人(rén)才招聘(pìn)素(sù)有每年“金三银四”的高峰期，不少(shǎo)人(rén)会选择在这一时间跳槽。中新经纬统计，截至4月20日，共有63家A股上市公(gōng)司公(gōng)告财务负责人离职，其(qí)中超(chāo)过一半的离职是由于个人原(yuán)因。

　　从(cóng)相关(guān)公司(sī)的行业分布来(lái)看，近期信息(xī)技术和工业公(gōng)司的(de)财务负(fù)责人(rén)离(lí)职较多。占比最高的是信(xìn)息技术行业，达17家，占比(bǐ)26.98％；其次(cì)是(shì)工业，共(gòng)有15家，占(zhàn)比(bǐ)23.81％；此外可选消费行业(yè)的公司为14家，占比22.22％；占比最低(dī)的是公用(yòng)事业和(hé)房地产，均为1家。

　　在地域方面，以(yǐ)广东和浙江地区(qū)的上市公司为(wèi)主，两者占据了63家公司的(de)四成；此外，公司数量较多的还有(yǒu)上海(hǎi)、江苏，均为7家，紧随其后的北(běi)京、河北、四川分别有6家、5家(jiā)、2家(jiā)。

　　根(gēn)据公告的离职原因，因个人原因离职的(de)财务负责人有36位，占比(bǐ)57.1％，对于具体原因(yīn)，公告并未进(jìn)一步(bù)公布(bù)。具体来看，茂化实华、汇洁股份、高斯贝(bèi)尔的财务负责人均是因为个人身体原(yuán)因(yīn)离职；常宝股份和英(yīng)方软件则提到财务负责人(rén)离职的(de)原因是家庭；重庆(qìng)港、菜百股份(fèn)财务负责云南跟贵州是一个省吗 云南可以偷偷去缅甸吗人离职是因为(wèi)退休或临近退(tuì)休；塞力医疗的财务总监离职(zhí)是(shì)因为个人职业规划。此外，因工作岗位调整、内部调动(dòng)等(děng)原因离(lí)职的有17位，占比26.98％。

　　中芯国际高永岗(gǎng)辞任首席财务官的原因则有(yǒu)些不同，是“为(wèi)专(zhuān)注于履行其作(zuò)为公司董(dǒng)事长及执行(xíng)董(dǒng)事的职(zhí)责”。根(gēn)据公告，中芯国(guó)际(jì)于2022年3月17日委任高(gāo)永岗为(wèi)董(dǒng)事长同时(shí)兼任首席财务(wù)官一职。

　　资(zī)料显示(shì)，高永岗为南开大学管(guǎn)理学博士，曾任电信(xìn)科学技(jì)术(shù)研究院总(zǒng)会(huì)计师、大唐电信集团财务有限公司董事长。高(gāo)永岗辞任(rèn)后，自(zì)2023年(nián)2月9日起，由资(zī)深副(fù)总(zǒng)裁吴俊峰担任中芯(xīn)国际财务负(fù)责人暨高级管理人员。3月29日发(fā)布的年(nián)报显示，高永岗任中芯国际(jì)董事长兼执行(xíng)董(dǒng)事，亦担任中芯国际若干(gàn)子公司及参股(gǔ)公司的(de)董事或董事长。

　　中(zhōng)新经纬注(zhù)意到(dào)，有(yǒu)不(bù)少此次离职(zhí)的财务负责人此(cǐ)前(qián)还(hái)兼任公(gōng)司的(de)董事(shì)、董(dǒng)事(shì)会(huì)秘(mì)书、总经理或副(fù)总经理(lǐ)等职务，而此(cǐ)番大多(duō)一并辞去了身上的(de)其他职(zhí)位(wèi)。例(lì)如禾(hé)迈电力的(de)方光(guāng)泉在辞去财务总(zǒng)监的同(tóng)时(shí)也(yě)辞去了副总经理、董事会秘书职(zhí)务(wù)，锦盛新材的段刘滨(bīn)辞去财务总监职务时也辞(cí)去(qù)了副(fù)总经理一职。

　　“金三银四”不香(xiāng)了？

　　数据(jù)显示，2021年、2022年1-4月有财务负责人离职的上市(shì)公(gōng)司分别有112家和107家，分别(bié)占当年(nián)总(zǒng)离职数(shù)的34.67％和(hé)34.08％，平均来看(kàn)，略高于当年(nián)其他(tā)八(bā)个月(yuè)的占比。同时，2023年1-4月有财务负责人离职的上(shàng)市公云南跟贵州是一个省吗 云南可以偷偷去缅甸吗司(sī)为63家(jiā)，4月(yuè)还(hái)剩下10天，照此计算，今年1-4月财务负责人的离职数或明显(xiǎn)低于前两年。

　　看懂(dǒng)APP联(lián)合创始人由曦(xī)对中新经纬表示，作(zuò)为上市公司的核心管理层之一，财务负责人的(de)离职可能(néng)涉及多方面(miàn)的因素，寻求更好(hǎo)的职业发展(zhǎn)机会(huì)、公(gōng)司业绩以(yǐ)及管理层变动是他们离职的(de)几大主要原(yuán)因。

　　北京盈科（上海）律师事务(wù)所高级合伙人、律师陈元(yuán)对中新经纬(wěi)分析称，财务负(fù)责人(rén)离职一般(bān)可能是自(zì)身身体原(yuán)因(yīn)、谋求其他职(zhí)业发展(zhǎn)等(děng)因素(sù)，而客观原因则可能是风险规避(bì)、行业前景、监管环(huán)境、公司生态发(fā)生(shēng)变化等。不过，财务负责人往云南跟贵州是一个省吗 云南可以偷偷去缅甸吗往直接接(jiē)触公司的(de)财务及现金状况，当公司的(de)财(cái)务发生问(wèn)题时(shí)，财务负(fù)责人一般“难(nán)辞其咎”。

　　陈元(yuán)认(rèn)为(wèi)，今年上(shàng)市公司财(cái)务负(fù)责(zé)人离职人数相较于(yú)前两年减少是因(yīn)为(wèi)经济形(xíng)势改善，他(tā)们所面(miàn)临的压力相(xiāng)应减小，离职意愿也没那么强。从员工角(jiǎo)度看，在“金三(sān)银四”离职往往是为了追求更好的(de)职业发展，但上市(shì)公司财务负责人的离职(zhí)需要综合分析(xī)原因。换言之(zhī)，“金(jīn)三银四”并(bìng)非每年1-4月份财务负(fù)责人离职的唯一原因，若他们发现公司的财(cái)务状况欠(qiàn)佳(jiā)甚至存在风险(xiǎn)时，不(bù)等到次(cì)年财报(bào)季而选择(zé)在(zài)第(dì)四季(jì)度(dù)提前离职也是常见做法。陈(chén)元提示，若是上(shàng)市公司财务状况真的出现了问题，财务负(fù)责人仍需要对(duì)其在职期间的财务(wù)问题负责，同时，财务负(fù)责人的离职(zhí)可(kě)能(néng)会影响相(xiāng)关(guān)公司的股(gǔ)价，投资者应当对此保持(chí)警惕。

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