赋(fù)闲稳妥缴费时刻从(cóng)头核算？其间收取条件是。关(guān)于(yú)赋闲稳(wěn)妥缴(jiǎo)费时刻从头(tóu)核算以及赋(fù)闲稳妥(tuǒ)缴费时刻从头核(hé)算，赋闲(xián)稳妥金收取条件累计缴费时刻(kè)中连续(xù)缴(jiǎo)费怎样算？，重庆赋闲稳妥收(shōu)取期(qī)限，重庆赋(fù)闲稳妥多久(jiǔ)发放，赋闲稳妥缴费期(qī)限(xiàn)等问题，农商网将为你收拾以(yǐ)下的日(rì)子常识(shí)：

赋闲(xián)稳妥(tuǒ)能够搬运吗

　　赋闲稳妥(tuǒ)是(shì)能够搬运的。

　　赋闲(xián)稳妥能(néng)够(gòu)跟(gēn)着参保人的(de)工作地进(jìn)行搬运，赋闲稳妥的(de)缴(jiǎo)费年限累计核算。赋闲人员原用(yòng)人单位与户(hù)籍不在同一(yī)统筹区(qū)域的，

　　能够(gòu)挑选在原用人单位(wèi)所在地或(huò)户(hù)籍所在地享用赋闲稳妥待遇。挑(tiāo)选在户籍所在地享用赋闲稳(wěn)妥待遇(yù)的(de)，先到户(hù)籍所(suǒ)在地经办(bàn)组织(zhī)开具(jù)接(jiē)纳(nà)函，再到(dào)用人单位所(suǒ)在(zài)地依(yī)照规则(zé)处理赋闲稳妥联(lián)系搬运手续。

赋闲(xián)稳妥缴(jiǎo)费时(shí)刻从头核算

　　其(qí)间(jiān)收取条件是

　　1、依照规则(zé)参与赋闲稳妥(tuǒ)，所(suǒ)在(zài)单(dān)位(wèi)和自己(jǐ)已依照规(guī)则(zé)实(shí)行缴(jiǎo)费责任(rèn)满一(yī)年(nián)以上的(de)。

　　2、在法定劳(láo)作年纪(jì)内非因自己志愿(yuàn)中止工作的。

　　3、已按规则处理(lǐ)赋闲和求职挂号的。

　　收取时(shí)刻是什么

　　1、累计缴费(fèi)时刻(kè)满一年缺(quē)乏两年(nián)的（收(shōu)取(qǔ)）为三个月。

　　2、累计缴费(fèi)时刻满两(liǎng)年(nián)缺乏三年的为六个月。

　　3、累计缴费时刻满三年(nián)缺乏四年的为(wèi)九个(gè)月。

　　4、累计缴费时(shí)刻满四年缺乏五年的为十二(èr)个月。

　　5、累计缴(jiǎo)费时刻满五年(nián)缺乏(fá)七年的为(wèi)十五(wǔ)个月。

　　6、累(lèi)计缴费时(shí)刻满七年的(de)为十六个月。容易吸引已婚男人的女人，哪些女人容易吸引已婚男人p>

　　今后累计缴(jiǎo)费时(shí)刻每添加一年，收取期限添加一个月(yuè)，最长不容易吸引已婚男人的女人，哪些女人容易吸引已婚男人(bù)超越二十四个月。

　　重庆赋(fù)闲稳妥金收取(qǔ)流程(chéng)

　　1、员(yuán)工停止或免除劳(láo)作合同7日内到受理赋闲稳妥管理(lǐ)中(zhōng)心经办组织进行存案，并依容易吸引已婚男人的女人，哪些女人容易吸引已婚男人照要求(qiú)供给停止或免除劳作合同(tóng)证明(míng)及相关资(zī)料；

　　2、员工在停止或免除劳作(zuò)合同60日内到赋闲(xián)稳(wěn)妥管理(lǐ)中心收取单(dān)证，然(rán)后到指定银(yín)行(xíng)收(shōu)取(qǔ)赋闲稳妥金(jīn)。

　　重庆赋闲稳(wěn)妥金收取(qǔ)期限(xiàn)

