当兵多(duō)久回家一次？是没有特殊情(qíng)况，是不可以回家(jiā)的。关于当兵(bīng)多(duō)久回家(jiā)一次(cì)以及当兵多(duō)久回家一(yī)次(cì)新兵(bīng)，当(dāng)兵(bīng)多久回家一次过年呢，当兵多久回家一(yī)次(cì)比较(jiào)好，当(dāng)兵多久回家一次体检，当兵多(duō)会(huì)儿(ér)可以回家一(yī)次等问题，小编将为你整理(lǐ)以下的(de)知识答案：

嫁给当(dāng)兵12年的人好吗

　　嫁给当(dāng)兵12年的人好的。

　　挺(tǐng)好的呀，当兵(bīng)不是挺好的吗?你可以看看对方(fāng)人品咋(zǎ)样(yàng)，男人当(dāng)过(guò)兵还(hái)行，试着(zhe)了解相处看看。记得采(cǎi)纳哦，谢谢(xiè)。

当兵多(duō)久(jiǔ)回(huí)家一次

　　是没有特殊情况，是不可以回家的(de)。

　　没有(yǒu)特殊情况(kuàng)，是不(bù)可以回家的。

　　两年义务兵(bīng)役期间是(shì)没有探亲(qīn)假的。

　　但是家庭遭遇重大变故的（直系亲属去世），可以请事假15天。

　　士官(guān)按照下列(liè)规定，享受探(tàn)亲假和休假的(de)待遇：

　　（一(yī)）未婚士官与父母不在一地生活的，下士(shì)任期内享受两次(cì)探望父母假，每次假(jiǎ)期20日；中士以上士(shì)官每年享受一次(cì)探望(wàng)父(fù)母假，假(jiǎ)期30日。

　　已婚士官与(yǔ)父(fù)母不(bù)在(zài)一地生活的(de)，每(měi)两年(nián)享(xiǎng)受一次探望父母假，假期20日。

　　（二）已婚士官与配偶(ǒu)不在(zài)一(yī)地(dì)生活的，每年(nián)享受一(yī)次探望(wàng)配偶假(jiǎ)，假期40日。

　　（三）已婚士(shì)官与配偶、父母不在一地生活，但其配偶(ǒu)与其父(fù)母或者父(fù)母一方居(jū)住在一(yī)地(dì)的(de)，只享受探(tàn)望配偶(ǒu)的假(jiǎ)期；与(yǔ)配偶、父母(mǔ)均不在一地(dì)生活，一(yī)年内同时符合探望配偶和探(tàn)望父母条件的，只(zhǐ)享受一次探亲(qīn)假，假期45日。

　　（四）不享受探(tàn)望父母假和(hé)探望配偶假的(de)高(gāo)级士(shì)官，每年享受一次休假，服现役不满20年的假期20日，满20年的假期30日。

　　士官探亲假(jiǎ)期不含途泰伯改字文言文翻译及注释，泰伯改字文言文翻译及原文中时(shí)间，往返(fǎn)路费(fèi)按照规定的标准报销。

　　对在高原、边海防(fáng)和特(tè)殊岗(gǎng)位工作的士官，可以适当增加假期，具体办(bàn)法由总参(cān)谋部规定。

入(rù)伍(wǔ)优待政(zhèng)策有(yǒu)哪(nǎ)些(xiē)

　　1、优先征集

　　优先报名应(yīng)征、优(yōu)先(xiān)体检政(zhèng)考、优先(xiān)审批定兵、优先(xiān)安排使用。

　　男(nán)性大学生合格一(yī)个、批准入伍一(yī)个。

　　2、保(bǎo)留学(xué)籍

　　应征入伍服义务兵役前正在(zài)高校就读的学(xué)生(含高校新生(shēng))，服役(yì)期间按规定保(bǎo)留学籍或入学资格，退(tuì)役后2年内允许复学或入(rù)学。

