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  现在女性多少岁可(kě)以领(lǐng)养老金(jīn)?城镇职工养老(lǎo)保险,正常(cháng)退休(xiū)男60,女工(gōng)50周岁(suì),女干部55周岁(suì),特(tè)殊工种男55周岁,女45周(zhōu)岁(suì),病退男50周(zhōu)岁女45周岁的(de)。关于现在(zài)女(nǚ)性多(duō)少岁可以(yǐ)领养老金以及现在(zài)女性多少岁可(kě)以领养老(lǎo)金,男士多(duō)少岁可(kě)以领养(yǎng)老金(jīn),女职工多少岁可以领(lǐng)养老(lǎo)金,个(gè)人社保多少岁可以领养老金,个人缴纳社保多(duō)少(shǎo)岁可以(yǐ)领养(yǎng)老(lǎo)金等问题(tí),农(nóng)商(shāng)网将为(wèi)你整理(lǐ)以下的(de)生活知识:

领养老金(jīn)的年龄是多少

  领养老金的年龄是55-60岁的。

  养老保险一般是(shì)55-60岁左(zuǒ)右可以领(lǐng)。个人缴(jiǎo)费(fèi)至少(shǎo)满15年,就可以到退(tuì)休年龄领取养老金。

  男(nán)职工60岁;从事管理和科(kē)研工作(zuò)的女职工55岁(suì);从(cóng)事生(shēng)产和(hé)工勤辅助工作的女职(zhí)工50岁,自由职业者、个体工商(shāng)户女(nǚ)年满55周岁(suì)。

  另外,党(dǎng)政(zhèng)机关(guān)、群众团体、企业和事业单位的女(nǚ)干部年满(mǎn)55周岁,且参加(jiā)革命工作(zuò)满10年。

现(xiàn)在女性多(duō)少岁可(kě)以领养老金

  1、城(chéng)镇(zhèn)职(zhí)工养老保险,正(zhèng)常退休男60,女工(gōng)50周岁,女干部55周岁,特殊工种男55周岁,女45周岁(suì),病(bìng)退男(nán)50周(zhōu)岁女45周岁。

  2、灵活就业男60女55周(zhōu)岁。

  3、城乡(xiāng)居民养老保险,不论男女(nǚ),都是60周岁领取。

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女人(rén)多少岁可以(yǐ)领养老金(jīn)

  女人多少(shǎo)岁可以领养老(lǎo)金(jīn),具体如下(xià):

  1、养老保险女性年满五十周岁开始(shǐ)领,达到退休年龄,并已办理退休(xiū)手续;

  2、社保缴费(fèi)满十五年的,女职工在年满五十周岁(suì)的次(cì)月开始享受养(yǎng)老保险待遇,符合参保条(tiáo)件的参保后(hòu)可以按月领(lǐng)取养老(lǎo)金。

  养老金领(lǐng)取需要(yào)满足领取条件的劳动者提交(jiāo)相关(guān)资(zī)料到社会(huì)保险(xiǎn)行(xíng)政部(bù)门申(shēn)请办理,然后办理相(xiāng)关(guān)登记(jì),之后每个月就可以领取养(yǎng)老(lǎo)金了,通常会按时(shí)将养(yǎng)老金打(dǎ)入指(zhǐ)定(dìng)的(de)账户。

  女职工退休(xiū)的(de)条件,具(jù)体如下:

  1.年满五十周岁,连续工龄(líng)满十(shí)年的;

  2.从事有(yǒu)害身体健康的工作,年满四(sì)十(干腊肉特别硬怎么处理,腊肉太干太硬变软小妙招shí)五(wǔ)周岁,连续(xù)工龄满(mǎn)十年的;

  3.年满四十(shí)五(wǔ)周岁(suì),连续(xù)工龄满(mǎn)十年,完全丧失劳动能(néng)力的;

  4.因工致残,完全丧(sàng)失劳动(dòng)能力的。

  法律依据:《国(guó)务(wù)院关于工人退休、退职的(de)暂行(xíng)办法》第(dì)一条

   全民所有制企业、事业单位和党政机关(guān)、群众团体(tǐ)的工人,符(fú)合下列条件(jiàn)之一(yī)的(de),应该退休(xiū):

  (一)男(nán)年(nián)满六十周岁,女(nǚ)年满五(wǔ)十周岁,连续工(gōng)龄满十(shí)年的。

  (二)从事井下、高空、高温、特别繁重体力劳(láo)动或者(zhě)其他有(yǒu)害(hài)身体健(jiàn)康的工作,男(nán)年满五十五周岁、女年满四十五周岁,连(lián)续(xù)工龄满十年(nián)的。

  本项规(guī)定也(yě)适用于(yú)工作(zuò)条件与工人相同(tóng)的基层干部。

  (三)男年满五十(shí)周岁(suì),女(nǚ)年满四十五周岁(suì),连续工龄(líng)满十年,由(yóu)医院(yuàn)证(zhèng)明,并经劳动鉴定委员会(huì)确认,完全丧失(shī)劳(láo)动(dòng)能力的。

  (四(sì))因工致残,由医院证明(míng),并经劳动鉴定委员会确定(dìng),完全(quán)丧失劳动能力的。

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