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15个工作(zuò)日包(bāo)括周六周日吗

　　15个工作日不(bù)包括周六周(zhōu)日的(de)。

　　周(zhōu)六(liù)周日的话往后顺(shùn)延,15个(gè)工作日(rì)也就(jiù)是三周(zhōu)的时间。

　　每一周的法定工作日是5天(tiān),国有机关和事业单位自每周一至(zhì)周五,周六和周日(rì)为(wèi)工休日,企(qǐ)业(yè)单位可根(gēn)据实际情况(kuàng)灵(líng)活安排(pái)周(zhōu)休息日。

15个工(gōng)作日是(shì)多长时间

　　是21天的。

　　15个(gè)工(gōng)作(zuò)日通常应(yīng)当是21天（含公休日6天），每周7天（只有5个工作日），三周就是15个(gè)工作日，可以理(lǐ)解为∶连续(xù)时间累计(jì)中剔除休息(xī)日后达到15天。

　　工作日是指法律规定的(de)一(yī)昼夜(yè)内的(de)工(gōng)作时间(jiān)的时数。

　　工作日通常分为四种，即标准(zhǔn)工作日，特殊条件下的缩短工作(zuò)日、延(yán)长工作日和(hé)无定时工作日。

法律(lǜ)依据(jù)

　　《劳动法(fǎ)》第三十六(liù)条(tiáo)

　　国家实行(xíng)劳动者每日工作时(shí)间(jiān)不(bù)超过八(bā)小时、平均(jūn)每(měi)周工作时间不(bù)超过四(sì)十四小时的工时制(zhì)度。

　　第四十一(yī)条

　　用人单位由于生产经(jīng)营需要，经与(yǔ)工会和劳动(dòng)者(zhě)协商后(hòu)可以延长工作(zuò)时(shí)间，一般每日不得(dé)超过一小(xiǎo)时；因特殊原因需要(yào)延长工作时间的(de)，在保障劳动者(zhě)身体健康的(de)条件(jiàn)下(xià)延长工(gōng)作时间每日(rì)不得超过三小时，但是每月(yuè)不得超过(guò)三十六小时。

工作日(rì)起源(yuán)

　　马克(kè)思认为八小时工作制(zhì)是(shì)工人阶(jiē)级解放的一个必(bì)要(yào)条件，没有这个条件，一切进一步(bù)谋求(qiú)改善工人(rén)状况和解(jiě)放(fàng)工人的尝试，都将遭到失败。

　　于是在国(guó)际(jì)共(gòng)运(yùn)史(shǐ)上，各国工(gōng)人为(wèi)争取八小时工作制付出了长期努力，

　　1866年第(dì)一国际(jì)日内瓦代表(biǎo)大会根据马克思的建议通(tōng)过了《关于缩(suō)短工作(zuò)日》的决(jué)议(yì)，但远(yuǎn)在这之前的1836年，美国《全国劳工报(bào)》就提出：我们相信每(měi)日劳动八小时对于任何人都已经(jīng)三晋大地是什么意思，三晋大地三晋指的是哪儿太(tài)够了(le)。

　　马(mǎ)克思自(zì)己也承(chéng)认：我们建(jiàn)议通过立法(fǎ)手续吧工(gōng)作日限(xiàn)制为八小(xiǎo)时。

　　这种限制是美国(guó)工人的共同要求，代(dài)表(biǎo)大会(huì)决定将使它成为(wèi)全世界工人阶级的共同(tóng)行(xíng)动(dòng)纲领。

　　1933年(nián)，美国率(lǜ)先将全国标(biāo)准工作时(shí)间改(gǎi)为每周40三晋大地是什么意思，三晋大地三晋指的是哪儿小(xiǎo)时。

　　受此鼓舞，国际劳工组织1935年(nián)出台的47号公(gōng)约规定每(měi)天工作(zuò)时间(jiān)不能超过8小时，每周不能超过(guò)40小时，

　　但(dàn)美国并不是灯塔，八小时(shí)工作制的口号最早起源(yuán)于(yú)英(yīng)国(guó)。

　　早在1817年8月，英国空(kōng)想社会主(zhǔ)义者罗伯特·欧(ōu)文就提出了八小时工(gōng)作制问题，并把它作(zuò)为理想社(shè)会的重(zhòng)要制(zhì)度。

