今(jīn)天给各位分享税法计算(suàn)基数怎么(me)算的 ，其中也会对(duì)税费的计算基数进行解释，如果能碰巧解决你(nǐ)现在面临的问题，别(bié)忘(wàng)了(le)关注本(běn)站 ，现在开始(shǐ)吧！

本文目录一览：

• 1 、工资扣(kòu)税基数是(shì)怎么算出(chū)来的
• 2、个税计税基数(shù)怎么(me)算
• 3、个人所得税的基数是如何(hé)计算的
• 4 、工资计税(shuì)基(jī)数怎么算?
• 5、企业的所得税的计算基数(shù)是什么
• 6、企业(yè)所得税(shuì)计税基数

工资扣税基数是怎么算出来的

工(gōng)资的个(gè)人所得税计算方法：应纳的所得税(shuì)=应纳税所得额*适用税率 应纳税所得额=月度收入-5000元（起征点）-专项扣(kòu)除（三险一(yī)金(jīn)等）-专(zhuān)项附加扣除-依法确定的其他扣除(chú) 。

在此基础(chǔ)上计算出(chū)来的应纳税额(é)才是工资扣税基数。 而(ér)依据扣税(shuì)基(jī)数，与(yǔ)个(gè)人所得税(shuì)法中规(guī)定(dìng)的个税(shuì)征收税率 、扣除(chú)速(sù)算(suàn)数(shù)，由企业直接在(zài)发放员工工资之前 ，将个人扣(kòu)除掉。

工资扣(kòu)税基数是(shì)怎么算出来的 工资扣税基(jī)数不是算出来的(de)，是个(gè)人(rén)所(suǒ)得税(shuì)税法规定的(de) 。 个税起征(zhēng)点是5000。

工资、薪(xīn)金所得，适用(yòng)7级超额累进税(shuì)率，按月应纳税所得额计算征税。该税率按个人月工(gōng)资(zī)、薪金应税所得额划分级距 ，最高一级为45%，最低一级为3%，共7级 。

个税计税基数怎(zěn)么算

1、法律主观：个税(shuì)的计算方式：应缴纳所(suǒ)得额=税前工资收(shōu)入(rù)金额-五险一金(个(gè)人(rén)缴纳部分)-费用(yòng)减除额；应纳(nà)税额=应纳所得额×税率-速算扣(kòu)除数(shù)。

2 、工资扣税(shuì)基数(shù)是怎么(me)计算(suàn)的 “ 工资扣税基数不是算出(chū)来的 ，是个人(rén)所得税税法规定的。 个(gè)税起征点是5000。

3、法律分析：新个(gè)人所(suǒ)得税的(de)计算方法：需(xū)要缴税的金(jīn)额= (应发工(gōng)资 - 五(wǔ)险一金 -起征额(é)5000)×税(shuì)率-速(sù)算扣除数附 。工资在5000元以上的缴纳个人(rén)所(suǒ)得税。

4、问题二：此图的工资，计(jì)税(shuì)基数和代扣税是怎么(me)算出来的(de)？是(shì)什么意思 计税基数(shù)为应(yīng)发(fā)合计4220减去(qù)保(bǎo)险(xiǎn)金2445。代扣税为(39755-3500)*3%=13565 代扣税(shuì)适用新个税税(shuì)率(lǜ)表(biǎo)(2011年9月1日起实行)起征点(diǎn)是3500元 。

5 、工资的个人所(suǒ)得税计算方法：应纳的所得税=应纳税所得额*适用税率 应纳税所得额=月度收入-5000元（起征(zhēng)点）-专项扣除（三险一金(jīn)等）-专项附加扣除(chú)-依法确定的其他扣除。

个(gè)人所得税的基数是如何计算的(de)

法律主观(guān)：个(gè)税的计(jì)算方(fāng)式：应缴纳所(suǒ)得额=税前(qián)工资收入(rù)金额-五险一金(个人缴纳部(bù)分)-费用减除额；应(yīng)纳税额=应纳所得额(é)×税率-速(sù)算扣除数。

个人所得税基(jī)数有三(sān)种标准(zhǔn)：工(gōng)资、薪金收入(rù)的劳动者，计税基数为月(yuè)工资(zī)扣(kòu)除社(shè)保、公(gōng)积金个人缴纳部分(fēn)后扣(kòu)除3500元计算 。个(gè)体工商户的生产 、经营所(suǒ)得(dé) ，以每一纳税年度的收入总(zǒng)额减除成本、费用以及(jí)损失(shī)后的余额，为应纳(nà)税所得额。

法律分(fēn)析：新个人所得税的计算方法：需要(yào)缴(jiǎo)税的金额(é)= (应(yīng)发(fā)工(gōng)资 - 五(wǔ)险一金 -起征(zhēng)额5000)×税率-速算扣除(chú)数(shù)附。工资在5000元以上的缴纳个人所(suǒ)得(dé)税(shuì) 。

工资计税(shuì)基数怎(zěn)么算?

