金(jīn)融界5月11日消息 网传浦发(fā)银行(xíng)员工因不满降薪而到(dào)上海浦(pǔ)银大厦(shà)抗议一事，引发广泛关注(zhù)。

　　据报道(dào)，另有浦发银行(xíng)的内部知情人士称(chēng)，该(gāi)事件导(dǎo)火索或系浦(pǔ)发(fā)信用卡(kǎ)中心的空(kōng)中银行 （外呼） 员工要从行编转外包，引发部分人员不满。至于浦发银行的(de)降薪传闻，该(gāi)知情人士称，目前内(nèi)部已经整(zhěng)体降薪两轮(lún)，高管则是(shì)年年在降。

　　值得注(zhù)意的是，浦发银行(xíng)今年一季度效(xiào)益(yì)出现(xiàn)下滑。浦发银行最新公(gōng)告显(xiǎn)示，公司(sī)一季度实现营业(yè)收入480.79亿元，同比下(xià)降3.85％；税后归属于母(mǔ)公(gōng)司股(gǔ)东的净利润158.31亿元，同(tóng)比下降18.35％。截伊朗打工一个月多少钱，伊朗工资多少钱一个月至3月(yuè)末，浦(pǔ)发银行总资产为8.86万(wàn)亿(yì)元。而在(zài)2022年，浦发银行还是(shì)唯二净利润增幅为(wèi)负增长的银行，同(tóng)比下滑3.46％至511.71亿元。

　　资产(chǎn)质量方面，报告期末，该行后三类不良贷款余额(é)755.54亿(yì)元，较上年末增加(jiā)9.35亿元； 不(bù)良贷款率1.52％，较上年末(mò)持平； 拨(bō)备覆盖率为160.78％，较(jiào)上(shàng)年末上升1.74个(gè)百分点； 贷款拨备率2.44％。

　　值得注意的(de)是，4月24日，有投(tóu)资者在投资者关系(xì)平台上向浦发银行提(tí)出，根(gēn)据浦(pǔ)发银行2022年年报显示(shì)，该行(xíng)信用卡中心(xīn)人数为11975人(rén)，但其他可(kě)比同业(yè)的信用(yòng)卡中心人数远低于此，如(rú)平(píng)安银(yín)行(xíng)信用(yòng)卡中心1992人、兴业银行信用卡中(zhōng)心1134人等，“请问贵(guì)司的(de)卡中心运(yùn)营(yíng)是否存在冗员(yuán)，影响(xiǎng)降(jiàng)本(běn)增(zēng)效的现象(xiàng)，为何(hé)与(yǔ)同业相差这么多？”

　　公(gōng)开资(zī)料显示，在(zài)同行平(píng)均薪酬增长的背景下，浦发银行(xíng)2022年(nián)人均薪酬小幅下降，由2021年(nián)的45.88万元降至(zhì)2022年的45.46万元。另(lìng)从浦发(fā)银行部(bù)分高(gāo)管薪酬看(kàn)，2022年(nián)，行长及多数(shù)副行长(zhǎng)薪酬有所下降。同(tóng)时(shí)，该行2022年应付职工薪酬为126.72亿元，较2021年下降14.75％。

　　另(lìng)一方面，监(jiān)管层面对金融(róng)机构过高收(shōu)入进(jìn)行了调整。2022年(nián)8月，财政部(bù)下发了(le)《关于进一(yī)步(bù)加强国有(yǒu)金(jīn)融企业财务管理的通知》，要求优化薪酬分(fēn)配结构(gòu)，未来将更多向(xiàng)一线人员(yuán)倾斜，同时建立健全(quán)薪酬分(fēn)伊朗打工一个月多少钱，伊朗工资多少钱一个月配延期支付和追责(伊朗打工一个月多少钱，伊朗工资多少钱一个月zé)追薪(xīn)机制。

　　对此，浦发银行表(biǎo)示，网传图片系两起(qǐ)独立(lì)事件。其一，网传(chuán)子公(gōng)司一员工薪酬下调是(shì)因(yīn)其(qí)本(běn)人业绩考核不佳所致，经沟(gōu)通(tōng)，目前该员工已(yǐ)对上述(shù)调整(zhěng)表(biǎo)示理解(jiě)。其二，网传集(jí)体事件的(de)图片，系一业务(wù)外(wài)包公司与所属员工之间存在劳动纠纷所致(zhì)，目前该外包(bāo)公(gōng)司正与员工(gōng)沟通解决。

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