　　3、按期毕(bì)业

　　当年上半(bàn)年批准(zhǔn)入伍(wǔ)的高职(专科(kē))、中(zhōng)职(中专、技校(xiào))毕(bì)业班学生，已完成专业培训教(jiào)学培(péi)养计划规(guī)定(dìng)要(yào)求(qiú)，仅需(xū)完成(chéng)毕业(yè)实(shí)习即能够毕业的，其毕业实习可在部队完成，所在学校可按学制规定颁发毕业证书，享受应届(jiè)毕业生(shēng)入伍有关优(yōu)惠政(zhèng)策;上半年被(bèi)批准入(rù)伍的普通本(běn)科及以上毕业班学(xué)生(shēng)，完成专业理论课(kè)程(chéng)的学习与相关学(xué)习、毕(bì)业(yè)设计和论文(wén)答辩合格，符(fú)合(hé)毕业条件(jiàn)的，学校(xiào)应当准予毕业，享受应届毕业(yè)生入伍相关(guān)待(dài)遇。

　　4、报考军校

　　在校(xiào)大学生可以报考(kǎo)军队院校(xiào)，年龄(líng)不超过23周岁;全日制大(dà)专毕业生士兵，可以(yǐ)参(cān)加军队本科层次招(zhāo)生考试(shì)，年龄(líng)不超过24周(zhōu)岁，少数民族年龄再放宽(kuān)1岁。

　　5、保送军校

　　作战部(bù)队战斗班班长或技(jì)术尖子，年龄不超(chāo)过25周(zhōu)岁，表(biǎo)现优秀(xiù)的可以保送入军队院(yuàn)校学习，培训合格(gé)后提拔为(wèi)军官(guān)。

　　获得二等功以上奖励，驻边远艰苦地区部(bù)队以及少数民族选拔对象可放宽(kuān)到26周(zhōu)岁。

　　6、直接提干

　　参加全(quán)国统一(yī)高(gāo)考，本(běn)科第一(yī)批(pī)、第二批、第三批(服(fú)役(yì)期间(jiān)表(biǎo)现特别优秀的)录取(qǔ)且取得(dé)全日制(zhì)本科(kē)学(xué)历(lì)和学士(shì)学(xué)位的毕(bì)业生，参加全国硕士(shì)研(yán)究(jiū)生招生统一考试(shì)且取(qǔ)得全日制研究生学历的(de)毕业生，服役期间表现优秀的可以(yǐ)直接提干(gàn)。

　　本科(kē)毕业的年(nián)龄不超过(guò)26周岁，硕士(shì)研究生毕(bì)业(yè)的(de)年龄不(bù)超过29周岁。

　　其中，获得二等功以上奖励的，被树为重大(dà)典型(xíng)、表彰(zhāng)为英模(mó)人物的，驻国家三(sān)类以(yǐ)上(shàng)艰苦偏远地(dì)区、少数民(mín)族聚居区部队且为少数民族的，年龄(líng)可以放宽(kuān)1岁。

　　7、选改士官

　　具(jù)有全日(rì)制大专(zhuān)以上学历的优(yōu)先选(xuǎn)取士官，首次(cì)选取为士官，在授予士官军衔和(hé)确定工资起点时，地方(fāng)高校学习(xí)时间视同(tóng)服役时间。

　　8、指令安置

　　服现役满12年的士官、服现役期间荣立二等功(gōng)以上(shàng)奖励的或者战时荣立三等功以上奖励的(de)、因(yīn)战(zhàn)致残被评(píng)定为5级至(zhì)8级残疾等(děng)级的、是烈(liè)士(shì)子女的退(tuì)役(yì)士(shì)兵由(yóu)政(zhèng)府(fǔ)指令性(xìng)安排工作。

