施工单位(wèi)与施工方(fāng)的区别是什(shén)么？施工单位与施工方(fāng)的区别在于意思(sī)不同的。关于施工(gōng)单位与施工方的区(qū)别是(shì)什么以(yǐ)及(jí)施工(gōng)单位(wèi)与施工方(fāng)的区别是什么，施工单位(wèi)与施工方的区别和联系，施工单位与施(shī)工方的区(qū)别在哪，施工方和施(shī)工(gōng)单位一(yī)样吗，建设单(dān)位和施工方的(de)区别等问题，农商网将为你整理(lǐ)以下的生活知识(shí)：

施工单位可以报(bào)考监理工程师(shī)吗(ma)

　　施(shī)工单(dān)位是可以(yǐ)报考监理工程师的(de)。

　　施工(gōng)单(dān)位是可以直接(jiē)报(bào)考监理工程师的，但是报(bào)考监理工程师(shī)还(hái)有另(lìng)外的要求，首先报考的单位有很大的(de)限制，

　　要(yào)求必须是工程(chéng)施工(gōng)单位、工程监理(lǐ)单位和工程(chéng)设计(jì)单位(wèi)等等。监理(lǐ)工(gōng)程师的(de)主要任务是完成注册流程，受聘监理工(gōng)程师(shī)一定要在监理单位注册。

施(shī)工单位与(yǔ)施工(gōng)方(fāng)的区(qū)别是什么

　　施工单位与(yǔ)施工方的区别在于意(yì)思不同。

　　施工单位又称承建单(dān)位，建筑(zhù)安(ān)装工程(chéng)施工单(dān)位的简称。

　　指承担(dān)基本建设工程施工任务，具(jù)有独(dú)立组织机构并(bìng)实行独立经济核(hé)算的(de)单位。

　　在采取(qǔ)承(chéng)发包(bāo)方(fāng)式进行施(shī)工(gōng)时，施工(gōng)单(dān)位，常被称为乙(yǐ)方(fāng)。

　　施工方是指由于项目(mù)管理的核心任务(wù)是项目的目标控(kòng)制(zhì)，因此按项目管理学的基本(běn)理(lǐ)论，没有明确(què)目标(biāo)的建设工程不是(shì)项目管理的对象。

　　项目管理工作主要在施工阶段进行，但(dàn)它也(yě)涉及设计准备阶段、设(shè)计阶段(duàn)、动用前(qián)准(zhǔn)备阶段和保修(xiū)期(qī)。

　　在工(gōng)程实践(jiàn)中，设计阶段和施工阶段往(wǎng)往是交叉的，因此施(shī)工方(fāng)的项目管理工作(zuò)也(yě)涉及设计阶(jiē)段。

施工甲方乙方的区别

　　法(fǎ)律分析：1、性质不一样；甲方代表就(jiù)是业主，出钱并监督施(shī)工的，相当(dāng)于(yú)地主；施工单位是承揽(lǎn)项目，负(fù)责施工的，相当于(yú)长工。

　　所(suǒ)以说甲方代表就(jiù)是甲方，就是出钱盖(gài)房子的人这(zhè)种说法是正确的。

　　2、组成不一样；甲方代表是(shì)指(zhǐ)建(jiàn)筑工程的投资(zī)方(fāng)，对该工(gōng)程拥有产权(quán)。吉首市是地级市还是县级市呢 吉首市是几线城市>

　　甲方代表也称为业主单位(wèi)或项目(mù)业主，指建设工程项目的投资主(zhǔ)体或投资者，它也(yě)是建(jiàn)设项目管理的主(zhǔ)体。

　　主要履行提出建设规划、提供建设用(yòng)地和建设资金的责任(rèn)。

　　施工单位是由相关专业人员组成的、有(yǒu)相应资质(zhì)、进行生产(chǎn)活动的企(qǐ)事业单位。

　　比如(rú)，甲方代(dài)表(biǎo)自营工程的施工队(duì)、房(fáng)修队、国营(yíng)建筑公司、安装公(gōng)司(sī)、工吉首市是地级市还是县级市呢 吉首市是几线城市程队、市政公(gōng)司及集体施(shī)工企业等组织机构，都可以叫做施工(gōng)单位(wèi)。

　　3、 甲方代表与施工单(dān)位职责(zé)不同(tóng)。

　　施工单(dān)位(wèi)对(duì)建设工程的施(shī)工质(zhì)量负责。

　　甲方代表通过招(zhāo)投标（和拍(pāi)卖有相似之处）把某个工程发(fā)包给施工(gōng)单(dān)位，签订和(hé)同，施工单位负责把(bǎ)建(jiàn)筑按图纸修起来，竣(jùn)工验收合格后就交给建设单(dān)位(wèi)，他们之间(jiān)是通过施(shī)工承(chéng)包合(hé)同(tóng)规定双方的权利和义务的。

　　法律依据(jù)：《中(zhōng)华人民(mín)共(gòng)和国劳(láo)动(dòng)法》

　　第十(shí)六条 劳动合同是(shì)劳动者(zhě)与用人单位确(què)立劳动关(guān)系、明确双(shuāng)方权利(lì)和义(yì)务的协议(yì)。

　　建立劳动关系应当(dāng)订立(lì)劳动(dòng)合同。

　　第十七条(tiáo) 订立和变(biàn)更劳动合同(tóng)，应当遵(zūn)循平等自(zì)愿、协(xié)商一致的(de)原则，不得(dé)违反法律、行政法规的规定。

　　劳动(dòng)合(hé)同依(yī)法订立即具有法律约束(shù)力，当事人必须履行劳动(dòng)合(hé)同规定的(de)义务。

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