今天给(gěi)各位分享税法(fǎ)计算基数怎么(me)算(suàn)的 ，其中(zhōng)也会对税费的计(jì)算基数进行解释，如果(guǒ)能碰巧解决你现在面临的(de)问题，别忘了关注本站 ，现在(zài)开始吧！

本文目录一(yī)览：

• 1 、工资扣(kòu)税基数是怎么算(suàn)出来(lái)的
• 2、个税(shuì)计(jì)税基(jī)数(shù)怎么算
• 3、个人(rén)所得(dé)税的基数(shù)是如何计算的
• 4 、工资(zī)计税基数怎么算?
• 5、企(qǐ)业的所得税的计算基数(shù)是什么
• 6、企(qǐ)业所得税(shuì)计税基数

工资扣税基数是怎么算(suàn)出(chū)来的

工资(zī)的个人(rén)所得税计算方法：应纳的所得税=应纳税所(suǒ)得额(é)*适用税率 应纳税(shuì)所得额=月度(dù)收入-5000元（起(qǐ)征(zhēng)点）-专项扣除（三险一金等）-专项附(fù)加扣(kòu)除-依法确定的其他扣除 。

在此基础上计算(suàn)出来的应纳(nà)税额才(cái)是(shì)工(gōng)资扣(kòu)税基数。 而依据扣税基(jī)数，与(yǔ)个人所得税法(fǎ)中规定的个税(shuì)征收税率 、扣除速(sù)算数(shù)，由企(qǐ)业直(zhí)接在发放员工工资之前 ，将个人扣除掉。

工(gōng)资扣(kòu)税基(jī)数是(shì)怎么算(suàn)出来(lái)的(de) 工资扣(kòu)税基数不是算出来的，是个人所得税税法规定的 。 个税(shuì)起征点是5000。

工资、薪金所得，适用7级超(chāo)额累进税率(lǜ)，按月(yuè)应纳税所(suǒ)得额(é)计算征税。该(gāi)税率按(àn)个(gè)人月工资、薪金应税(shuì)所得额划分级距 ，最高一级(jí)为45%，最(zuì)低一级(jí)为3%，共7级 。

个税计(jì)税基数怎(zěn)么(me)算

1、法(fǎ)律主(zhǔ)观(guān)：个税的计(jì)算方式：应缴(jiǎo)纳(nà)所得额=税前工资收入金额-五险(xiǎn)一金(jīn)(个人缴纳(nà)部(bù)分(fēn))-费用减除额；应纳税(shuì)额=应纳(nà)所得额×税率(lǜ)-速算扣除数(shù)。

2 、工资扣税(shuì)基数是怎么计算(suàn)的 “ 工资(zī)扣税基数不(bù)是算出来的 ，是个人所得(dé)税税法规定的(de)。 个税起(qǐ)征(zhēng)点是5000。

3、法律分析：新(xīn)个人(rén)所得税的计算方法(fǎ)：需(xū)要(yào)缴(jiǎo)税(shuì)的金额= (应发(fā)工资(zī) - 五险一(yī)金(jīn) -起征额5000)×税率(lǜ)-速算扣除数附(fù) 。工资在5000元以上的缴(jiǎo)纳个人所得(dé)税。

4、问题二：此(cǐ)图的(de)工资，计税基数和(hé)代扣税是(shì)怎么算(suàn)出(chū)来的(de)？是什么意(yì)思(sī) 计税基数(shù)为应发合计4220减去保险金2445。代(dài)扣税为(39755-3500)*3%=13565 代扣税(shuì)适用新个税税率表(2011年9月1日起(qǐ)实行)起征点是3500元 。

5 、工资的个人所得税计算(suàn)方法(fǎ)：应纳的所得税=应(yīng)纳税所得额*适用税率 应纳税所得额=月度收入(rù)-5000元（起征(zhēng)点(diǎn)）-专(zhuān)项(xiàng)扣除（三险(xiǎn)一金等）-专(zhuān)项附加扣(kòu)除(chú)-依(yī)法确定的其(qí)他扣除(chú)。

个人(rén)所得税的基数是如(rú)何计算的(de)

法律主观：个税的计(jì)算方式：应缴纳所(suǒ)得额=税(shuì)前工资(zī)收入金(jīn)额(é)-五险(xiǎn)一(yī)金(jīn)(个人(rén)缴(jiǎo)纳部(bù)分)-费用减除额(é)；应纳税额=应(yīng)纳所得额(é)×税率(lǜ)-速算扣除数。

个人所得税基(jī)数有三种标准：工资(zī)、薪金(jīn)收入的劳动(dòng)者，计税基数(shù)为月工资扣(kòu)除社保、公(gōng)积(jī)金个(gè)人缴纳部(bù)分(fēn)后(hòu)扣除(chú)3500元计算(suàn) 。个体(tǐ)工商户的生产(chǎn) 、经营所得 ，以(yǐ)每一纳税年度的收入总额减除成本(běn)、费用以及损(sǔn)失后的余额，为应纳税(shuì)所(suǒ)得额(é)。

法律分析(xī)：新(xīn)个人所得税的(de)计算方法：需要缴(jiǎo)税(shuì)的(de)金额(é)= (应发工资 - 五险一金 -起值勤执勤的区别，值勤跟执勤的区别(qǐ)征额5000)×税率(lǜ)-速算(suàn)扣除数附。工资(zī)在(zài)5000元以上(shàng)的(de)缴(jiǎo)纳个人所得税 。

工资计税基数怎么算(suàn)?

