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文章目(mù)录：

• 1、什么是职业生涯(yá)规划?
• 2、如何进行职业生涯规划?
• 3、什么是职业生涯规划
• 4、职业生(shēng)涯规划是什么
• 5、职业生涯(yá)规划包(bāo)括什(shén)么(me)方(fāng)面?
• 6、个(gè)人(rén)职业生涯(yá)规(guī)划(huà)范(fàn)文(精选(xuǎn)6篇)

什么是职业(yè)生涯规划(huà)?

职业规划(huà)又称职业生涯(yá)规划(huà)，是指(zhǐ)在对个人性(xìng)格(gé)特点、兴趣(qù)爱好(hǎo)、成长环境、 从业经历等因素(sù)进行深(shēn)入分析的基础上，确定个(gè)人短期和长期的事业(yè)发(fā)展目标。

职(zhí)业规划就是对职业(yè)生(shēng)涯(yá)乃(nǎi)至人生进行持续(xù)的系统(tǒng)的计划的过程。一个完(wán)整的职业规(guī)划由职(zhí)业(yè)定位、目标(biāo)设(shè)定和(hé)通道(dào)设计三个要(yào)素(sù)构成。职业生(shēng)涯规划(huà)（career planning）也叫“职业规划(huà)”。

职业(yè)生涯(yá)规划是指个人发展与(yǔ)组织发展(zhǎn)相(xiāng)结合，对决(jué)定(dìng)一个(gè)人职(zhí)业生(shēng)涯的(de)主客观因素进行分析(xī)、总结和(hé)测定。

名词解(jiě)释：职业(yè)生涯规划(huà)是对职业生涯(yá)乃至人生进行持续的系统的(de)计划的过程。一个完整(zhěng)的职业规划(huà)由职业(yè)定位、目标设定和通道(dào)设计(jì)三个要(yào)素(sù)构成(chéng)。

职业生涯(yá)规(guī)划是(shì)指个人根(gēn)据自身(shēn)情(qíng)况和发(fā)展目标，对工(gōng)作生涯(yá)进行的系统性(xìng)设(shè)计和(hé)规划(huà)。它的(de)目的是帮助个人在职业选(xuǎn)择(zé)和发(fā)展上(shàng)有更清晰(xī)的方向和(hé)远景，做到心中有(yǒu)数，步(bù)步为(wèi)营。

职业生涯是指(zhǐ)个(gè)体职业发展的历程，一般是指一个人终生(shēng)经历的所有职(zhí)业发展触动的意思解释，颇受触动的意思的(de)整个历(lì)程。职业(yè)生涯是贯穿一生职业历程的(de)漫长过程。

如何(hé)进(jìn)行职(zhí)业生涯规划?

职(zhí)业生涯规划(huà)的过程包括树立正确的生涯(yá)发(fā)展信念(niàn)、自我评估、生涯机会评估、职业方(fāng)向定(dìng)位、设(shè)定发展目标、制定(dìng)行动方案与实施计(jì)划、生涯评估(gū)与反馈七个基本步骤。树立正确的生涯发展(zhǎn)信念。生涯发展(zhǎn)的(de)信(xìn)念是事业(yè)成功(gōng)的(de)基本前提。

认清自我。择业首(shǒu)先要认识自我，了解自(zì)己(jǐ)的性格、气质以及(jí)能力(lì)、兴趣、特(tè)长，给(gěi)自(zì)己(jǐ)恰当的认知和定位，搞清(qīng)适(shì)合干什么，能干什么，从而确(què)定大致的选(xuǎn)择方向和范围。其次(cì)，必(bì)须(xū)明确职业价值观，即(jí)确(què)定自(zì)己在职业中最(zuì)看重什么。

(2)兴趣与职业的(de)匹配；(3)特长与职业的匹配；(4)内外环境(jìng)与职业相(xiāng)适(shì)应。职业生涯路线的选择。在(zài)职业确定后(hòu)，向哪一路线发展，此时(shí)要(yào)作出选择(zé)。

什么是职业生涯规(guī)划

职业生涯规划(huà)是对职(zhí)业乃至人生进行持(chí)续(xù)、系统规划的过程。一(yī)个完整的职业规划包括三(sān)个要素(sù)：职业定位、目标设(shè)定(dìng)和(hé)渠(qú)道设计(jì)。职业(yè)生涯规(guī)划是指分析(xī)和衡量个人(rén)职业选择(zé)的主(zhǔ)客观因(yīn)素，确定个人目标并努力实现这些(xiē)目(mù)标的过(guò)程。

职业规划又称职业生涯(yá)规划，是指(zhǐ)在对个人性格特(tè)点、兴趣爱好、成长环境、 从业经历等(děng)因素进行深(shēn)入分析的基础上，确(què)定个人短期和长期(qī)的事业(yè)发展目标(biāo)。