　　9、定向考录

　　全省公务员录用考试中，由我省征集(jí)入伍(wǔ)、服役5年(nián)(含(hán))以上(shàng)且符合其他(tā)资格条件(jiàn)的高校毕业生退役士兵(bīng)(含(hán)退役复学毕(bì)业生)，可以(yǐ)报考面(miàn)向服务基层(céng)项目人员定(dìng)向招录(lù)的职位(wèi)，同(tóng)大学生村(cūn)官等服务基(jī)层项目人(rén)员共享(xiǎng)15%左(zuǒ)右的(de)公务(wù)员定(dìng)向(xiàng)招录计划;政法干(gàn)警、专武干部和公安(ān)机关特警岗位(wèi)优先安排(pái)一(yī)定比例用于招录高校毕业生士兵。

　　高校每年招聘辅导员(yuán)时(shí)，符合(hé)招聘条件的(de)退役高(gāo)校毕业生同等(děng)条(tiáo)件(jiàn)下(xià)优先录用。

当(dāng)兵多久(jiǔ)回(huí)家一次(cì)

　　当(dāng)兵(bīng)多久回(huí)家一次。

　　两年义务兵没有休假和探亲假的。

　　士官假期分为探亲假和休(xiū)假《规定》明确(què)士官享受假期的种类为两(liǎng)项，即探(tàn)亲假(探(tàn)望父母和配偶)和休假。

　　其中，休假(jiǎ)只限高级(jí)士官享受。

　　士(shì)官(guān)探亲假的基(jī)本假期，按(àn)照服役年泰伯改字文言文翻译及注释，泰伯改字文言文翻译及原文限和婚姻状态确(què)定(dìng)：未婚士(shì)官，一级的任期内享受两次探望父(fù)母假，每次(cì)假期(qī)20天;二(èr)级以上的每年(nián)享受一(yī)次(cì)探望(wàng)父(fù)母假(jiǎ)，假期(qī)30天(tiān);五级士官每年休(xiū)假20天，六级士(shì)官每年休假30天;已(yǐ)婚士官(guān)，与配偶不(bù)在(zài)一(yī)地生活的，每年享(xiǎng)受一次探望配偶假(jiǎ)，假期(qī)40天;与父母不在一地生活(huó)的(de)，每两年享受一次(cì)探望父母假，假期20天。

　　士官(guān)探(tàn)亲休假假期不(bù)含(hán)国家法定节日(rì)的放(fàng)假时间。

　　《兵役(yì)法(fǎ)》第五十三条　国(guó)家保障(zhàng)现役(yì)军人享(xiǎng)有与其履行职责相适应的待遇。

　　现役军(jūn)人的待(dài)遇应(yīng)当(dāng)与国民(mín)经济发(fā)展相(xiāng)协调，与社会进步相适应。

　　军(jūn)官实行职务军衔等级(jí)工资(zī)制(zhì)，士官(guān)实(shí)行军衔级(jí)别工资制(zhì)，义(yì)务兵享受(shòu)供给制生(shēng)活待(dài)遇。

　　现役(yì)军人享受规定的津(jīn)贴、补贴和奖励(lì)工(gōng)资。

　　国家建立军人工资的正常增长机制(zhì)。

　　现役军(jūn)人享受规定(dìng)的休假、疗养、医疗、住(zhù)房等福利待遇。

　　国家根据(jù)经济社会发展水平提高现(xiàn)役军人的福利待遇(yù)。

　　国家实(shí)行军人保险制(zhì)度，与社会保险制(zhì)度(dù)相衔接。

　　军人服现(xiàn)役期间，享(xiǎng)受(shòu)规定(dìng)的军(jūn)人保险待遇。

　　军(jūn)人退(tuì)出现(xiàn)役(yì)后(hòu)，按照国家(jiā)有关规(guī)定接(jiē)续养老(lǎo)、医疗(liáo)、失业等社会(huì)保(bǎo)险关系，享受相应的社(shè)会保险待(dài)遇。

　　现役军人(rén)配(pèi)偶(ǒu)随军(jūn)未(wèi)就业期间，按照国家(jiā)有(yǒu)关规(guī)定享受相(xiāng)应的保障待遇(yù)。

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