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文章目(mù)录(lù)：

• 1、什么是职业生涯规划?
• 2、如何(hé)进行(xíng)职业生涯规划?
• 3、什么是职业生(shēng)涯(yá)规划(huà)
• 4、职业生涯规划(huà)是什(shén)么
• 5、职业生涯规划包(bāo)括什么方面?
• 6、个(gè)人职业生涯规划范文(精(jīng)选6篇)

什么是职业生涯规划?

职业规(guī)划又称职业生(shēng)涯规(guī)划，是指在对个人性(xìng)格特点、兴趣爱好(hǎo)、成长(zhǎng)环境、 从业经(jīng)历(lì)等(děng)因素进行深入(rù)分析的基础(chǔ)上，确定个人短期和长期的(de)事(shì)业(yè)发展目标(biāo)。

职业规划就是对职业生涯乃至(zhì)人生进行(xíng)持续的(de)系统的计划的过程。一(yī)个完(wán)整的职业规划由(yóu)职业(yè)定(dìng)位、目标设定和通(tōng)道设(shè)计(jì)三个要素构成。职(zhí)业生涯(yá)规(guī)划（career planning）也(yě)叫(jiào)“职业规(guī)划”。

职业生涯规划是指(zhǐ)个人(rén)发展与组(zǔ)织发展相结(jié)合，对决定一(yī)个(gè)人职业(yè)生涯的主客观因(yīn)素(sù)进行分(fēn)析、总结和测(cè)定。

名词解(jiě)释：职业生涯规划是(shì)对职业(yè)生涯乃至人生(shēng)进行(xíng)持续的系统的计划的过程(chéng)。一个完(wán)整的职业规划由职业定(dìng)位、目标设定和(hé)通道设计三个(gè)要(yào)素构成(chéng)。

职(zhí)业生(shēng)涯规划是指(zhǐ)个(gè)人根据(jù)自身情况和发展目标，对工作生涯(yá)进行的(de)系统性设(shè)计和规(guī)划。它的目的是(shì)帮助(zhù)个人在职业(yè)选择和发展上有更清晰的方向(xiàng)和远景，做到心中(zhōng)有数，步步为(wèi)营(yíng)。

职(zhí)业生涯是指个体职业(yè)发(fā)展的(de)历程，一般是(shì)指一个人(rén)终生经历(lì)的所有职业发展(zhǎn)的整(zhěng)个历程(chéng)。职业生涯(yá)是(shì)贯穿一(yī)生职(zhí)业历程的(de)漫长过程。

如何(hé)进(jìn)行职(zhí)业生涯规划?

职业生涯规划的(de)过程(chéng)包括树立正(zhèng)确的(de)生(shēng)涯(yá)发展信念、自我评估(gū)、生涯机会(huì)评估、职业方(fāng)向(xiàng)定(dìng)位、设定发展目标、制定行动(dòng)方(fāng)案与(yǔ)实施(shī)计划、生涯(yá)评估与反馈七(qī)个基本步骤。树立正确(què)的生涯发展信念。生涯发展的信(xìn)念是事业(yè)成功的基本前提(tí)。

认清自(zì)我。择业(yè)首(shǒu)先要(yào)认识自我，了解自己的性格(gé)、气质以及能力、兴趣、特(tè)长，给自己恰当的(de)认知和定位，搞清适合(hé)干什(shén)么(me)，能干什么，从而确定大致的选(xuǎn)择方向和范围。其次，必须明确职业价值观，即确(què)定(dìng)自己在职业中最看重什(shén)么。

(2)兴趣与职(zhí)业的匹配；(3)特长(zhǎng)与职(zhí)业(yè)的(de)匹(pǐ)配(pèi)；(4)内外环境(jìng)与(yǔ)职(zhí)业未来出现丧尸的几率大吗，未来有可能出现丧尸吗相适应。职业(yè)生涯路线的选择。在职(zhí)业确(què)定后，向(xiàng)哪一路(lù)线发展(zhǎn)，此时要(yào)作出选择。

什么(me)是(shì)职业生(shēng)涯规划

职业生涯(yá)规划是对职业乃至人生进行(xíng)持续、系(xì)统规划(huà)的过程。一个完整(zhěng)的职业规划包括三个要素：职业定位(wèi)、目标设定和渠(qú)道设计(jì)。职(zhí)业生(shēng)涯规划是指分析(xī)和衡量个人职业(yè)选择(zé)的主客观因素，确定个人目标并努力实现这(zhè)些(xiē)目标的过程。

职业规划又称职业生涯规划(huà)，是指在对(duì)个人性格特点(diǎn)、兴(xīng)趣爱好(hǎo)、成长环境(jìng)、 从(cóng)业经历等(děng)因素(sù)进行深(shēn)入(rù)分析的基础(chǔ)上，确定(dìng)个人短期和长(zhǎng)期的事业发展目(mù)标(biāo)。

职业(yè)生涯规划是指个人发展与(yǔ)组织发(fā)展相结合(hé)，对决定一个人职(zhí)业生涯的(de)主客观因素(sù)进(jìn)行分(fēn)析、总结和测定(dìng)。

