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事业单位(wèi)选(xuǎn)聘是什么意思，教师(shī)选聘是什么意思

　　选聘，读音为xuǎn pìn，汉语词语，意思是(shì)挑选聘用。

　　出(chū)自(zì)郑观应《后序(xù)》：“各省广设制造厂(chǎng)，选聘专门(mén)名师(shī)为之教习。

　　”聘是一个(gè)汉字，聘请(qǐng)的意思，如聘任(rèn)、聘用(yòng)。

　　还有定亲的意思，如(rú)聘(pìn)礼。

　　造(zào)句：1、我们选聘(pìn)人员担任重要职务时要考虑(lǜ)三个条件：受教育程(chéng)度，经验和(hé)业(yè)绩。

　　2、任何组织(zhī)和(hé)个人不(bù)得干预公司经理人员的正常选聘程(chéng)序。

　　3、建(jiàn)立(lì)和(hé)完(wán)善选聘机制(zhì)，是提高(gāo)教(jiào)师队伍(wǔ)素(sù)质的关键。

　　4、公司正在根(gēn)据需要选(xuǎn)聘管理人员(yuán)。<kind用法固定搭配，kind用法总结/p>

选聘和公开招聘的(de)区别是什么？

　　选聘和公开招聘的区别是：

　　1、方(fāng)式(shì)不同(tóng)：选聘是在招(zhāo)聘(pìn)岗位时，招聘单位要给予被招聘人员一(yī)定的编制，公开(kāi)招聘是通过公燃(rán)迟迟开(kāi)招(zhāo)聘的方式选(xuǎn)拔人才(cái)，是事业单(dān)位(wèi)引入的(de)公平竞争机制，把住(zhù)了人员进口关，提高了新进人员的整体素(sù)质。

　　2、人事关系(xì)不(bù)同：公(gōng)开招聘是正旦厅规的人事关系，而(ér)选聘属于(yú)单(dān)位(wèi)内部自主的人事关系。

　　3、录(lù)用流(liú)程不同：公开招聘必须要经过(guò)国考、省考或事业单位(wèi)考试(shì)等考试皮李，选聘进(jìn)入编制不用参加笔试(shì)，直接面试通过就可(kě)以被(bèi)录(lù)用。

　　所(suǒ)谓公开招聘是(shì)指(zhǐ)企(qǐ)业向企(qǐ)业内(nèi)外的人员公开(kāi)宣布招(zhāo)聘计划，提供一(yī)个公(gōng)平(píng)竞(jìng)争的机会，择优录用合格的(de)人员担(dān)任企(qǐ)业内部岗位的过程。

　　以教师(shī)公招(zhāo)为例(lì)，公招(zhāo)是(shì)政府、人力(lì)资源和社会保障局、教(jiào)育局统一组织的面向(xiàng)社会公开招聘教师的考试(shì)，公招分(fēn)为笔试和面试，笔试内容(róng)以各地教(jiào)育局公告为(wèi)准，基本考教育学心理(lǐ)学(xué)，和报考学科的专业知(zhī)识(shí)。

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