赋闲稳妥缴(jiǎo)费时刻从头(tóu)核(hé)算?其间(jiān)收取条件是。关于赋闲稳妥(tuǒ)缴费时(shí)刻从头核算(suàn)以及赋闲稳妥缴费时刻从头核(hé)算,赋(fù)闲稳妥金收取条件累计缴费时刻中连续(xù)缴费怎样算?,重庆赋闲(xián)稳妥(tuǒ)收取期限,重庆赋闲稳妥多久(jiǔ)发放,赋(fù)闲(xián)稳(wěn)妥缴费期限等问(wèn)题(tí),农(nóng)商网将为你收拾(shí)以(yǐ)下的日子(zi)常识:
赋闲(xián)稳妥(tuǒ)能够搬(bān)运吗
赋闲稳妥是(shì)能够(gòu)搬运的(de)。
赋闲(xián)稳(wěn)妥能够跟(gēn)着参保人(rén)的工作地进行搬运,赋闲稳妥的(de)缴(jiǎo)费(fèi)年限累计(jì)核(hé)算。赋闲人员原用人单位与户籍不(bù)在同一(yī)统筹区域(yù)的,
能够挑选在原用(yòng)人(rén)单(dān)位所(suǒ)在(zài)地或户籍所在地(dì)享用赋(fù)闲稳(wěn)妥待(dài)遇。挑选在户(hù)籍所在地享用(yòng)赋闲稳(wěn)妥待遇的,先到户籍所在地经(jīng)办组织开(kāi)具接纳函,再到用(yòng)人单位所在地依照规(guī)则处理赋闲稳妥联(lián)系搬运(yùn)手续。
赋闲稳妥(t什么的山峰填合适的词二年级,什么的山峰填合适的词三年级uǒ)缴(jiǎo)费时(shí)刻从头(tóu)核算
其间收取(qǔ)条件是
1、依照规则参与赋闲稳妥(tuǒ),所在单位和(hé)自己已依照规则(zé)实行缴费责(zé)任满一年以上的。
2、在法定劳作(zuò)年纪(jì)内(nèi)非因自(zì)己(jǐ)志愿中止(zhǐ)工作的(de)。
3、已按规则处(chù)理(lǐ)赋闲和求职(zhí)挂号的。
收取时刻是(shì)什么
1、累(lèi)计缴费时刻满(mǎn)一年缺乏两年的(收(shōu)取)为(wèi)三个(gè)月(yuè)。
2、累计缴费时刻满两年缺乏三(sān)年的(de)为六个月。
3、累计缴费(fèi)时刻满三年缺乏四年(nián)的为(wèi)九个(gè)月。
4、累计缴费(fèi)时刻满四年缺(quē)乏五年的为十二个月(yuè)。
5、累计缴费时刻满(mǎn)五年缺(quē)乏(fá)七年(nián)的(de)为(wèi)十五(wǔ)个(gè)月(yuè)。
6、累计缴费时刻满七年的为(wèi)十(shí)六个(gè)月。
今后(hòu)累计缴费时刻每添加一年,收取期(qī)限添(tiān)加一个月,最(zuì)长不超越二十四个月。
重庆赋(fù)闲稳妥(tuǒ)金收取流程(chéng)
1、员工停止或(huò)免除(chú什么的山峰填合适的词二年级,什么的山峰填合适的词三年级)劳作合(hé)同7日内到受理赋闲稳妥管理中心(xīn)经办组织进(jìn)行存案,并依(yī)照(zhào)要求供(gōng)给停止或免(miǎn)除劳作合同证明及相关资料(liào);
2、员工在停止(zhǐ)或免除劳作合同(tóng)60日内到赋(fù)闲稳妥管(guǎn)理(lǐ)中心收取单证(zhèng),然后到指定(dìng)银(yín)行收取(qǔ)赋闲稳妥(tuǒ)金。
重庆赋闲稳妥金收(shōu)取期限
1、重庆赋闲(xián)稳妥金交纳(nà)满1年缺乏5年,可收(shōu)取12个月;
2、重庆赋(fù)闲稳妥金交纳满5年缺乏10年,可收取(qǔ)18个(gè)月;
3、重庆赋(fù)闲稳妥金交纳满10年以上,可收取(qǔ)24个月。
重庆赋闲稳妥金收取资料
1、《赋闲稳妥(tuǒ)金(jīn)申领表》;
2、自己(jǐ)身份证明;
3、所(suǒ)在单位出具的(de)停止或许免(miǎn)除劳(láo)作(zuò)合同(tóng)的证明;
4、赋闲挂号及求(qiú)职(zhí)证明;
