15个工作日是多长时间？是21天的。关于15个工作日是多长时间以及15个(gè)工作日是多长时间是多(duō)少天，7～15个工作日是多长时间(jiān)，15个(gè)工作日是(shì)多长时(shí)间呢？，15个工作(zuò)日到底是多少天(tiān)，15个工作日是(shì)多久时间等(děng)问(wèn)题，小编将(jiāng)为你(nǐ)整理以下的知识答(dá)案：

15个工作日包括(kuò)周六(liù)周日吗(ma)

　　15个工作日不包括周六周日的。

　　周六周日的(de)话往后(hòu)顺延,15个(gè)工作日也就是三周的时间。

　　每一周的(de)法定(dìng)工作日是5天,国(guó)有机关和事业单位自(zì)每(měi)周(zhōu)一至(zhì)周(zhōu)五,周六和周(zhōu)日为工休日(rì),企业单位(wèi)可根(gēn)据实(shí)际情况灵活安排周休息日。

15个工(gōng)作日是多长时间(jiān)

　　是(shì)21天的。

　　15个工(gōng)作日通常应当是(shì)21天（含公(gōng)休日6天(tiān)），每周7天（只有5个工作日(rì)），三周就是15个工作日，可以(yǐ)理解为∶连续(xù)时(shí)间累计中(zhōng)剔除(chú)休息日后达到15天。

　　夏洛的网主要内容50字左右，夏洛的网主要内容100字工作日是(shì)指法律规(guī)定的一昼夜内的工作时间的时数。

　　工(gōng)作(zuò)日通(tōng)常(cháng)分为四种，即标准工作日(rì)，特殊(shū)条件(jiàn)下的缩(suō)短工作日、延长工作日和(hé)无定时(shí)工作日。

法(fǎ)律依据

　　《劳动法》第(dì)三十六(liù)条

　　国家实行劳动者每日(rì)工(gōng)作时间不超过八(bā)小时、平均每周工作时间不超过四十(shí)四小时的工时制度。

　　第(dì)四(sì)十一(yī)条

　　用人单位由于生(shēng)产经营需要，经(jīng)与工(gōng)会(huì)和劳动者协(xié)商后可以延长工作(zuò)时间，一般每日不得超过一小时；因特殊原因需要延长工作(zuò)时间(jiān)的(de)，在保障劳动者身体健(jiàn)康的条件下延长工作时间每日不(bù)得超过三小时，但是每月不得超过三十六小时。

工作日(rì)起源(yuán)

　　马克(kè)思认(rèn)为八小时工作制是工人阶(jiē)级解放的一个必要条(tiáo)件(jiàn)，没有这个条件，一切(qiè)进一(yī)步谋求改善工人状(zhuàng)况和解放工人(rén)的尝试，都将遭到失败。

　　于是在国际共运史上，各国(guó)工人为(wèi)争取八小时工作制付出了(le)长期努力，

　　1866年第(dì)一(yī)国际(jì)日内瓦(wǎ)代表大会(huì)根(gēn)据马克思(sī)的(de)建议通过了《关于(yú)缩短工作日(rì)》的决议，但远在这(zhè)之前的1836年，美(měi)国《全国(guó)劳工报》就(jiù)提出(chū)：我们相信每(měi)日劳动(dòng)八(bā)小时对(duì)于任何人(rén)都已经(jīng)太够了。

　　马(mǎ)克思自己也承认：我们建议通过立(lì)法手续吧工作日限制为八小时(shí)。

　　这种(zhǒng)限制是美国工(gōng)人的(de)共同要求，代表大会(huì)决定将使它成(chéng)为全世界工人阶级的共同行动纲领(lǐng)。

　　1933年(nián)，美国率先将全(quán)国标准工作时间改为(wèi)每周(zhōu)40小时。

　　受(shòu)此(cǐ)鼓(gǔ)舞，国际劳工组织(zhī)1935年出(chū)台的47号公约规定每天工作时(shí)间不能(néng)超过(guò)8小时，每周不能(néng)超过40小(xiǎo)时，

　　但美国并不是灯塔，八小时工作制的口号(hào)最早起源(yuán)于英国。

　　早(zǎo)在(zài)1817年8月，英国空(kōng)想社会主义者罗伯(bó)特·欧文(wén)就(jiù)提出了八小时工作制(zhì)问题，并(bìng)把(bǎ)它作为理想社会(huì)的重要制度。

　　在(zài)这之后的1853年，伦敦建筑(zhù)业工人为争取八(bā)小时工作制进行了罢(bà)工，以(yǐ)失败告终，直到1886年5月1日，芝加哥四万多名工人(rén)与警察发(fā)生(shēng)激烈(liè)冲突(tū)，喊(hǎn)出八小时(shí)工(gōng)作，八小时休息，八小时归自己的口号，暴力迫使(shǐ)当局允许工人每天(tiān)只工作(zuò)八小时(shí)。