　　1、重庆赋闲稳妥金(jīn)交纳(nà)满1年(nián)缺乏5年，可收取(qǔ)12个月(yuè)；

　　2、重(zhòng)庆赋(fù)闲稳妥(tuǒ)金交纳满5年缺(quē)乏10年，可收取18个月；

　　3、重庆赋闲稳妥金交(jiāo)纳满10年以上(shàng)，可(kě)收(shōu)取24个月。

　　重庆赋闲稳妥金收取(qǔ)资料

　　1、《赋闲(xián)稳妥金申领表》；

　　2、自己身份证明；

　　3、所在单位出具的停(tíng)止或许免除(chú)劳(láo)作(zuò)合同的证明；

　　4、赋闲(xián)挂(guà)号及求职证(zhèng)明(míng)；

　　5、省级劳作保证行政(zhèng)部(bù)门规则的其他资料(liào)。

赋闲(xián)稳妥缴(jiǎo)费年限(xiàn)怎么(me)核(hé)算

　　赋闲稳妥(tuǒ)费(fèi) 缴(jiǎo)费(fèi)时刻按单(dān)位和员(yuán)工(gōng)个人交纳赋闲稳妥(tuǒ)费(fèi)的时(shí)刻别离(lí)累计核算。

　　 缴费满1年以上的(de)，累(lèi)计缴费时(shí)刻满5个月，核定收取赋(fù)闲稳(wěn)妥(tuǒ)金的期限(xiàn)为1个月。

　　 注：赋闲人(rén)员(yuán)申领赋(fù)闲金条件(jiàn)之一是赋闲前(qián)用(yòng)人单位和自己现已交(jiāo)纳赋(fù)闲稳妥费满1年。

　　 依照(zhào)以上方法核算，累计缴费时刻满5年缺乏10年(nián)，核算(suàn)收(shōu)取期限(xiàn)超越(yuè)18个月的，按18个月核定(dìng);累计缴费时刻10年以上，核(hé)算收取期限超越24个月的，按24个月核定。

　　 也就(jiù)是说，核算(suàn)出来的(de)成果为2-18个月以(yǐ)及24个月，没有1、19、20、21、22、23个月之期(qī)限。

　　 赋闲人员从头工作后再次赋(fù)闲的(de)，其收取赋(fù)闲稳妥金的期限能够与前(qián)次赋闲应(yīng)当收(shōu)取而未收取的赋闲稳妥金的期限兼并核算，但最长不得超越24个月。

　　赋闲人员收取赋闲(xián)稳妥(tuǒ)金的(de)期限，依据赋闲人员赋闲前累计缴费时刻(kè)确认，最长不得超越24个月(yuè)。

　　1、累计缴(jiǎo)费时刻满1年(nián)不(bù)满2年的，收取3个月赋闲稳妥(tuǒ)金;

　　2、累计缴费时刻2年(nián)以上不(bù)满3年的，收取6个(gè)月赋闲稳妥金;

　　3、累计(jì)缴费时刻3年以上不(bù)满4年(nián)的，收取9个月赋闲稳妥金(jīn);

　　4、累计缴费时刻4年以(yǐ)上不满5年的(de)，收(shōu)取12个(gè)月(yuè)赋闲(xián)稳妥金;

　　5、累计缴费时刻5年(nián)以上不满10年的，收(shōu)取18个月赋(fù)闲稳妥金;

　　6、累计缴费(fèi)时(shí)刻满10年以上的，收取24个月(yuè)赋(fù)闲稳妥金。

　　赋(fù)闲稳妥费(fèi)缴费时刻按单位和员(yuán)工个(gè)人交(jiāo)纳赋(fù)闲稳妥费的(de)时刻别(bié)离累计核算。

　　法律依据:

　　《赋闲稳妥条(tiáo)例》 第十(shí)七条(tiáo) 赋闲人员(yuán)赋(fù)闲前所(suǒ)在单位和自(zì)己(jǐ)依照规则累计缴费时刻满1年缺乏5年的(de)，收取赋闲稳(wěn)妥金(jīn)的期限(xiàn)最长为12个月；

　　累计缴费(fèi)时(shí)刻满5年缺乏(fá)10年的，收取赋(fù)闲(xián)稳妥金的期限最(zuì)长(zhǎng)为18个月；

　　累计(jì)缴费时刻10年以(yǐ)上(shàng)的(de)，收(shōu)取赋闲稳妥金的期限(xiàn)最长为(wèi)24个月。

　　从头(tóu)工作后，再次赋(fù)闲的，缴(jiǎo)费时刻从头核算(suàn)，收取赋闲稳(wěn)妥(tuǒ)金(jīn)的(de)期(qī)限能够与前次赋闲应收(shōu)取而没有收取的赋(fù)闲稳(wěn)妥(tuǒ)金的期限兼并核算，可是最(zuì)长不得超越(yuè)24个月。

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