累计预扣预缴(jiǎo)应纳(nà)税所得(dé)额=累计收入(rù)-累计(jì)免税收入-累计减除费用-累计专项扣除-累计专(zhuān)项附(fù)加扣除(chú)-累(lèi)计(jì)依法(fǎ)确定的(de)其他扣(kòu)除。

税(shuì)前工资-基本养老(lǎo)保险-医疗保险-失(shī)业保险-工伤保险(xiǎn)-住房公积金=个人所得税基数。

法律(lǜ)主观：个税的计(jì)算方式：应缴纳所得额=税前(qián)工(gōng)资收(shōu)入(rù)金额-五险一金(个人(rén)缴纳部分)-费用减除额；应纳(nà)税额=应纳所(suǒ)得额×税(shuì)率-速算扣除(chú)数 。

企业的所得税的计算基(jī)数是什么

按照(zhào)季(jì)度或(huò)年(nián)度(dù)损益(yì)表中的利润总额数值来确定(dìng)基(jī)数。用(yòng)利润总额乘以(yǐ)适用所(suǒ)得税率（25%）得出(chū)企业应交季度或年度所得税(shuì)。

就是利润表上的(de)利(lì)润(rùn)总额乘以适当的税率(lǜ)，税率是25% ，这个是不(bù)考虑税(shuì)收优惠的税率(lǜ)。

企(qǐ)业所(suǒ)得税 是(shì)按应纳税所(suǒ)得额（纳税(shuì)调整后的利润）计(jì)算缴纳的 。

企业所得税的计税(shuì)方式有(yǒu)2种(zhǒng)，分别是直接法和间接法。

首先要知(zhī)道(dào)所(suǒ)得税税率是25%。所得税计算(suàn)的基础(chǔ)是用到利润(rùn)总额乘以所(suǒ)得税税率得(dé)来的 。

企业所得税的计算(suàn)基数是根据会计利润(rùn)总额增(zēng)加或减少(shǎo)税法规定调整的项目金额，即应纳税所(suǒ)得额。应税所得=总会计(jì)利润±调(diào)整项目金(jīn)额(é)。企(qǐ)业(yè)所得税的征收方式分为两种 ，一(yī)种(zhǒng)是审计征(zhēng)收，另(lìng)一种(zhǒng)是核定征收 。

企(qǐ)业所得(dé)税(shuì)计税基(jī)数

企业(yè)所(suǒ)得税的计算基数是在(zài)会计利(lì)润总额的基础上加或减按照税法规定调整的项目金(jīn)额(é)后，即为应纳税所(suǒ)得额。

企业(yè)所(suǒ)得税是(shì)按应(yīng)纳税所得额（纳(nà)税调(diào)整后(hòu)的(de)利润）计算缴纳(nà)的。 税率(lǜ)一般是25% 。

据此，预缴企业(yè)所得(dé)税(shuì)的计算公式为：月(yuè)(季)预缴所得税款=月(yuè)(季)应纳税所得额×33% 或：月(yuè)(季)预缴所得(dé)税(shuì)税(shuì)额(é)=上一年度应纳税所得额×1/12(或1/4)×25%。

就是利润表上的利润总额乘以适当的税率 ，税(shuì)率是25%，这个是(shì)不考虑税收优惠的税率(lǜ)。

新所得(dé)税法规定法定税率(lǜ)为(wèi)25%，内资(zī)企业和(hé)外资企业一致 ，国家需要重点扶持的高新技术企业为15%，小型微利企业(yè)为20%，非(fēi)居民企业为20% 。企业所得(dé)税特(tè)点计税依据为(wèi)应纳税所得(dé)额。

根(gēn)据现在的《中(zhōng)华人(rén)民共和(hé)国(guó)企业所得税法(fǎ)》规定。企业所得税税率为(wèi)25% ，符合条件的小型(xíng)微利企(qǐ)业，经主管税务机关批(pī)准，减免20%。企业所得税(shuì)的征收方式分为两种：一种是审计征收(shōu) ，另(lìng)一种(zhǒng)是(shì)核定征(zhēng)收 。

关于(yú)税费的计算基数(shù)的(de)介绍到此就结束了，不知道你从中找到你需(xū)要的信息了吗(ma) ？如(rú)果你还想了解更多这方面的(de)信息(xī)，记得收藏关注(zhù)本(běn)站。

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