公(gōng)务员职级(jí)并行后(hòu),正处几年可以晋升副厅级(jí)，公务员职级并行副处几(jǐ)年(nián)可以一级调研员

　　公务(wù)员职级并行(xíng)后晋(jìn)升的年限(xiàn)条件(jiàn)是，每一次(cì)级别(bié)跃升的点（如副科到正(zhèng)科，正科(kē)到副(fù)处，副处到(dào)正(zhèng)处）均只是要求担任下一级职级满(mǎn)两(liǎng)年，正处到(dào)副厅满三年。

　　如果(guǒ)若当年考(kǎo)核优(yōu)秀，可(kě)减(jiǎn)少(shǎo)半年。

　　基本(běn)称(chēng)职等次的，任职(zhí)年限条件延长1年。

　　不称职等次的，降低1个(gè)职级(jí)。

　　扩展资料：

　　公(gōng)务(wù)员职级并行之后，在(zài)职级(jí)方面的设置。

　　按照(zhào)国家(jiā)最新规(guī)定(dìng)，如果一名综合(hé)管理(lǐ)类公(gōng)务员，实施最(zuì)新的(de)公务员职(zhí)级晋(jìn)升机制之后，公务员职级一共有(yǒu)12个级别，主要有4个层次：巡视员、调(diào)研(yán)员、主任科员、科员。

　　其中，级别(bié)最低的是(shì)二级(jí)科员(yuán)，级别最高的是一级巡视员。

　　按照(zhào)公务(wù)员职级(jí)和领导职务(wù)的对应，四(sì)级主任科(kē)员对应的是乡(xiāng)科级(jí)副职，一级巡视员对应(yīng)的(de)是厅局级正职(zhí)。

　　也就是说，如果晋升为四级(jí)主任科员，在待遇上，可能(néng)接(jiē)近于一名副(fù)乡长(zhǎng)的(de)待(dài)遇。

正处几年提副厅(tīng)

　　正处(chù)满三年可(kě)以升到副厅。

　　公务员职级并行后晋升的年限条件是，每一次级别跃升(shēng)的点（如副科到(dào)正科，正(zhèng)科(kē)到副处，副处到正处(chù)）均只是要求担(dān)任下一级职级(jí)满两年，正处(chù)到副厅满三年。

　　如果(guǒ)若当年考(kǎo)核优秀，可减少(shǎo)半年。

　　基本(běn)称(chēng)职等次的，任职年(nián)限条件(jiàn)延(yán)长1年。

　　不称职(zhí)等(děng)次(cì)的，降低1个职级。

　　由副(fù)职提(tí)任正(zhèng)权职的(de)，应当在(zài)副职岗位工作两年以上，由下级正(zhèng)职提任上级副职的，应当在下(xià)级正职岗(gǎng)位工作(zuò)三年以上(shàng)。

　　我国公(gōng)务员的(de)级别从(cóng)低到高，依次(cì)为科级(jí)、处级、宴知厅级、部级、国级，共5个等级，其中每(měi)一级又分为正职(zhí)和(hé)副职，共10个级别。

　　正处是县处级正职(zhí)。

　　直(zhí)辖市(shì)或国家部(bù)委中，副局级指的是：副厅级，如(rú)中(zhōng)央某部某司副司长，如某直辖市市局副(fù)局长；地级市的副(fù)局级(jí)指的(de)是：副处级(jí)，如某地(dì)级市市局副局长；县(xiàn)级市、县的副局(jú)级指的是：副科级(jí)，如某县级(jí)市市局副局长。

　　公务员职级(jí)在厅局(jú)级(jí)以下设置。

　　综合(hé)管理类公务员职级序列(liè)分为：一级巡视员、二(èr)级巡(xún)视员、一级调研员、二级调研员、三级(jí)调研员、四级调研员、一级主任科员(yuán)、二(èr)级(jí)主任科员(yuán)、三级主任科员、四级主任(rèn)科员、一级科员、二级科(kē)员。