如今的国产手机(jī)品牌最(zuì)出名的当属华为了，华为这些(xiē)年(nián)的(de)发展可谓是步步高升，如今已经是(shì)全球领(lǐng)先的信息与(yǔ)通信技术（ICT）解决方案供应(yīng)商了，因此对于(yú)华为(wèi)的一系(xì)列举动和公司(sī)治(zhì)理策略大(dà)家(jiā行车证照片怎么拍标准 行车证照片是几寸的)都蛮好奇的，这其中(zhōng)就包括华为(wèi)员工持股(gǔ)方案，现在最大的股东是谁股权如何分(fēn)配？华为现在最大的股东是谁你或许听说过，但华为的股权是如何分配的(de)你不一定(dìng)知(行车证照片怎么拍标准 行车证照片是几寸的zhī)道吧，企业现(xiàn)在发展(zhǎn)这么大(dà)，绝对(duì)不可能是个别人的功劳(láo)，是(shì)很多人(rén)集体努力的结果。

华为员工(gōng)持股方(fāng)案

华(huá)为技术(shù)有限(xiàn)公司成立于1987年，该公司专注于ICT领域(yù)，在电信运营(yíng)商(shāng)、企业、终端和云计算等领(lǐng)域构筑了端到端的(de)解决方(fāng)案优势，截至2016年底，华为有17多万(wàn)名(míng)员工，全国(guó)工(gōng)商(shāng)联发布“2016中国民营企业500强(qiáng)”榜单(dān)，华为以3950.09亿元(yuán)的年(nián)营业收入成为500强榜(bǎng)首，2019年2019中国民营企业500强发(fā)布，华为投(tóu)资控股有限公司以7212亿营收排名第一，同时(shí)华为还获得了首(shǒu)批2019中国(guó)品(pǐn)牌(pái)强国盛典年(nián)度荣(róng)耀品牌(pái)的殊荣。

现在的华为毫无疑问是成功的，但成功背后(hòu)到底(dǐ)做(zuò)了哪些努力(lì)我们也(yě)可以(yǐ)了解一下。华为是100%由(yóu)员工持(chí)有的民营企业。股东会是公司权力机(jī)构，由工会(huì)和华(huá)为的主要(yào)创始人兼总(zǒng)裁任正(zhèng)非两名(míng)股(gǔ)东组成，工(gōng)会履(lǚ)行股(gǔ)东职责、行使(shǐ)股东权利(lì)的机构(gòu)是(shì)持(chí)股员工代表会。持股员工代表会(huì)由全体持(chí)股员工代表(biǎo)组成，代表全体(tǐ)持股员工行使有关(guān行车证照片怎么拍标准 行车证照片是几寸的)权利，其中(zhōng)任正非作为(wèi)公司个(gè)人股东持有(yǒu)公司股份，同时也参与了员工持(chí)股(gǔ)计划。

2001年(nián)底，在(zài)总裁任正非的(de)强力推行下，华为公司(sī)实行员工持股改革：新员工不再派发(fā)长期不变一元一(yī)股(gǔ)的股票，而老员工的(de)股票也逐渐转化(huà)为期(qī)股，就是所(suǒ)谓(wèi)的(de)“虚(xū)拟受限(xiàn)股”。至于(yú)什么叫虚(xū)拟受限股(gǔ)呢，这是华为投资控股(gǔ)有限公(gōng)司工会授予(yǔ)员工的一种(zhǒng)特殊股(gǔ)票，每(měi)年华为会根据员工的工作水平和(hé)对公司的贡献决定其获(huò)得的股份数。员工按(àn)照公司当年净资(zī)产价(jià)格(gé)购买(mǎi)虚拟(nǐ)股，拥有虚拟股的员工(gōng)，可以获得一(yī)定(dìng)比例的分红。

就是这样(yàng)的华为员(yuán)工持股方案让华为公司发(fā)展(zhǎn)的越(yuè)来越好，公司规定(dìng)根据(jù)内部的评价体系，员工(gōng)的(de)虚拟股(gǔ)每年(nián)可兑现1/4，价格(gé)是最新的每股(gǔ)净资产价(jià)格，不过这项规(guī)定也有很多限制条件，比如中高层每年(nián)有(yǒu)兑现(xiàn)额度(dù)，只能每年兑现1/10，除非离职(zhí)。并且在离开(kāi)后，还要经(jīng)历公司严格(gé)的6个月审核，确认不(bù)出现创(chuàng)业公司的产品与(yǔ)华为构成(chéng)同业(yè)竞(jìng)争、没有(yǒu)从华为内部挖(wā)过墙角等等(děng)条件中的任(rèn)何(hé)一(yī)条后，方可全额兑现(xiàn)。

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