)户籍铅笔芯真的含铅且有毒吗 铅笔芯导电吗(jí)不在同一统筹区(qū)域(yù)的，

　　能(néng)够挑选(xuǎn)在原(yuán)用人单位所在地或户(hù)籍所在地(dì)享用赋闲(xián)稳妥待遇(yù)。挑选(xuǎn)在户籍所(suǒ)在地享用赋闲稳(wěn)妥待遇的，先到(dào)户籍所(suǒ)在地经办组(zǔ)织开具接纳函，再到(dào)用人单位所在地依照规则处理赋闲稳妥联(lián)系搬运手续。

赋(fù)闲稳妥缴费时(shí)刻从头核算(suàn)

　　其间收取条(tiáo)件是

　　1、依照规则(zé)参与(yǔ)赋闲稳(wěn)妥，所在单位和自己已(yǐ)依照(zhào)规则实行缴(jiǎo)费责任(rèn)满(mǎn)一年以上的。

　　2、在法定劳作年纪(jì)内非(fēi)因自(zì)己志(zhì)愿中止(zhǐ)工作(zuò)的。

　　3、已按规则处理(lǐ)赋(fù)闲和(hé)求职挂号(hào)的。

　　收取时刻是什么(me)

　　1、累(lèi)计缴费时刻满一(yī)年缺乏两年(nián)的(de)（收取）为三个月。

　　2、累计缴(jiǎo)费时刻满两年缺乏三年的为六个月。

　　3、累计(jì)缴费(fèi)时刻满三(sān)年(nián)缺(quē)乏四年(nián)的为九个(gè)月。

　　4、累计缴费时刻(kè)满四年缺(quē)乏五年(nián)的为十二个月(yuè)。

　　5、累计缴费时刻满五年(nián)缺乏七年的为十(shí)五个(gè)月。

　　6、累计缴(jiǎo)费(fèi)时(shí)刻(kè)满七年(nián)的为十(shí)六(liù)个月。

　　今(jīn)后累计缴费(fèi)时(shí)刻每添加一(yī)年，收(shōu)取(qǔ)期限添加一个(gè)月(yuè)，最长不(bù)超越二十四个月。

　　重庆赋闲稳妥金收(shōu)取流程

　　1、员工停(tíng)止或免除(chú)劳作合(hé)同7日内到受理赋闲(xián)稳妥(tuǒ)管理中心(xīn)经办(bàn)组织进行存案，并依照要求供给停止或免除(chú)劳作(zuò)合同证(zhèng)明(míng)及相关(guān)资料；

　　2、员工(gōng)在(zài)停止或免除(chú)劳作合同(tóng)60日内(nèi)到赋(fù)闲稳(wěn)妥管理(lǐ)中心收取单(dān)证，然后(hòu)到指定银行(xíng)收取(qǔ)赋闲稳(wěn)妥金。

　　重庆赋闲稳妥金收取(qǔ)期限

　　1、重庆赋(fù)闲稳妥金交(jiāo)纳满1年缺乏5年，可收取12个(gè)月(yuè)；

　　2、重庆赋闲稳妥金交纳(nà)满5年(nián)缺乏10年，可(kě)收取18个月；

　　3、重庆赋(fù)闲(xián)稳妥金交纳满10年(nián)以上，可收取24个月。

　　重庆赋(fù)闲(xián)稳妥金收取资料

　　1、《赋闲(xián)稳妥金申领表》；

　　2、自己身(shēn)份证明；

　　3、所(suǒ)在单位(wèi)出(chū)具的停(tíng)止或许免除劳作合同(tóng)的证明(míng)；

　　4、赋闲挂号及求(qiú)职(zhí)证(zhèng)明；

　　5、省级劳作保证(zhèng)行政部门规则的其他(tā)资料。

赋(fù)闲稳妥缴(jiǎo)费(fèi)年限怎(zěn)么核算(suàn)

