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　　赋闲稳妥缴费时刻从头核算？其(qí)间收取条(tiáo)件(jiàn)是。关于赋闲稳妥缴费时刻从头核算以(yǐ)及(jí)赋(fù)闲稳妥缴费时(shí)刻从头核算，赋闲稳妥金(jīn)收取(qǔ)条(tiáo)件(jiàn)累计缴(jiǎo)费时刻中连续缴费怎(zěn)样算(suàn)？，重庆赋闲稳妥收取期限，重庆赋闲稳妥多久发放，赋闲稳妥(tuǒ)缴费期限等问题，农商(shāng)网将(jiāng)为你收(shōu)拾以下的日(rì)子常识：

赋闲(xián)稳妥能够搬运吗

　　赋闲稳(wěn)妥是能够搬运的。

　　赋闲稳妥能够跟着参保(bǎo)人的(de)工作地进行搬运，赋闲稳妥的缴(jiǎo)费年(nián)限累(lèi)计核算。赋闲人员原(yuán)用人单位与户籍不在同一统筹(chóu)区(qū)域的，

　　能够挑选在原用人单位所(suǒ)在地或户籍(jí)所(suǒ)在地享用(yòng)赋闲(xián)稳妥待遇。挑(tiāo)选(xuǎn)在户籍(jí)所在地享用赋闲稳妥(tuǒ)待遇的(de)，先到户籍所在地经办组织开(kāi)具接(jiē)纳(nà)函，再到用人单(dān)位所(suǒ)在地依照(zhào)规(guī)则(zé)处理赋闲稳妥联系搬运手续。

赋(fù)闲稳妥缴(jiǎo)费时刻从(cóng)头核(hé)算(suàn)

　　其间收取(qǔ)条件是(shì)

　　1、依照(zhào)规则参与(yǔ)赋闲稳妥，所在单位和自己已依照规则实行缴费责任满一年以上的。

　　2、在(zài)法定劳(láo)作(zuò)年纪内(nèi)非因(yīn)自己(jǐ)志愿中止(zhǐ)工作的(de)。

　　3、已按规则处理赋闲和求职挂号的。

　　收蝴蝶会采蜜吗取时刻(kè)是什么(me)

　　1、累计缴费时刻满一年缺乏两年的（收取）为(wèi)三个月(yuè)。

　　2、累计缴费时刻满两年缺乏三年(nián)的为(wèi)六(liù)个(gè)月(yuè)。

　　3、累计缴费时(shí)刻满三年缺乏四年的为九(jiǔ)蝴蝶会采蜜吗个月(yuè)。

　　4、累计缴费时(shí)刻满四(sì)年缺(quē)乏五年的为(wèi)十二个月。

　　5、累计缴费时刻(kè)满五(wǔ)年缺乏七(qī)年的为十五个月。

　　6、累(lèi)计缴费时(shí)刻满(mǎn)七年的为十六个月。

　　今后累计缴费时刻(kè)每添加一年，收取期限添加一(yī)个月(yuè)，最长不超越二(èr)十四个月。

　　重庆赋闲稳妥金收取流程

　　1、员工停止或免除(chú)劳作合(hé)同7日内到受理赋闲稳妥管理中心经(jīng)办(bàn)组(zǔ)织进(jìn)行存案(àn)，并依照要求供(gōng)给(gěi)停止或免除劳作(zuò)合同证明及相(xiāng)关资料；

　　2、员工在停止(zhǐ)或免(miǎn)除劳作合同60日内到(dào)赋闲(xián)稳妥(tuǒ)管理中(zhōng)心收取单证，然后到指定银行收取赋闲稳妥金。

　　重庆赋闲稳妥金收取期限(xiàn)

