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文章(zhāng)目录：

• 1、什么是职业生涯规划?
• 2、如何进行职业生涯规划?
• 3、什么是职业生涯(yá)规(guī)划(huà)
• 4、职业生涯规划(huà)是什么
• 5、职(zhí)业生涯(yá)规划包括什么方面?
• 6、个人职(zhí)业生(shēng)涯规划范文(精选6篇)

什么是职业生(shēng)涯规划?

职业规划(huà)又(yòu)称(chēng)职业生涯规划，是指在对个人性格特点、兴趣爱好、成长环境、 从(cóng)业(yè)经历等因(yīn)素进(jìn)行深入分析的基础上，确定个人短(duǎn)期(qī)和长(zhǎng)期的事业发展目标。

职业规(guī)划就是对职业生(shēng)涯乃至人生进行持续的系统的计划的(de)过程。一个完整的职业规划(huà)由职业定位、目标设定和通道设计(jì)三个要素构(gòu)成(chéng)。职业生(shēng)涯规(guī)划（career planning）也叫“职(zhí)业规划”。

职(zhí)业生涯规划是指个人发展与组织发展相结(jié)合，对决定(dìng)一个人职业生涯的主客观因素进行分(fēn)析、总结和(hé)测定。

名词解释：职业生涯规划是对职业生(shēng)涯乃至人(rén)生进行(xíng)持(chí)续(xù)的系统的计划的过程。一(yī)个完(wán)整的职业规划由职业定位、目标(biāo)设(shè)定和通(tōng)道设计三个(gè)要素构(gòu)成。

职业生(shēng)涯(yá)规划是指(zhǐ)个人根据自身情况和发展目(mù)标(biāo)，对工作生涯进行的系统(tǒng)性(xìng)设(shè)计和规划。它的目的是帮助(zhù)个(gè)人(rén)在职业选择和发(fā)展上有更(gèng)清晰(xī)的方向和远景(jǐng)，做到心(xīn)中有数，步步为营(yíng)。

职业(yè)生涯是指个(gè)体职业发展的(de)历程，一般(bān)是指一个人(rén)终生(shēng)经历的所有职业发(fā)展的整个历程。职业生(shēng)涯是贯穿(chuān)一生职业历程的漫长过程(chéng)。

如何进(jìn)行职业(yè)生涯规划?

职业生涯规划的(de)过程包括树(shù)立正确的生涯发展信(xìn)念、自我评估、生涯机(jī)会(huì)评估、职业(yè)方向(xiàng)定(dìng)位、设定发展目标、制定行动方案与实施计划、生涯评(píng)估与反馈七个基本步(bù)骤。树(shù)立正确的生涯发(fā)展信念(niàn)。生涯(yá)发展的信念是(shì)事业成功的基本前提。

认清自我(wǒ)。择业(yè)首(shǒu)先要认识自我，了解(jiě)自己的性格、气质以(yǐ)及能力、兴趣、特长，给自(zì)己恰(qià)当的认知和定位，搞清适合干什么，能干(gàn)什么，从而确(què)定大致的选(xuǎn)择方(fāng)向和范围(wéi)。其次，必须明(míng)确职业价值观(guān)，即确定(dìng)自己(jǐ)在职业中最看(kàn)重(zhòng)什(shén)么。

(2)兴趣(qù)与职业(yè)的(de)匹配；(3)特长与职业的匹配；(4)内(nèi)外环境与职业相适应。职(zhí)业生(shēng)涯路线的(de)选择。在(zài)职业确定后，向哪一路(lù)线发展，此(cǐ)时(shí)要作(zuò)出(chū)选(xuǎn)择。

什么是职业生涯规划

职业(yè)生涯规(guī)划是对职业乃至人生进苏修是什么意思，苏修是什么意思行(xíng)持续、系统(tǒng)规划(huà)的(de)过程。一(yī)个完(wán)整的职业规划(huà)包括三个(gè)要素(sù)：职业定位、目(mù)标(biāo)设定和(hé)渠道(dào)设计。职业生涯规划是指分析和衡量个(gè)人(rén)职(zhí)业选(xuǎn)择(zé)的主客观因(yīn)素(sù)，确定个人(rén)目标并(bìng)努(nǔ)力实(shí)现(xiàn)这些目标的(de)过(guò)程。

职业规划又称职业(yè)生涯规划，是(shì)指(zhǐ)在对个人性格特点、兴趣爱好、成长环(huán)境、 从业经历(lì)等因素进行深入分析的基础(chǔ)上，确定个(gè)人(rén)短期和(hé)长期的(de)事业发展目(mù)标。

职业生涯规划是指个人发(fā)展与组织发展相结(jié)合(hé)，对决定一个人职业生涯的主(zhǔ)客观(guān)因素进行分析、总(zǒng)结(jié)和(hé)测定。