　　赋闲稳妥(tuǒ)费 缴(jiǎo)费时刻按单位和员(yuán)工个人交纳赋闲稳妥费的时刻别离累计核算。

　　 缴费满1年以(yǐ)上的，累计缴费时(shí)刻(kè)满5个月，核(hé)定收取赋闲(xián)稳妥金的期(qī)限为1个月。

　　 注：赋(fù)闲人员申领赋闲金条件之一是赋闲前用人单位和(hé)自己现已(yǐ)交纳赋闲稳妥费满(mǎn)1年。

　　 依照以上方法核算，累(lèi)计缴费(fèi)时刻满(mǎn)5年(nián)缺乏10年，核算收(shōu)取期限超越18个月的，按18个(gè)月核(hé)定;累计(jì)缴费时(shí)刻10年以上，核算(suàn)收取期(qī)限超越24个月(yuè)的，按24个月核定。

　　 也就是说，核算(suàn)出来(lái)的成果为(wèi)2-18个月以及24个(gè)月，没(méi)有1、19、20、21、22、23个月之期(qī)限。

　　 赋闲人员从(cóng)头工作(zuò)后再次赋(fù)闲(xián)的(de)，其收取赋闲稳妥(tuǒ)金的期(qī)限能(néng)够与前次赋闲应当收(shōu)取而未收取的(de)赋闲稳妥金的(de)期限兼并核(hé)算，但(dàn)最长不得超越24个(gè)月。

　　赋(fù)闲人员收取赋闲稳妥金的期限，依(yī)据(jù)赋闲人员赋闲前累计(jì)缴费时(shí)刻确(què)认，最长不得(dé)超越24个月(yuè)。

　　1、累计缴费时(shí)刻(kè)满1年不满2年的，收(shōu)取3个月赋闲稳妥金;

　　2、累计缴(jiǎo)费时(shí)刻(kè)2年(nián)以上不满3年的，收取6个月赋闲(xián)稳妥(tuǒ)金;

　　3、累(lèi)计缴费(fèi)时(shí)刻3年以上不满4年的，收取(qǔ)9个月赋闲(xián)稳妥金;

　　4、累(lèi)计缴费(fèi)时刻4年以上不满5年的，收取12个月赋闲(xián)稳妥金;

　　5、累(lèi)计缴费时刻5年以(yǐ)上不满10年(nián)的，收(shōu)取18个月赋闲(xián)稳妥金;

　　6、累(lèi)计缴费时(shí)刻满10年以上的，收取24个月赋闲稳妥金(jīn)。

　　赋闲稳妥费缴(jiǎo)费时(shí)刻按单(dān)位和(hé)员工个人交(jiāo)纳赋闲稳妥(tuǒ)费的时刻别离累(lèi)计核算。

　　法律依(yī)据:

　　《赋闲(xián)稳(wěn)妥(tuǒ)条例》 第十七条 赋闲人员赋闲(xián)前所在(zài)单(dān)位和自己依照规则累计(jì)缴费时刻满(mǎn)1年缺乏5年的，收取赋闲稳妥金(jīn)的期限最长为(wèi)12个月；

　　累计(jì)缴(jiǎo)费(fèi)时刻满5年(nián)缺乏10年的(de)，收取(qǔ)赋闲(xián)稳妥金的期限最(zuì)长为18个月；

　　累计缴费时刻10年(nián)以上的，收取(qǔ)赋闲稳妥金的期限最长(zhǎng)为24个月。

　　从头工作(zuò)后，再次赋(fù)闲的，缴费时(shí)刻从头(tóu)核(hé)算，收(shōu)取赋闲稳妥金(jīn)的期限能(néng)够与前次赋(fù)闲应(yīng)收取而(ér)没有收取的赋闲稳妥(tuǒ)金的(de)期(qī)限兼(jiān)并核算，可是最长不得(dé)超越24个月。

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