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萝卜丁是最贵的口红吗，世界十大奢华口红品牌科长相当于什么级别？

　　科长相当于什(shén)么级别？是9-13级别(bié)的中层干部(bù)的。关于科长相当(dāng)于什(shén)么级别？以及国企的科长(zhǎng)相当于什么(me)级(jí)别，法院科(kē)长(zhǎng)相(xiāng)当(dāng)于什(shén)么级别，日本的科(kē)长相(xiāng)当于什么级别，医院的科长相当于什么级别，大学保卫科科(kē)长相(xiāng)当(dāng)于什么级别等问题，小编(biān)将(jiāng)为(wèi)你整理(lǐ)以下的知识答(dá)案(àn)：

科长相当于(yú)什么级别？

　　是9-13级别(bié)的中层干(gàn)部的。

　　公务(wù)员科长(zhǎng)在(zài)公务员体系(xì)当中，一般对应了9-13级别的中层(céng)干部(bù)。

　　只不过，在单(dān)位性质不同的情况(kuàng)下，科(kē)长(zhǎng)所(suǒ)在的(de)科室职(zhí)能，亦或者是掌握到的权力，会存在较大(dà)区(qū)别(bié)。

　　科长既是职级，也是职位(wèi)。

　　在行政机关中，科长是职位，也是(shì)职级(jí)，是行政序(xù)列中处于(yú)最低的职级。

　　在县(xiàn)级(jí)政府(fǔ)部(bù)门(mén)中(zhōng)，科长不(bù)是(shì)职位(wèi)，而(ér)是职级，相当于某某(mǒu)局局(jú)长，其职(zhí)级为正科级；在地（市）级政府部门中，科长是中层干部(bù)，即是职(zhí)位，也是职级（有些(xiē)地市级政府部(bù)门为提升档次，将科(kē)长(zhǎng)称为(wèi)处长，但其实质还(hái)是(shì)正科(kē)级）；在省(shěng)（市）级(jí)政府部(bù)门中(zhōng)，不设科(kē)长，最小的(de)就是副处长（副处级）。

　　在企事业单位中，科(kē)长(zhǎng)是(shì)职位，不是(shì)职级(jí)，相当于该(gāi)单位的中层干部。

国(guó)家公(gōng)务员的级(jí)别分为十五级，职务(wù)与级别的对应关系(xì)是(shì)

　　1、国务院总理：一(yī)级。

　　2、国务院副总理，国务委员：二至三级。

　　3、部级正职，省级正职：三至四(sì)级(jí)。

　　4、部级(jí)副(fù)职，省级(jí)副职：四至(zhì)五级。

　　5、司级(jí)正职，厅级正职，巡(xún)视员：五至七级。

　　6、司级副职，厅级(jí)副职(zhí)，助(zhù)理(lǐ)巡视员(yuán)：六(liù)至八级。

　　7、处级正职，县级(jí)正(zhèng)职，调研员(yuán)：七至十级。

　　8、处级副(fù)职，县级副职，助理调研员(yuán)：八至(zhì)十一级。

　　9、科级(jí)正职(zhí)，乡级(jí)正(zhèng)职，主(zhǔ)任(rèn)科员：九至十二级。

　　10、科级副职，乡(xiāng)级副职，副主任科(kē)员：九至(zhì)十三级。

　　11、科员：九至十四级。

　　12、办事员：十至十五级。

科长的工(gōng)作职责

　　1、具备统筹规(guī)划的(de)能力，可以负责好科室内(nèi)的全部事务的(de)安排与(yǔ)部署。

　　2、针对科室人(rén)员日常的(de)出勤状况，进行(xíng)考核结果上的统计。

　　3、对于科室有关的文件与(yǔ)规定(dìng)制度，科长享有(yǒu)制定、修改(gǎi)的(de)权力。

　　4、作为科长的情况下(xià)，需要负责行政管理处在(zài)一些文件上的(de)起草、发送等工作。

财务(wù)科长工作职责

　　1、分公(gōng)司(sī)财务核算，组织(zhī)编(biān)制和审核会(huì)计、统计报表;

　　2、组(zǔ)织财会人员做(zuò)好会(huì)计核算，正确、及时、完(wán)整地记帐、算帐、报帐，及时提供真实(shí)会计核算资料;

　　加强财务管理，分月、季、年(nián)编制(zhì)和(hé)执行财务计划(huà)，正确合理利用资金(jīn)，提高资(zī)金使用效率，指导各车间做好经济核算(suàn);