名词解(jiě)释(shì)：职业生涯规划是(shì)对职业生涯乃(nǎi)至人(rén)生进行持续的系统的计划的(de)过(guò)程。一(yī)个完整的职业(yè)规(guī)划(huà)由职业定位、目(mù)标(biāo)设定和通道设计(jì)三个要素(sù)构成。

职业生涯(yá)规划是(shì)什么

1、职业生涯规划是指(zhǐ)考虑(lǜ)个人职业目标苏修是什么意思，苏修是什么意思、职业能力(lì)和职业发展路径，制定长期(qī)职业规(guī)划、短(duǎn)期职业目标以及一系列职业(yè)行动计(jì)划的(de)过程。

2、职业生涯规(guī)划是指个人(rén)根(gēn)据自身情况(kuàng)和发展目标，对(duì)工(gōng)作(zuò)生涯(yá)进行(xíng)的系统性设(shè)计和规划。它(tā)的目的是帮助个人在职业(yè)选择和发展上有更清晰的方向和远景，做到心中有数，步步为营。

3、职业规划又称(chēng)职业生涯规划，是指在对个人性格特点(diǎn)、兴趣(qù)爱好、成长环境、 从(cóng)业经历等因素进行深(shēn)入分析的基础上，确定个(gè)人短期和(hé)长期的事业发展目标。

4、职业生涯规(guī)划(huà)（Career planning），也(yě)叫职业(yè)规划、生涯规划，就是对职(zhí)业生涯乃至人生进行(xíng)持续的系(xì)统的计(jì)划(huà)的过(guò)程，最早起源于1908年的美国。一个完(wán)整(zhěng)的职业规划(huà)由职业定位、目标设定和通道设计三个要(yào)素(sù)构成。

职业生涯(yá)规划包括什么方面?

职业生涯(yá)规划(huà)书应包括的基本内容(róng)有：自我评价、确(què)立目(mù)标、环(huán)境(jìng)评价、职业定位(wèi)、实施策略(lüè)、评估与反馈等(děng)方面。具体内(nèi)容如下： 自我评价 一个(gè)有效(xiào)的职(zhí)业生(shēng)涯(yá)设计必须是在充(chōng)分且正(zhèng)确(què)认(rèn)识(shí)自身条(tiáo)件(jiàn)与相关环境的基础上(shàng)进行的。

自(zì)我(wǒ)评(píng)估阶段，主要包括(kuò)对个人的(de)需求、能(néng)力等(děng)的(de)分析，确定(dìng)什么(me)样的职业比较适合自己和自己具(jù)备哪(nǎ)些能力。组(zǔ)织与社会环境分析阶段：短期的规划(huà)比较注重组织(zhī)环境的分析，长期的规划要更多地(dì)注重(zhòng)社会环境的(de)分析。

．标题：包括姓名、规划年(nián)限、年龄跨度、起止(zhǐ)时间(jiān)。规划(huà)年限不(bù)分长短，可以(yǐ)是半(bàn)年(nián)、三年、五年，甚至是二十年，视个人的(de)具体情况而(ér)定(dìng)。2．目标确定：确立职业(yè)方向、阶段目标和总体(tǐ)目(mù)标。

个人职(zhí)业生(shēng)涯规划范文(精选6篇)

篇(piān)一：个人(rén)职业生涯规划(huà)范(fàn)文(wén) 第首先(xiān)、自我评估 自我评估(gū)包(bāo)括(kuò)对(duì)自己的(de)兴趣、特(tè)长、性(xìng)格的(de)了解，也包(bāo)括对自己(jǐ)的学识、技能、智商、情商的(de)测试，以及对自(zì)己思维方式(shì)、思(sī)维方法、道德水准的评价等等。

在大学生(shēng)就业形势越来越(yuè)严峻(jùn)的今天，职(zhí)业规划(huà)开始成为(wèi)大学生争夺战中的另一重要利器。

下面是我整(zhěng)理的大学生的(de)职业(yè)生涯规(guī)划(huà)800字(精选(xuǎn)7篇)，欢迎大(dà)家分(fēn)享(xiǎng)。

个人简历中的职业生涯规划(huà)范文1 我的爱好：读(dú)书，运动，听(tīng)音(yīn)乐，交友、、、 我喜欢的书籍(jí)：《钢(gāng)铁是怎样炼成(chéng)的》 我喜(xǐ)欢的歌曲：年轻的战场 我的(de)座(zuò)右铭：成功，并不是遥遥无期的(de)奢求，只要你(nǐ)一伸手(shǒu)，就能紧紧抓住他(tā)。

职业生涯(yá)规(guī)划(huà)范文2000字篇一(yī) 现今社会，人们越来(lái)越重视(shì)自我(wǒ)的发展完(wán)善和实现，这(zhè)就客观的要求我们(men)对自己的未来做出(chū)一(yī)个(gè)全方位(wèi)的统(tǒng)筹规划，也可以说就是职业生涯规(guī)划(huà)。

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