名词解释(shì)：职业生涯(yá)规划是对职业生(shēng)涯(yá)乃至人生进行持续的系统的计划的过程。一个完整的职(zhí)业规划由职(zhí)业定位、目标设(shè)定和通道(dào)设计三个要素构成。

职业生涯规划是什么

1、职(zhí)业生涯(yá)规(guī)划(huà)是指考虑个人职业(yè)目标、职(zhí)业能(néng)力和职(zhí)业(yè)发展(zhǎn)路径，制(zhì)定长期职业规(guī)划、短期职(zhí)业目标以及一(yī)系列职业行(xíng)动计划的过程。

2、职业生涯(yá)规划是(shì)指个人根据(jù)自身情(qíng)况和发展目标，对(duì)工作生(shēng)涯(yá)进行的系统性设计和规划。它的(de)目的是帮助个(gè)人(rén)在职业选择和(hé)发展上有(yǒu)更清晰(xī)的方向和未来出现丧尸的几率大吗，未来有可能出现丧尸吗远景，做到心中有数，步步为营(yíng)。

3、职业规划又称(chēng)职业生涯规划，是指在对(duì)个人性格特点、兴趣爱好(hǎo)、成长环境、 从(cóng)业经历等因素进(jìn)行深入分析的基础上，确定个人短(duǎn)期和长期(qī)的事业发展(zhǎn)目标。

4、职(zhí)业生涯规划（Career planning），也(yě)叫职业规划(huà)、生涯规划(huà)，就是对(duì)职业生(shēng)涯乃至人生进行持(chí)续的(de)系(xì)统的计(jì)划(huà)的过程，最(zuì)早起(qǐ)源于1908年的美国。一个完整的职业(yè)规划由职业定位、目标(biāo)设定(dìng)和通道设计(jì)三(sān)个(gè)要素构成。

职业(yè)生涯规划包括什么方面?

职业(yè)生(shēng)涯规划(huà)书应(yīng)包括的(de)基本内容(róng)有：自我评(píng)价、确立目标(biāo)、环境评(píng)价、职业定(dìng)位、实施(shī)策略(lüè)、评估与(yǔ)反(fǎn)馈等(děng)方面。具体内容(róng)如下： 自我评(píng)价(jià) 一个有效的职业生涯设计必须是在(zài)充分且(qiě)正确认识自身条件与相关环境的基础上进行的。

自我评估阶段，主要包(bāo)括对个人的需求(qiú)、能力等的分析，确定什么样的职(zhí)业比较适合(hé)自己和自己具备(bèi)哪些能(néng)力。组织(zhī)与社会环境分(fēn)析阶段：短期(qī)的规(guī)划比较注重组(zǔ)织(zhī)环境的分析，长期的规划要(yào)更(gèng)多(duō)地注重(zhòng)社会环境的分析。

．标题(tí)：包括姓名、规划年限(xiàn)、年龄(líng)跨度、起止时间。规划年限不分(fēn)长短，可以是半(bàn)年、三(sān)年、五年，甚(shèn)至是二十年，视(shì)个(gè)人的具体情况(kuàng)而定。2．目标(biāo)确(què)定：确立职业方(fāng)向、阶(jiē)段目标和总体目(mù)标。

个(gè)人职业生涯(yá)规(guī)划范文(精选(xuǎn)6篇)

篇一：个人(rén)职业生涯规划范文(wén) 第首先、自(zì)我评估 自(zì)我评估包括(kuò)对自己的兴(xīng)趣、特长(zhǎng)、性格的(de)了解，也包(bāo)括对自己的学识(shí)、技能、智商、情商的测试，以及对自己思维方式、思维方法、道(dào)德水准的评(píng)价(jià)等(děng)等。

在大学生(shēng)就业(yè)形势越来越严峻的(de)今天，职业规(guī)划(huà)开始成(chéng)为(wèi)大学生争夺战中的另(lìng)一重要(yào)利器。

下面是我(wǒ)整理的大学生的职业生(shēng)涯规(guī)划800字(精选7篇)，欢迎大家分享(xiǎng)。

个人简历(lì)中的职业生涯(yá)规划范文1 我的爱好(hǎo)：读书，运动，听音乐，交(jiāo)友(yǒu)、、、 我喜欢(huān)的书(shū)籍：《钢(gāng)铁是(shì)怎样炼成(chéng)的》 我喜欢的歌曲：年轻的战场 我的座右(yòu)铭：成(chéng)功(gōng)，并不是(shì)遥遥无期的奢求(qiú)，只要你(nǐ)一伸手(shǒu)，就能紧(jǐn)紧抓住他。

职业生(shēng)涯规划范文2000字篇一 现今社会，人们越(yuè)来越重视自(zì)我的发展完(wán)善和实现，这就客观的要求我们对自己的(de)未来做出一个全方位的统筹(chóu)规划，也可以说就(jiù)是职业生涯规划。

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