如今的国产(chǎn)手机品牌最(zuì)出名(míng)的当(dāng)属华为了，华为这些年(nián)的发展可(kě)谓是(shì)步步高(gāo)升，如今已经是全球领先的(de)信息与(yǔ)通信(xìn)技(jì)术（ICT）解决方案供应商了，因此对于华为的一系列举动(dòng)和公司治理策略大家都(dōu)蛮好(hǎo)奇(qí)的(de)，这其中就包(bāo)括华为(wèi)员工持股方案(àn)，现在(zài)最(zuì)大的(de)股东是谁股权如何分配？华为现在最大的(de)股东是谁(shuí)你或许听说过，但华为的股权是如何分配的你不(bù)一定知(zhī)道吧，企业现在发展这么(me)大，绝对不可能是(shì)个别人的功(gōng)劳，是很多人集(jí)体努力的结果。

华为员工持股方(fāng)案

华为技术有限公司成(chéng)立于1987年(nián)，该公司专注于ICT领(lǐng)域，在电(diàn)信(xìn)运营商、企业(yè)、终(zhōng)端和云计算等领域(yù)构筑了端到端(duān)的解(jiě)决方(fāng)案优势，截(jié)至2016年底，华为有17多万名(míng)员工(gōng)，全国工(gōng)商联(lián)发布“2016中(zhōng)国民营(yíng)企业500强(qiáng)”榜单，华为(wèi)以3950.09亿元的年(nián)营业收入成为500强榜首，2019年2019中国民营企业(yè)500强发布(bù)，华为投资控股有限公(gōng)司以(yǐ)7212亿营收排(pái)名第一，同时(shí)华为还获(huò)得了(le)首批2019中国(guó)品(pǐn)牌(pái)强国(guó)盛典年度(dù)荣(róng)耀品牌的殊荣。

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现在的华为毫无疑问(wèn)是成功的，但成(chéng)功背后(hòu)到(dào)底(dǐ)做(zuò)了哪些努力我们也可以了解一下。华为(wèi)是100%由员(yuán)工持有的民营企业。股(gǔ)东会是公司权力机构(gòu)，由工会和华为(wèi)的主要创始人兼总裁任正非两名股jn是什么意思网络用语 JN有特别含义吗东组(zǔ)成(chéng)，工会履行股东职责、行使股东(dōng)权利的机构是(shì)持股(gǔ)员工代表会(huì)。持股员(yuán)工代表会(huì)由全体持股员工代(dài)表组成(chéng)，代表全体持股员工行使(shǐ)有(yǒu)关权利(lì)，其(qí)中任正非作为公(gōng)司个人股东持有公司(sī)股份，同时也参与了员(yuán)工持(chí)股计划(huà)。

2001年底(dǐ)，在(zài)总裁任正非(fēi)的(de)强力推行下，华为公司实行员(yuán)工(gōng)持股改(gǎi)革(gé)：新(xīn)员工不(bù)再派发长(zhǎng)期不变一(yī)元一股(gǔ)的股票，而老(lǎo)员工的股票也逐渐转(zhuǎn)化为期股，就(jiù)是所(suǒ)谓的“虚拟受限股”。至于(yú)什(shén)么叫(jiào)虚拟受限股呢，这是华为投资(zī)控股有限公司工会授予员工的(de)一种特(tè)殊(shū)股票，每年华为会(huì)根据员工的工作水平和对公司(sī)的贡献决定其获得的股份数。员(yuán)工按照公司当年净资产(chǎn)价格购买虚(xū)拟股，拥(yōng)有虚拟股的员工，可(kě)以获得一定比(bǐ)例的分(fēn)红。

就是这样的华为员工持股方案让华(huá)为公司发展的(de)越来(lái)越好，公司规定根据内部的评价体系，员工的虚拟股每(měi)年(nián)可兑现1/4，价格是(shì)最(zuì)新的(de)每股(gǔ)净资产(chǎn)价格，不过(guò)这项规定也(yě)有很多限制条件，比(bǐ)如中高层每年有(yǒu)兑(duì)现额度，只(zhǐ)能每(měi)年(nián)兑现1/10，除非离(lí)职。并且在(zài)离开(kāi)后(hòu)，还要经历公司(sī)严格的6个(gè)月审(shěn)核，确认(rèn)不出(chū)现创业公司的产品与华为构成同业竞(jìng)争(zhēng)、没有从华(huá)为内(nèi)部挖过墙角等等条件中的任何一条后，方可全额兑现。

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