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公生(shēng)明廉生(shēng)威(wēi)的意(yì)思是(shì)什(shén)么(me)，公生明廉生威什么(me)意思,结合实际(jì)谈(tán)谈看法,面试(shì)题

　　公生明廉生威的意(yì)思(sī)是(shì)为(wèi)官公正，才能使政治清明(míng)；

　　为官清廉，才(cái)能在(zài)百姓(xìng)中树立威信。

　　据王克煜等学(xué)者考(kǎo)证这是一则(zé)明清官吏引以(yǐ)自戒的(de)座右铭，出自明朝山东(dōng)巡(xún)抚(fǔ)年富之手。

　　最先立此言(yán)为碑的明代(dài)泰安知州顾景祥一(yī)生为官(guān)清正廉明(míng)。

　　后山(shān)东巡抚年富用(yòng)楷体书《官箴》刻石，作为自己为(wèi)官清正廉明，刚直不阿的(de)座右铭。

　　朱镕基同(tóng)志曾在多次讲话中引用(yòng)这段名言。

　　原文：吏(lì)不畏吾严而畏(wèi)吾(wú)廉，民(mín)不服(fú)吾(wú)能而(ér)服吾公(gōng)。

　　廉则吏(lì)不敢慢，公则(zé)民(mín)不敢欺。<几率还是机率 概率和几率一样吗/p>

　　公(gōng)生明，廉生威。

　　释义(yì)：官吏不怕(pà)我严(yán)厉，而害(hài)怕我廉洁。

　　百姓不服我的(de)才能，而(ér)服我的公正(zhèng)。

　　为政清(qīng)廉(lián)，官(guān)吏就不敢有所怠慢；

　　办事公(gōng)正，百姓就不敢有所欺(qī)瞒(mán)。

　　为官公正(zhèng)，才(cái)能(néng)使政治清明；

　　为官清廉(lián)，才(cái)能在百姓中树(shù)立威信。

公生明(míng)，廉生威是什么意思(sī)？

　　这里所说的公，简(jiǎn)单理解就是以公心取得下(xià)级或同级的信(xìn)任。

　　领导进行决策和处理事情的前(qián)提之(zhī)一就是从绝大多数人的利(lì)益出发，为大多数人说话，立(lì)场公正，不偏不倚。

　　这种处事态度，必然受到广大(dà)群众的拥护，威(wēi)望由此而生。

　　领(lǐng)导(dǎo)除(chú)加(jiā)强道德修养(yǎng)和能(néng)力锻炼之(zhī)外，还必(bì)须掌(zhǎng)好(hǎo)权，用好(hǎo)权(quán)，一言出而(ér)万民(mín)齐。

　　待人处(chù)事(shì)不(bù)公，即使本事再大，能力再强，领导也会丧失其(qí)影响力和感召力(lì)，群(qún)众(zhòng)也会(huì)不(bù)买账。

　　因此，领导必(bì)须加强自身(shēn)修(xiū)养(yǎng)，以公(gōng)正得民颤正隐心，以身正树公正(zhèng)，努(nǔ)力建立起鱼水情(qíng)深的上下级关系。

　　廉洁(jié)向来是为人尊(zūn)崇(chóng)的(de)一种美德，在我国历史(shǐ)上，几乎各个朝(cháo)代的为官之道都有“廉”的要求(qiú)。

　　虽然真(zhēn)正(zhèng)做到者不(bù)多，但(dàn)凡是(shì)为人敬(jìng)仰的清官，无一(yī)不(bù)是廉(lián)洁自律的。

　　“廉生(shēng)威(wēi)”，表(biǎo)现为廉洁清租(zū)榜(bǎng)样(yàng)作用(yòng)所产生的(de)吸引力、凝聚力和号召力。

　　领(lǐng)导应是(shì)廉洁自(zì)律，率(lǜ)先垂(chuí)范(fàn)的。

　　许多优秀领导一生洁身(shēn)自好(hǎo)，廉洁奉公。

　　这种廉洁榜样(yàng)茄厅的作用是无穷的。

　　“公生明、廉(lián)生威”。

　　廉(lián)洁是每个领导的(de)天职和道德的重要体现(xiàn)，更是对领导的(de)起(qǐ)码要求。

　　廉洁就是经济上清廉，在品德上端(duān)正，在经济生活和(hé)精(jīng)神生活中做到一(yī)尘不染。

　　如(rú)果领导做不(bù)到这一点，那么他在几率还是机率 概率和几率一样吗(zài)下属面前就不能树起自(zì)己(jǐ)的威望和威信(xìn)。

　　领导(dǎo)还要(yào)靠自(zì)己的成绩为(wèi)自己壮威。

　　创(chuàng)实(shí)绩，留业绩，这是领导发展事业的落(luò)脚点，是下(xià)属评价领导的重点，也是一(yī)个领导多方面素质的综合体现。

　　领导把一个单位的(de)工作搞好了(le)，下级自然会认为你(nǐ)有本事，是(shì)好领导(dǎo)。

　　下(xià)属最(zuì)重实效，领(lǐng)导(dǎo)光(guāng)是洁身自好，不干工作，或整天忙忙碌(lù)碌(lù)，没(méi)业绩，下级(jí)充其量说你是“好人”，决不会(huì)说你是(shì)好官。

　　作为(wèi)领导(dǎo)，千道(dào)理、万(wàn)道理，业绩才(cái)是硬(yìng)道理。

　　如果业绩平(píng)平，山河(hé)依旧(jiù)，甚至成事不足，败(bài)事有(yǒu)余(yú)，不仅无威(wēi)望可言，还(hái)要被(bèi)群(qún)众责骂。

　　领导的实绩不只是(shì)关乎个人形象，更是凝聚人心的关键。

　　领导的(de)威(wēi)望，在很大程(chéng)度上(shàng)取决于你(nǐ)为单(dān)位创造了多大(dà)的财富，业绩非常大(dà)，那么，你就自然(rán)而然地赢(yíng)得了(le)大家(jiā)的仰慕。

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