金融界5月11日消息(xī) 网传浦发银行(xíng)员工因不满(mǎn)降(jiàng)薪(xīn)而到上(shàng)海浦(pǔ)银大厦抗议一事(shì)，引发(fā)广泛关注。

　　据报(bào)道，另有浦发银(yín)行的内部(bù)知(zhī)情人士称，该(gāi)事(shì)件导火(huǒ)索或系浦发信用卡中心(xīn)的空(kōng)中银行 （外呼） 员工(gōng)要从(cóng)行(xíng)编转外包，引发部分(fēn)人员不满。至于浦发(fā)银行的降薪传闻，该知(zhī)情(qíng)人士称，目前内部(bù)已经整体降(jiàng)薪两轮，高管则是(shì)年年(nián)在降(jiàng)。

　　值得注意的(de)是，浦发银行今年一季度效益(yì)出现下滑。浦发(fā)银(yín)行最新公告(gào)显示，公(gōng)司一季度实现营业收(shōu)入480.79亿元(yuán)，同比(bǐ)下(xià)降(jiàng)3.85％；税后归属于母公司(sī)股东的净(jìng)利润(rùn)158.31亿元，同比下降18.35％。截至3月(yuè)末，浦发银(yín)行总资产为8.86万亿(yì)元。而在(zài)2022年，浦发银行还(hái)是唯(wéi)二(èr)净利润增幅为负增长的银行，同比下滑3.46％至511.71亿元。

　　资产质量方面，报告(gào)期末，该(gāi)行后三类不良贷款余额755.54亿元，较上(shàng)年(nián)末增加(jiā)9.35亿元(yuán)； 不良贷款率1.52％，较上年末持平(píng)； 拨备覆盖率为160.78％，较上年(nián)末(mò)上升(shēng宰相的宰最早指什么官职答案，宰相的宰最早指什么意思)1.74个百分点； 贷款拨备率2.44％。

　　值得(dé)注意的(de)是(shì)，4月(yuè)24日宰相的宰最早指什么官职答案，宰相的宰最早指什么意思，有投(tóu)资(zī)者在投资者关(guān)系(xì)平(píng)台上向浦发银行提出，根据(jù)浦发银行2022年年报显示，该(gāi)行信(xìn)用卡(kǎ)中心人数为11975人(rén)，但(dàn)其(qí)他可比同(tóng)业(yè)的信用卡中心人数远低(dī)于此(cǐ)，如平安银行信用(yòng)卡(kǎ)中心1992人、兴业银行信(xìn)用(yòng)卡中心(xīn)1134人等(děng)，“请问贵司(sī)的卡(kǎ)中心运营(yíng)是否存在(zài)冗员，影响降本(běn)增(zēng)效的现象，为(wèi)何与同业(yè)相差(chà)这么多？”

　　公(gōng)开资料显示，在同行(xíng)平均(jūn)薪(xīn)酬(chóu)增(zēng)长(zhǎng)的背景下，浦发(fā)银行2022年人均薪(xīn)酬小幅下(xià)降，由2021年的45.88万(wàn)元(yuán)降至(zhì)2022年的(de)45.46万(wàn)元。另从浦发银行部(bù)分(fēn)高管(guǎn)薪酬看，2022年(nián)，行长及(jí)多数副(fù)行(xíng)长薪酬有所(suǒ)下降。同时，该行2022年应付职工薪酬为126.72亿元，较2021年(nián)下降14.75％。

　　另一方面，监管层面对(duì)金融机(jī)构过高收入(rù)进(jìn)行了调(diào)整(zhěng)。2022年8月，财政部下发了《关于进一(yī)步加强国(guó)有金(jīn)融企业财务管理的通(tōng)知》，要求优(yōu)化(huà)薪(xīn)酬分配结构(gòu)，未来将更(gèng)多向(xiàng)一线(xiàn)人员倾斜(xié)，同时建(jiàn)立(lì)健(jiàn)全(quán)薪酬(chóu)分配(pèi)延期支付和追责追薪机制。

　　对此，浦发银行表示，网传图片系两起独(dú)立事件。其一，网传(chuán)子(zi)公司一员(yuán)工(gōng)薪酬(chóu)下调(diào)是(shì)因其本人业绩考核(hé)不佳(jiā)所致，经沟(gōu)通，目前该(gāi)员工已对上(shàng)述(shù)调整(zhěng)表示理解。其二，网传集体事件的图片，系一业(yè)务外包公司与所属员工之间存在劳动纠纷所致，目前该外包公司正与员工沟通解(jiě)决。

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