　　在(zài)这之后的1853年，伦敦建筑(zhù)业工人为争取八小(xiǎo)时工(gōng)作(zuò)制进行了罢工，以(yǐ)失(shī)败告终(zhōng)，直到1886年(nián)5月1日，芝加哥(gē)四万多名工人与警察发生(shēng)激(jī)烈冲突，喊出(chū)八小时工作，八小时(shí)休息，八小时(shí)归自己的口号，暴力迫使当(dāng)局允许工(gōng)人每(měi)天只工作八小时。

　　由于(yú)芝加哥大罢工的成功，1889年(nián)7月14日召开的(de)第(dì)二(èr)国际第一次大(dà)会上，法国代表拉文提议：把1886年5月1日美国工(gōng)人争取八小(xiǎo)时工作(zuò)制的斗争日，定为国际无产阶级的共同节(jié)日。

　　但国际共(gòng)运并不(bù)能独揽功(gōng)劳，人类(lèi)偷(tōu)懒史另(lìng)有一(yī)条(tiáo)独立脉络。

　　早在19世纪50年代中(zhōng)期，澳大利亚的石(shí)匠们就开始为争(zhēng)取八小时工作制斗争，

　　继(jì)1849年美国加利福尼亚发现金(jīn)矿之(zhī)后，1851年(nián)在澳大(dà)利(lì)亚也(yě)发(fā)现了金矿，淘金热马(mǎ)上登陆澳洲，造成澳大利亚劳动力(lì)短缺，工作(zuò)强度增加。

　　缩短工作时间成为(wèi)澳大利亚工人们关心的问题。

　　1855年，澳大利亚的石匠们就在同业公(gōng)会的(de)框(kuāng)架内率先实现了八(bā)小(xiǎo)时工作(zuò)制。

　　到19世纪(jì)90年代，澳(ào)大利亚(yà)基本上实现了八小时(shí)工作制。

15个工作日是多(duō)久

　　21天。

　　15个工作日通常应当是21天（含公休日6天），每周7天（只(zhǐ)有5个工(gōng)作日），三周就是(shì)15个(gè)工作日(rì)，可以理解为∶连续时间累计中剔除休息日后达到15天。

　　工(gōng)作日是指法律规定的一(yī)昼夜(yè)内(nèi)的工作时间(jiān)的(de)时数。

　　工作日通常(cháng)分为(wèi)四种，即标准工(gōng)作日，特殊条件下的(de)缩(suō)短工(gōng)作(zuò)日、延长(zhǎng)工作日和无定时工作日。

　　（1）标准工作日

　　标(biāo)准工作(zuò)日是指由(yóu)法律规定的(de)，在(zài)正常情况下(xià)，一般职工所实行的工作日。

　　目(mù)前我国实行的(de)标(biāo)准工作(zuò)日是每日不超过8小时(shí)，每周(zhōu)不超过(guò)44小时，平均每周工作5天半。

　　标准工作日是我国工时(shí)制度立法的基础。

　　（2）特殊(shū)条件(jiàn)下的缩短工作日

　　特殊(shū)条件下的缩短工作日(rì)，是指在严重(zhòng)有害健康和劳动条(tiáo)件恶劣以(yǐ)及对女(nǚ)工和未(wèi)成年工(gōng)实行特(tè)殊保(bǎo)护(hù)的条件下(xià)，少于标准工作日时(shí)数的工作日。

　　1、15个工(gōng)作日是刨除周(zhōu)六日和节假(jiǎ)日(rì)等公休日，是连续的15天工(gōng)作日。

　　2、如果从1号周一算1-5号工作日(rì)6.7号不算(suàn)从8-12号(hào)为工作日13.14不算(suàn)从15-19日为工(gōng)作(zuò)日，也(yě)就是说，从1号到(dào)19号周期(qī)为15个工作日，如(rú)果(guǒ)除周末外有其他的节假日依(yī)次顺延(yán)。

　　期间(jiān)开(kāi)始的时和日不计量在期间内，期间期满的最后(hòu)一日为节假(jiǎ)日的，以节假日后的第(dì)一(yī)日为期间(jiān)期满的日子。

　　【法律依据】：《中华(huá)人民(mín)共和(hé)国劳(láo)动法》

　　第三十六条(tiáo)国(guó)家实行劳动者每日工作时间不超过(guò)八小时(shí)、平(píng)均每(měi)周工作时间不超过四十四小时(shí)的(de)工时制(zhì)度。

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