职业(yè)生涯(yá)规(guī)划是指个人发展与组(zǔ)织发展相结合，对决(jué)定一个人职业生涯的(de)主(触动的意思解释，颇受触动的意思zhǔ)客观因素进行分析、总结和测定(dìng)。

名(míng)词解释：职(zhí)业生涯(yá)规(guī)划是对职(zhí)业生(shēng)涯乃至人生(shēng)进行(xíng)持续的(de)系统的(de)计(jì)划的过程。一个完整的职(zhí)业规划由职业定位(wèi)、目标设定(dìng)和通(tōng)道设计三个要素构成。

职业生涯规划是什么

1、职业生涯规(guī)划(huà)是(shì)指考虑个人(rén)职业目标(biāo)、职业能力和职(zhí)业发展路(lù)径，制(zhì)定长期职业规划、短期职业目标以及一系列职业行动(dòng)计划的过(guò)程。

2、职业生涯规划(huà)是指个人根据(jù)自(zì)身情况和发展目(mù)标，对工作生涯进行(xíng)的系统性设计和规划。它的目的(de)是帮助个(gè)人在职业(yè)选择和(hé)发展上有更(gèng)清晰的(de)方向和(hé)远景，做到心(xīn)中有(yǒu)数，步步为营。

3、职业规划又称职业生涯规划，是(shì)指在对个人性(xìng)格特点、兴(xīng)趣(qù)爱好、成长环(huán)境、 从业(yè)经历等因素进行(xíng)深入(rù)分析(xī)的基础上，确(què)定个(gè)人短(duǎn)期和长(zhǎng)期的事业发展目标。

4、职业(yè)生涯(yá)规划（Career planning），也(yě)叫职业规划、生(shēng)涯规划，就是(shì)对职业生涯乃至人生进行持续的系统的计划的(de)过程，最早起源(yuán)于1908年的美国。一个(gè)完整的职业规划由职业定位、目(mù)标设定和(hé)通道设计三个要素构成。

职业(yè)生涯规(guī)划(huà)包括什么方面?

职(zhí)业生涯(yá)规(guī)划书应包括(kuò)的(de)基本内容有(yǒu)：自我评价、确立(lì)目标、环境(jìng)评价、职(zhí)业(yè)定位、实施策略、评估与(yǔ)反馈等方面。具体内容如下： 自我评价(jià) 一个有(yǒu)效的职业生涯(yá)设计必须是(shì)在(zài)充分且正确认(rèn)识(shí)自身条件与相关环境(jìng)的(de)基础上进行的。

自我(wǒ)评估(gū)阶段，主要包括对个人的需求、能力等的分(fēn)析，确(què)定什么样的职业比较适合自(zì)己(jǐ)和自(zì)己具备哪些能力。组(zǔ)织与社会环境(jìng)分(fēn)析阶段：短期的(de)规划比较(jiào)注重组织环境(jìng)的(de)分析，长期的规划(huà)要更多地(dì)注(zhù)重社会环境的分析(xī)。

．标题(tí)：包括(kuò)姓名、规划(huà)年限(xiàn)、年龄跨度、起(qǐ)止时间(jiān)。规(guī)划年(nián)限不分长短，可以是半年、三年、五年，甚(shèn)至是二(èr)十年，视个人的具(jù)体情况而定。2．目标确定：确(què)立(lì)职业方向、阶段目标和(hé)总体目标。

个人职(zhí)业生涯规划范文(精(jīng)选6篇(piān))

篇一：个人(rén)职业生(shēng)涯(yá)规划范文 第首先(xiān)、自我评估 自(zì)我(wǒ)评估(gū)包(bāo)括对自(zì)己(jǐ)的兴趣、特(tè)长(zhǎng)、性格的了解，也包括(kuò)对自己的学识、技(jì)能、智商、情(qíng)商的测试，以(yǐ)及对自己思维方(fāng)式(shì)、思维方(fāng)法、道德水准的(de)评价(jià)等等。

在大学生就业形势越来越严峻的今天(tiān)，职业规(guī)划开始成为大学(xué)生(shēng)争夺战中的另一重要利器。

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个人(rén)简历(lì)中(zhōng)的(de)职业生涯规划范文1 我(wǒ)的(de)爱好：读书，运(yùn)动，听音乐，交友、、、 我(wǒ)喜欢的书籍(jí)：《钢铁是(shì)怎样(yàng)炼成的(de)》 我喜欢的歌(gē)曲：年轻的战场 我(wǒ)的座右铭(míng)：成功，并不是(shì)遥遥无期的奢求，只要你一伸手，就能(néng)紧紧抓(zhuā)住他。

职业生(shēng)涯规划范文2000字篇(piān)一 现今社会，人们越来(lái)越(yuè)重(zhòng)视自我的发展完善(shàn)和实现，这就客观的要求(qiú)我们对自己的未来做出一个(gè)全方位的(de)统(tǒng)筹(chóu)规划，也可以说就(jiù)是职业生涯(yá)规划。

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