累计预扣预缴应(yīng)纳(nà)税所得额=累计收入-累计免(miǎn)税收入-累(lèi)计减(jiǎn)除费用(yòng)-累计专项扣除-累计专项(xiàng)附加(jiā)扣除(chú)-累计(jì)依(yī)法(fǎ)确定(dìng)的其他扣(kòu)除。

税前工资-基本(běn)养老保险(xiǎn)-医疗(liáo)保险-失(shī)业保(bǎo)险-工伤保险(xiǎn)-住房公(gōng)积金=个人所得(dé)税基数。

法律主(zhǔ)观：个税(shuì)的计算方式：应缴纳所得额(é)=税前工(gōng)资收入金额-五险(xiǎn)一金(jīn)(个人缴纳部分)-费用减除额；应纳税额=应纳所得额×税率-速(sù)算(suàn)扣除(chú)数 。

企业的所得(dé)税的计(jì)算(suàn)基数是(shì)什么(me)

按照季度或年度损益表中(zhōng)的利润(rùn)总额(é)数值来(lái)确定基数。用利润总(zǒng)额乘以适用所(suǒ)得税率（25%）得出(chū)企业应(yīng)交季度(dù)或年(nián)度所(suǒ)得税。

就(jiù)是利润表上的利润总额乘以适当(dāng)的(de)税率，税率是25% ，这个是不考虑税收优惠(huì)的税(shuì)率。

企(qǐ)业所得税(shuì) 是按(àn)应纳税(shuì)所得(dé)额(é)（纳税调(diào)整后(hòu)的利润(rùn)）计(jì)算缴纳的 。

企业所得税的计(jì)税方式有2种，分别是直接法和间接法。

首先要知道所得税(shuì)税率(lǜ)是25%。所得税计算的(de)基(jī)础是用到利润(rùn)总额(é)乘以所得税(shuì)税率(lǜ)得(dé)来的 。

企(qǐ)业所得税(shuì)的计算基数是根据会计利润总额增加或减少税法规定调整的项(xiàng)目金额，即应纳(nà)税所(suǒ)得额。应税所(suǒ)得=总(zǒng)会计利润±调(diào)整项目金额。企(qǐ)业所(suǒ)得税(shuì)的征收方式分为两种 ，一种是审计(jì)征收，另一种是核定征收 。

企(qǐ)业所(suǒ)得(dé)税(shuì)计税基数

企业所得税的计算基数是在(zài)会计利润(rùn)总额的基础上加或减按(àn)照税法规定调整的项目金额后，即(jí)为应纳税所得额(é)。

企业所得税是(shì)按应纳税所得额（纳税调整(zhěng)后(hòu)的利润）计算缴纳(nà)的。 税率一(yī)般是25% 。

据此(cǐ)，预缴企(qǐ)业所(suǒ)得税的计算(suàn)公式为(wèi)：月(季(jì))预缴所得税款=月(季)应纳(nà)税所得额×33% 或：月(季)预缴所(suǒ)得税税额(é)=上一(yī)年度(dù)应纳税所得(dé)额×1/12(或1/4)×25%。

就是利润(rùn)表上的(de)利润总额乘以适当的税(shuì)率 ，税率是25%，这个是不考(kǎo)虑税收优惠的税(shuì)率。

新所得(dé)税法规(guī)定法定税率为25%，内(nèi)资企业和外资企业(yè)一致(zhì) ，国家需(xū)要重(zhòng)点扶(fú)持(chí)的高(gāo)新(xīn)技(jì)术企(qǐ)业为15%，小(xiǎo)型微利企(qǐ)业为(wèi)20%，非居民企业为20% 。企(qǐ)业所得(dé)税特点(diǎn)计税依据(jù)为(wèi)应纳税所得额。

根据(jù)现(xiàn)在的《中华人(rén)民共和(hé)国(guó)企业所得税(shuì)法》规定。企业所得税(shuì)税(shuì)率为(wèi)25% ，符合条件的小型微利企业(yè)，经主管税(shuì)务机关批准(zhǔn)，减免(miǎn)20%。企业所得税的征收方式分为两(liǎng)种：一种(zhǒng)是(shì)审(shěn)计征收 ，另(lìng)一(yī)种是核定征收 。

关(guān)于税(shuì)费(fèi)的计算(suàn)基数的(de)介绍到此就结束了，不知道(dào)你从中找到(dào)你(nǐ)需(xū)要(yào)的信息了吗 ？如(rú)果(guǒ)你还想了解更(gèng)多这方面的信息，记(jì)得(dé)收藏(cáng)关注本站。

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