　　1、重(zhòng)庆赋闲(xián)稳妥金(jīn)交纳满1年缺乏5年，可收(shōu)取12个(gè)月；

　　2、重(zhòng)庆赋(fù)闲稳妥金交(jiāo)纳(nà)满5年(nián)缺乏(fá)10年，可收取(qǔ)18个月(yuè)；

　　3、重庆(qìng)赋闲稳妥(tuǒ)金交纳满10年以上，可收取(qǔ)24个月。

　　重庆赋闲(xián)稳妥金(jīn)收(shōu)取资(zī)料(liào)

　　1、《赋闲稳妥金申领(lǐng)表》；

　　2、自己身份证明(míng)；

　　3、所在单位出具的停(tíng)止(zhǐ)或许免(miǎn)除劳作合同的(de)证(zhèng)明；

　　4、赋闲(xián)挂号及求职证(zhèng)明；

　　5、省级劳作保(bǎo)证行(xíng)政部门规(guī)则的其他资料。

赋闲稳妥缴费年限怎么核算

　　赋(fù)闲(xián)稳妥费缴费(fèi)时刻按单位和(hé)员工个人交(jiāo)纳赋闲稳妥费的(de)时刻别离累计核算。

　　缴费满1年(nián)以上的，累计缴费(fèi)时(shí)刻(kè)满5个月，核定收取赋闲稳妥金(jīn)的期(qī)限为1个月。

　　注：赋闲人员(yuán)申领(lǐng)赋(fù)闲金(jīn)条件之一是(shì)赋闲前用人单位和自己现已(yǐ)交纳赋闲稳妥(tuǒ)费满(mǎn)1年。

　　依照以上(shàng)方法(fǎ)核(hé)算(suàn)，累计缴费时刻(kè)满5年缺(quē)乏10年(nián)，核算(suàn)收取期(qī)限超越18个月的，按18个月(yuè)核定;累计缴费时刻10年(nián)以(yǐ)上，核算收取期限超越(yuè)24个月的，按24个月核(hé)定(dìng)。

　　也(yě)就是说，核算出来的(de)成果为(wèi)2-18个月(yuè)以及24个月(yuè)，没有(yǒu)1、19、20、21、22、23个(gè)月之期限。

　　赋闲人员从头工作后(hòu)再次赋(fù)闲的(de)，其收取赋(fù)闲稳妥金的期(qī)限能够与前次(cì)赋闲应(yīng)当收取(qǔ)而(ér)未收取的赋闲稳妥(tuǒ)金的期限兼(jiān)并核算，但最长(zhǎng)不得超越24个月。

　　赋闲(xián)人员收取(qǔ)赋闲稳妥金的(de)期限，依据赋(fù)闲人(rén)员赋闲前(qián)累计缴费时刻确认，最(zuì)长不(bù)得(dé)超越24个月。

　　1、累计缴费时刻满1年不满(mǎn)2年的，收取3个(gè)月(yuè)赋闲稳(wěn)妥(tuǒ)金(jīn);

　　2、累(lèi)计缴费时刻2年以上不满3年(nián)的，收取6个月赋闲稳妥金;

　　3、累(lèi)计缴(jiǎo)费时刻3年以上(shàng)不满4年的，收取(qǔ)9个月赋闲稳妥(tuǒ)金;

　　4、累计(jì)缴费时刻4年(nián)以上(shàng)不满(mǎn)5年的，收取12个月赋闲稳妥金;

　　5、累计缴费时刻5年以上不满10年(nián)的，收(shōu)取18个月赋闲稳妥金(jīn);

　　6、累计缴费时(shí)刻满10年以上的，收取24个月(yuè)赋闲稳妥金。

　　赋闲稳妥费(fèi)缴费时(shí)刻按单位和(hé)员(yuán)工(gōng)个(gè)人交纳赋闲稳(wěn)妥(tuǒ)费(fèi)的时(shí)刻别离累计核算。

　　法(fǎ)律依据:

　　《赋闲稳妥条例》第(dì)十七条赋闲人员赋闲前(qián)所在(zài)单位和自己依(yī)照规(guī)则累计(jì)缴费时刻满1年缺乏5年的，收(shōu)取赋闲稳妥金(jīn)的期限最长(zhǎng)为12个月；