　　3、做好资金(jīn)管(guǎn)理，组(zǔ)织业务(wù)结(jié)算(suàn)员按规定(dìng)程序、手续及(jí)时做好资金回笼，准时进(jìn)帐，保(bǎo)证日(rì)常(cháng)合理开支需要的(de)供给;

　　4、积极配合相关部门做(zuò)好新产品的(de)报(bào萝卜丁是最贵的口红吗，世界十大奢华口红品牌)价工作及产品成本定额工(gōng)作(zuò);

　　5、制定各部门的生产指标、成本(běn)费用、专项资金和流动资金定额，尤其做好对销售费用、制造费用、管(guǎn)理费(fèi)用的控制，精打细算(suàn)，确保经济效益;

　　6、督促、检查分(fēn)公司的固定资产、低(dī)值易耗品、物料用品等财产(chǎn)、物资的使用、保管情况，注意发现和处理财产(chǎn)、物资(zī)管理中存(cún)在(zài)的(de)问题，确保分公司财产、物资的合理(lǐ)使用(yòng)和安全管(guǎn)理;

　　7、督促相关(guān)人员(yuán)重视应收帐款的催收(shōu)工作，加速资金回笼(lóng);

　　8、负责审查各项开支(zhī)，密切与各部门联系并掌(zhǎng)握成本和费用水平(píng)

　　9、组织(zhī)财务人员(yuán)，定期开展财(cái)务分析工作(zuò)，考核经(jīng)营成(chéng)果，分析(xī)经营管(guǎn)理中存在的问题，

　　10、完成分(fēn)管及(jí)公司领导交办(bàn)的其他临时性工(gōng)作。

科长(zhǎng)是什么级别

　　科长，是指一般行使政府给予的职(zhí)能(néng)，属(shǔ)于有责(zé)任的部门担任者(zhě)，在中国国家公务员(yuán)体系中(zhōng)处(chù)于(yú)9-13级。

　　根据单位性质的(de)不同，权利(lì)和(hé)科室的职能(néng)差距很大。

　　在企事业单位中，科长属于中层管(guǎn)理干部(bù)。

　　（一(yī)）国务院总理：一(yī)级；

　　（二）国务院副总理[1]，国务委员：二至三级(jí)；

　　（三）部级正职，省级正(zhèng)职：三至(zhì)四级；

　　（四(sì)）部(bù)级(jí)副职(zhí)，省级副职：四至(zhì)五级(jí)；

　　（五(wǔ)）司级正职，厅级正职，巡视员：五至七级；

　　（六）司级副职，厅级副职，助(zhù)理(lǐ)巡视员：六至八级(jí)；

　　（七）处级(jí)正职，县级正职，调研员(yuán)：七至十级(jí)；

　　（八）处级副职，县(xiàn)级(jí)副职，助理调研(yán)员：八至十一级；

　　（九(jiǔ)）科级正职，乡级正职，主任科员：九至十二级(jí)；

　　（十(shí)）科级副职，乡(xiāng)级副职，副主(zhǔ)任(rèn)科员：九至十三级；

　　（十(shí)一）科员：九至十四级(jí)。

　　科长相当于什么级别？是9-13级别(bié)的中层干(gàn)部的。关于科(kē)长相当(dāng)于什么级别？以及国企的科长相当于什么级别(bié)，法院(yuàn)科长(zhǎng)相(xiāng)当于(yú)什么级(jí)别，日本的科长相(xiāng)当于什(shén)么级别，医院(yuàn)的科长相当于什(shén)么(me)级别，大学保卫科(kē)科(kē)长相当(dāng)于什么级别(bié)等问题(tí)，小编将为你整理(lǐ)以下的知识(shí)答案：

科长相当(dāng)于(yú)什么级别？

　　是9-13级别的中层干部的(de)。

　　公务员科长在(zài)公务员体系当中，一般对应了9-13级别的中层干(gàn)部。

　　只不过，在单位(wèi)性(xìng)质不同(tóng)的(de)情况(kuàng)下，科(kē)长所在的科室(shì)职能(néng)，亦或(huò)者是掌握到的权力，会存在(zài)较大区别。

　　科长既是职(zhí)级，也是职位。

　　在行政(zhèng)机关中，科长是职位(wèi)，也是职级，是行(xíng)政序(xù)列中处于最低的职级。

　　在萝卜丁是最贵的口红吗，世界十大奢华口红品牌县(xiàn)级(jí)政(zhèng)府(fǔ)部门中，科(kē)长(zhǎng)不是职(zhí)位(wèi)，而(ér)是职级，相当于某某局局长(zhǎng)，其职级为正科级；在地（市）级政府部门中，科长是(shì)中层干(gàn)部，即是职位，也是职(zhí)级（有些地市级政府部门为提升档次，将科长称为(wèi)处长，但其实(shí)质(zhì)还是正科级）；在省（市）级(jí)政府部门中，不设科(kē)长，最(zuì)小的就是副处长（副处(chù)级）。