5、省(shěng)级(jí)劳作保证行(xíng)政部门规(guī)则的其(qí)他资(zī)料。
赋闲(xián)稳(wěn)妥缴费年限(xiàn)怎(zěn)么核(hé)算
赋闲稳妥费(fèi) 缴(jiǎo)费(fèi)时刻按单位(wèi)和(hé)员工个人交纳赋闲(xián)稳妥(tuǒ)费的时刻别离累(lèi)计(jì)核(hé)算(suàn)。
缴费(fèi)满1年(nián)以上的,累(lèi)计缴费时刻(kè)满5个月,核(hé)定收取赋闲稳妥(tuǒ)金的期限为1个月。
注:赋闲人员申领(lǐng)赋(fù)闲金条件之一(yī)是赋闲前用人单位和自己现已交纳赋闲稳妥费满1年。
依照以上(shàng)方(fāng)法核算,累计缴费时刻满5年(nián)缺乏10年,核算收取期限超越18个月(yuè)的(de),按18个月核定;累计缴(jiǎo)费时刻10年以上,核算收取期限超越24个月的,按24个(gè)月核定。
也(yě)就是(shì)说,核(hé)算出(chū)来(lái)的(de)成果为2-18个月以及24个(gè)月(yuè),没有1、19、20、21、22、23个月之期限。
赋闲人员(yuán)从头(tóu)工作(zuò)后再次赋闲的,其收(shōu)取赋闲稳(wěn)妥金的期限能够与前次赋(fù)闲(xián)应当收取而未收(shōu)取的赋闲稳妥金的期(qī)限兼并核算,但最(zuì)长不得超越(yuè)24个(gè)月。
赋闲人员收(shōu)取赋(fù)闲(xián)稳妥金(jīn)的期限,依(yī)据(jù)赋(fù)闲人员赋闲前累计缴费(fèi)时(shí)刻确认,最长不得超越24个月(yuè)。
1、累计(jì)缴费时刻满1年不满2年的,收(shōu)取(qǔ)3个月赋闲稳妥金(jīn);
2、累计缴(jiǎo)费时刻(kè)2年以上(shàng)不满3年(nián)的,收取6个月赋闲稳妥金;
3、累计缴费时刻3年(nián)以(yǐ)上(shàng)不满(mǎn)4年的,收取9个月(yuè)赋闲稳(wěn)妥金;
4、累计缴费时刻4年以(yǐ)上不(bù)满5年的,收取12个月赋闲(xián)稳妥金;
5、累计(jì)缴费时刻5年以上(shàng)不满10年的,收取18个月(yuè)赋闲(xián)稳妥金;
6、累计(jì)缴费时刻满10年以上的,收取24个月赋闲稳妥金(jīn)。
赋(fù)闲(xián)稳妥费(fèi)缴费时(shí)刻按单位和员工个人交纳赋闲稳妥(tuǒ)费的时刻别(bié)离(lí)累计核(hé)算。
法律依据:
《赋闲(xián)稳妥条例》 第(dì)十七(qī)条 赋闲人员赋闲前所(suǒ)在单位和自(zì)己依照规则累计缴(jiǎo)费时刻(kè)满1年缺乏5年(nián)的,收取赋(fù)闲稳妥金的期限(xiàn)最长(zhǎng)为12个月;
累计(jì)缴费时刻满5年(nián)缺乏(fá)10年(nián)的,收取赋闲稳(wěn)妥金(jīn)的(de)期限(xiàn)最长为18个月;
累计(jì)缴(jiǎo)费时(shí)刻10年以(yǐ)上(shàng)的,收(shōu)取(qǔ)赋闲稳妥金的期限最长为24个月。
从头工作后,再次赋(fù)闲的,缴费(fèi)时刻从头核算,收取(qǔ)赋闲稳(wěn)妥金的期限(xiàn)能够与前次赋闲应收取(qǔ)而没(méi)有(yǒu)收取的赋闲稳妥(tuǒ)金(jīn)的期限兼(jiān)并核算(suàn),可是最长不得超越(yuè)24个月。
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非常不错
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是吗
真的吗
哇,还是漂亮呢,如果这留言板做的再文艺一些就好了
感觉真的不错啊
妹子好漂亮。。。。。。
呵呵,可以好好意淫了