　　由(yóu)于芝(zhī)加哥大罢工(gōng)的成功，1889年7月14日召开(kāi)的(de)第二国(guó)际第一次大会上，法国(guó)代表拉(lā)文(wén)提议：把1886年5月1日美国工人争(zhēng)取(qǔ)八小时工作制的斗争(zhēng)日，定(dìng)为国(guó)际无产阶级的共同节日。

　　但(dàn)国(guó)际共运并不能独揽功(gōng)劳，人(rén)类偷懒史另(lìng)有一(yī)条(tiáo)独立脉络(luò)。

　　早(zǎo)在19世纪50年(nián)代中期，澳大(dà)利亚(yà)的石(shí)匠们就(jiù)开(kāi)始(shǐ)为争取八小时工(gōng)作制斗争，

　　继1849年美国加利福尼亚发现金矿之(zhī)后，1851年在澳大利亚(yà)也发现了金(jīn)矿，淘(táo)金热(rè)马上登陆澳洲，造(zào)成澳(ào)大利亚劳(láo)动(dòng)力短缺，工(gōng)作(zuò)强度增(zēng)加。

　　缩短工作时间成(chéng)为澳(ào)大(dà)利亚工人们关心的(de)问题(tí)。

　　1855年，澳大(dà)利亚的石匠(jiàng)们就在同业(yè)公(gōng)会(huì)的(de)框架内率先实(shí)现了八(bā)小时(shí)工作制。

　　到19世纪90年代，澳大(dà)利亚基本上实现了八小时工作(zuò)制。

15个(gè)工(gōng)作(zuò)日是多久

　　21天。

　　15个工作日通(tōng)常(cháng)应当是21天(tiān)（含公休(xiū)日6天(tiān)），每周7天（只(zhǐ)有5个(gè)工(gōng)作日(rì)），三(sān)周就是(shì)15个工作日(rì)，可以理解为(wèi)∶连续时间累(lèi)计中剔除休息日(rì)后达到(dào)15天。

　　工(gōng)作日是指(zhǐ)法律规定的一(yī)昼(zhòu)夜内的工作时(shí)间的时数。

　　工作日通常分为四种(zhǒng)，即标(biāo)准(zhǔn)工作日，特殊条件(jiàn)下的缩短工作日、延(yán)长工作日和无定时(shí)工(gōng)作日(rì)。

　　（1）标准工作(zuò)日

　　标准工作(zuò)日(rì)是指由法律(lǜ)规定的(de)，在正常情(qíng)况下(xià)，一般职工所实(shí)行的工作日(rì)。

　　目前我(wǒ)国(guó)实行的(de)标准工作日是每日(rì)不超(chāo)过(guò)8小时，每周(zhōu)不超过44小(xiǎo)时，平均每周(zhōu)工作5天半(bàn)。

　　标准工作日是(shì)我国工时制(zhì)度立法的基(jī)础。

　　（2）特殊(shū)条件下的缩短(duǎn)工作(zuò)日(rì)

　　特殊条件下的(de)缩短(duǎn)工作日，是(shì)指在严重有害(hài)健康和劳动条件恶劣以及对女(nǚ)工和未成年工实(shí)行特殊保(bǎo)护的条件下(xià)，少于(yú)标准工作日(rì)时数(shù)的工作日。

　　1、15个工作日(rì)是(shì)刨(páo)除周六(liù)日和节假日(rì)等公休日，是连(lián)续的(de)15天工作日(rì)。

　　2、如果从1号周一算1-5号工(gōng)作日6.7号不算(suàn)从8-12号为工作(zuò)日13.14不算从15-19日为工(gōng)作日，也就是说(shuō)，从1号到19号(hào)周(zhōu)期为(wèi)15个工作日，如果(guǒ)除(chú)周(zhōu)末外有其他的节假日依次顺延(yán)。

　　期(qī)间开始的时和(hé)日(rì)不计量在期间内，期间期满的最后一(yī)日为节假日的，以节假(jiǎ)日后的第(dì)一(yī)日为期间期满的日(rì)子。

　　【法律(lǜ)依据(jù)】：《中华人(rén)民共(gòng)和国劳动法》

　　第(dì)三十六条国家实行劳动(dòng)者(zhě)每(měi)日工(gōng)作时(shí)间不超(chāo)过八小时、平(píng)均每周工作时间不超(chāo)过四(sì)十四小(xiǎo)时的(de)工时制度。

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