　　在(zài)企(qǐ)事业单位中，科长是职位(wèi)，不是职级(jí)，相当于(yú)该单位的(de)中层(céng)干部。

国家公务员(yuán)的级别分为十五级，职务与(yǔ)级别(bié)的对应关系是

　　1、国务院总理：一(yī)级。

　　2、国务院(yuàn)副总理，国(guó)务委(wěi)员：二至三级。

　　3、部级(jí)正职，省级正职：三至四级。

　　4、部级(jí)副职，省级副(fù)职：四至五级。

　　5、司级正(zhèng)职，厅级正职，巡视员：五至七(qī)级。

　　6、司级副职，厅级副职(zhí)，助理(lǐ)巡视员：六至八级。

　　7、处(chù)级正(zhèng)职，县级正(zhèng)职，调研员(yuán)：七至十(shí)级(jí)。

　　8、处级副职，县级副职，助理(lǐ)调研员：八(bā)至十(shí)一级。

　　9、科级正职，乡级正职，主任科员：九至十二级(jí)。

　　10、科级副职，乡级副职，副(fù)主任科(kē)员：九至十三(sān)级(jí)。

　　11、科(kē)员：九(jiǔ)至(zhì)十四级(jí)。

　　12、办事(shì)员(yuán)：十至(zhì)十五级。

科(kē)长的(de)工作职责

　　1、具备统筹规划(huà)的能力，可以负责好科(kē)室内的(de)全部事务的(de)安排(pái)与部(bù)署。

　　2、针对科室人员日常的出(chū)勤状况，进行考核结(jié)果上的统计(jì)。

　　3、对(duì)于科(kē)室有关的(de)文(wén)件与规(guī)定制度，科长(zhǎng)享有制定(dìng)、修改的(de)权力。

　　4、作为(wèi)科长的情况下，需(xū)要负(fù)责行政管(guǎn)理处在(zài)一些文件上的起草、发送等工作(zuò)。

财务(wù)科长工作职责

　　1、分(fēn)公司(sī)财务核算(suàn)，组织(zhī)编制(zhì)和审核会计(jì)、统计报表;

　　2、组织财(cái)会人员做好会计核算，正(zhèng)确(què)、及时、完整地记帐、算帐、报帐(zhàng)，及时提供真(zhēn)实会计核算资料;

　　加(jiā)强财务(wù)管(guǎn)理(lǐ)，分(fēn)月(yuè)、季、年(nián)编制(zhì)和执行财务计划，正(zhèng)确合(hé)理利用资(zī)金，提高资金使用效率(lǜ)，指导各车间做好经(jīng)济(jì)核算(suàn);

　　3、做好(hǎo)资金管理，组织业务结算(suàn)员按(àn)规(guī)定程序、手续及时(shí)做(zuò)好资金回笼，准时进(jìn)帐(zhàng)，保(bǎo)证日常合理(lǐ)开(kāi)支需要(yào)的供(gōng)给(gěi);

　　4、积极(jí)配合(hé)相关部门做(zuò)好新产品的报价工作及产品成本定额工作;

　　5、制定各部门的(de)生产(chǎn)指标、成本费用、专(zhuān)项资金和流动资金定(dìng)额(é)，尤(yóu)其做好(hǎo)对销售费用、制造费用、管理费用的控制(zhì)，精打细算，确保经济效益;

　　6、督(dū)促、检(jiǎn)查分(fēn)公司的固(gù)定资产、低(dī)值易耗品、物料用品等财(cái)产、物资的(de)使用、保(bǎo)管情况，注(zhù)意发现和处(chù)理财(cái)产、物资管理中存在的问题，确保分公(gōng)司财产、物资(zī)的(de)合理使用和安全管理;

　　7、督促(cù)相关人员(yuán)重视应收(shōu)帐款的催收工作，加速(sù)资金(jīn)回(huí)笼(lóng);

　　8、负(fù)责审查各项开支，密切(qiè)与各(gè)部门(mén)联系并掌握成本和费用水(shuǐ)平

　　9、组织财务人员，定期开展财务(wù)分析工作，考核(hé)经营成果，分(fēn)析经营(yíng)管理中存在(zài)的问题，

　　10、完成分管及(jí)公司领(lǐng)导交办(bàn)的(de)其(qí)他临时性工作。